常熟梅李鎮公開(kāi)招聘非在編人員、村工作人員簡(jiǎn)章
因工作需求，梅李鎮決定公開(kāi)招聘鎮非在編人員、村工作人員6名，現就此次招聘工作制定本簡(jiǎn)章。
一、招聘崗位
具體招聘崗位及條件等詳見(jiàn)《梅李鎮公開(kāi)招聘非在編人員、村工作人員崗位表》。
二、資格條件
1、政治可靠，遵紀守法，作風(fēng)正派，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，自愿從事相關(guān)崗位的工作，能夠服從組織安排從事各項工作。
2、具備正常履行崗位職責的身體條件、能力條件和招聘崗位所規定的具體資格條件。身體健康、無(wú)殘疾、無(wú)傳染病，儀表端莊；思維敏捷，責任心強，吃苦耐勞；善于溝通，有一定的組織協(xié)調能力，能團結合作等。
3、無(wú)違法違紀違規行為、犯罪記錄及其他產(chǎn)生不良社會(huì )影響的行為。曾被開(kāi)除公職或被辭退的，或涉嫌違法違紀正在接受審查、尚未做出結論的，因其他原因不適合從事相關(guān)崗位的工作等情形的，均不得報考。
4、報名者需無(wú)原我鎮離職或辭退記錄，非現職本鎮財政供養人員。
5、符合回避的有關(guān)規定。
三、報名辦法
凡有意者，可前往梅李鎮組織人事和社會(huì )保障局組織人事科320辦公室（梅李鎮人民路18號）填寫(xiě)《梅李鎮公開(kāi)招聘非在編人員、村工作人員報名表》，粘貼好本人近期免冠兩寸照片1張（另外上交2張），連同本人身份證、戶(hù)籍證明、最高學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)及學(xué)位證書(shū)、獲得的榮譽(yù)證書(shū)、相應工作經(jīng)歷證明、個(gè)人參保證明（可從“常熟智慧人社”微信小程序中下載打印個(gè)人參保證明或就近到社保部門(mén)開(kāi)具社保清單并蓋章）等崗位所要求的相關(guān)個(gè)人資料（驗證原件，交復印件）于2021年5月10日-5月12日（上午8：30-11：00，下午13：30-16：00），有回避情況的必須在填寫(xiě)報名表時(shí)，在“家庭主要成員及重要社會(huì )關(guān)系”一欄中寫(xiě)明。報名過(guò)程中如發(fā)現弄虛作假，一律取消考試資格。
四、考試形式
根據報名者提供的資料進(jìn)行資格審查，審查合格后，通知符合條件人員進(jìn)行相關(guān)測試。本次考試開(kāi)考比例以崗位表中的招聘比例為準，報名人數不足時(shí)，同比例縮減招聘人數。
第一輪：筆試（占30%）。內容主要包括綜合公共基礎知識等。筆試成績(jì)?yōu)榘俜种疲鶕P試成績(jì)從高分到低分進(jìn)行排列，按相應招聘比例確定參加面試人數。若報考人數不足相應招聘比例的，經(jīng)筆試后全部進(jìn)入面試，筆試不設合格分數線(xiàn)。
第二輪：面試（占70%）。面試成績(jì)?yōu)榘俜种疲O合格線(xiàn)，面試成績(jì)必須在合格線(xiàn)以上，面試成績(jì)當場(chǎng)公布。若應聘者為中共黨員，面試成績(jì)另加2分。應聘人員的綜合得分（面試成績(jì)*70%+筆試成績(jì)*30%）從高分到低分確定擬錄用人員。
筆試、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。參加考試時(shí)，考生必須攜帶身份證。
五、體檢和政審
1、根據考生綜合成績(jì)，從高分到低分(總成績(jì)相同的，取面試高分者)按招聘崗位計劃數1：1的比例確定參加體檢、政審人選，并開(kāi)展體檢、政審工作。
體檢標準參照國家人事部、衛生部頒布的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
政審重點(diǎn)考察報考人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、以及是否需要回避等方面的情況。
2、因體檢或政審不合格出現缺額時(shí)，在報考同一職位的人員中是否進(jìn)行遞補由招考單位決定。
六、公示、錄用
1、公示。根據筆試、面試、體檢、政審結果，提出擬聘用人員名單，公示3個(gè)工作日。公示期間，若有群眾反映問(wèn)題，進(jìn)行調查核實(shí)，若反映問(wèn)題嚴重且屬實(shí)的，則不予錄用。反饋電話(huà)：52661038。
2、錄用。政審、公示無(wú)異議的，辦理錄用手續。擬錄用人員主動(dòng)放棄錄用資格的，可根據該崗位考生綜合成績(jì)(總成績(jì)相同的，取面試高分者)，從高分到低分實(shí)行一次性遞補，是否進(jìn)行遞補由招考單位決定。遞補人員的體檢、政審程序參照本文第五條要求。
3.待遇。錄用人員由各單位分別簽訂勞動(dòng)合同。執行試用期制度，試用期內，用人單位對其進(jìn)行考核，工作考核不合格者，視作不符合錄用條件，予以辭退。
七、紀律
本次招聘工作貫徹“公平、公正、公開(kāi)、自愿、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招聘紀律，嚴格招聘程序。招聘工作將由梅李鎮紀委實(shí)行全過(guò)程監督，并接受社會(huì )監督。監督舉報電話(huà)：52661007。
八、其它
1、報名者須對照本簡(jiǎn)章規定的招聘條件如實(shí)申報，在整個(gè)招聘過(guò)程中，一經(jīng)發(fā)現不符合規定條件或弄虛作假的，則一律取消資格，責任自負。報名者一旦被錄用，須按用人單位規定時(shí)間及時(shí)報到，逾期則作自動(dòng)放棄處理，如與原單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭議等事項，均由本人負責協(xié)商解決，如在收到錄用通知后7日內未解決的，取消錄用資格。
2、本簡(jiǎn)章中所有涉及計算過(guò)程中的數值，一律保留2位小數，第3位小數按“四舍五入”處理。
附件1：《梅李鎮公開(kāi)招聘非在編人員、村工作人員崗位表》
附件2：《梅李鎮公開(kāi)招聘非在編人員、村工作人員報名表》
常熟市梅李鎮人民政府
2021年5月8日
