2021年蘇州市姑蘇區基層公共服務(wù)崗位招聘低收入家庭、困難家庭和就業(yè)困難高校畢業(yè)生公告
根據蘇州市就業(yè)創(chuàng )業(yè)促進(jìn)工作領(lǐng)導小組辦公室《關(guān)于做好2021年度開(kāi)發(fā)基層公共服務(wù)崗位幫扶低收入家庭、困難家庭和就業(yè)困難高校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（蘇就促辦〔2021〕2號）相關(guān)要求，開(kāi)發(fā)基層公共服務(wù)崗位（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“基層崗位”）托底安排低收入家庭、困難家庭和就業(yè)困難高校畢業(yè)生就業(yè)。同時(shí)，通過(guò)提高基層崗位資源利用率，發(fā)揮高校畢業(yè)生在促進(jìn)基層經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展中的積極作用，引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作。
一、招聘對象及基本條件
（一）有勞動(dòng)能力和就業(yè)意愿、處于失業(yè)狀態(tài)2020屆和2021屆蘇州市區戶(hù)籍全日制普通高校大專(zhuān)（含高職）及以上學(xué)歷畢業(yè)生；
（二）熱愛(ài)基層工作，有較強敬業(yè)精神，品行端正，無(wú)違紀違法行為，符合崗位所要求的專(zhuān)業(yè)及相關(guān)技能要求；
（三）具備下列條件之一：
1．由人社部門(mén)認定的城鎮零就業(yè)家庭和農村零轉移家庭高校畢業(yè)生；
2．由民政部門(mén)認定的享受最低生活保障家庭高校畢業(yè)生；
3．由民政部門(mén)確定的低收入家庭高校畢業(yè)生；
4．由工會(huì )部門(mén)認定的特困職工家庭高校畢業(yè)生；
5．未實(shí)現初次就業(yè)且辦理失業(yè)登記手續6個(gè)月及以上的高校畢業(yè)生（截止日期為2021年9月30日）；
（四）具有正常履行崗位職責的身體條件：男性，身體健康，體貌端正，無(wú)殘疾，無(wú)口吃，無(wú)重聽(tīng)，無(wú)紋身，體表無(wú)異常，無(wú)傳染性疾病和精神病史。身高170（含）厘米以上；雙眼裸眼視力達4.6。
二、招聘范圍
招聘范圍限于蘇州市區戶(hù)籍高校畢業(yè)生（市區戶(hù)籍范圍包括姑蘇區、高新區、工業(yè)園區、吳中區和相城區）。
三、招聘崗位及要求
2021年姑蘇區基層公共服務(wù)崗位為市容管理員崗位。具體崗位及要求詳見(jiàn)附件。
四、招聘程序
（一）公告發(fā)布。姑蘇區于9月23日發(fā)布招聘信息公告，個(gè)人可通過(guò)姑蘇區人民政府網(wǎng)站查詢(xún)（http://www.gusu.gov.cn/）。
（二）個(gè)人報名和現場(chǎng)資格審核。符合條件的人員攜帶相關(guān)證明材料至姑蘇區人力資源市場(chǎng)（解放東路117號1003室）進(jìn)行現場(chǎng)報名，現場(chǎng)報名時(shí)間為10月12日。
攜帶相關(guān)證明材料是指：
①必備材料：身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷證書(shū)、《就業(yè)失業(yè)登記證》、《應屆畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、本人近期免冠2寸證件照2張等。
②以“最低生活保障家庭（含低保邊緣家庭）”條件報名的，還須攜帶有效期內的城鄉低保證或低保邊緣證；以“特困職工家庭”條件報名的，還須攜帶總工會(huì )頒發(fā)的《特困職工救助證》；以“城鎮零就業(yè)家庭和農村零轉移家庭貧困戶(hù)”條件報名的，還須攜帶曾被認定為城鎮零就業(yè)家庭和農村零轉移家庭貧困戶(hù)的有關(guān)材料，以“低收入家庭”條件報名的，還須攜帶民政部門(mén)出具的低收入家庭證明。
③招聘崗位要求的其他材料（可詳見(jiàn)附件）。
以上材料均需原件，同時(shí)提供復印件1份。
（三）組織現場(chǎng)雙向選擇。通過(guò)現場(chǎng)資格審核的人數超過(guò)計劃招聘人數的，由姑蘇區人力資源和社會(huì )保障局聯(lián)合姑蘇區城市管理委員會(huì )組織體能測試及面試。設60分為面試合格分數線(xiàn)，在面試成績(jì)合格分數線(xiàn)以上人員中按面試成績(jì)從高分到低分的順序根據招聘計劃人數1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員。
通過(guò)現場(chǎng)資格審核的人數等于或小于計劃招聘人數的，由姑蘇區城市管理委員會(huì )組織現場(chǎng)雙向選擇，現場(chǎng)雙向選擇必須本人參加。按照雙向選擇結果確定進(jìn)入體檢人員。
上述體能測試、面試或現場(chǎng)雙向選擇環(huán)節的具體時(shí)間及有關(guān)事項另行通知。
（四）體檢和考察。體檢標準和有關(guān)要求參照《公務(wù)員體檢通用標準（試行）》執行。體檢合格的進(jìn)入考察環(huán)節。因體檢不合格或者放棄的，或因考察不合格的，可進(jìn)行人員一次性遞補。體檢具體事項另行通知。
（五）公示。體檢和考察合格的人員名單統一在姑蘇區人民政府網(wǎng)站（http://www.gusu.gov.cn/）上進(jìn)行公示，公示期3天。
（六）崗前培訓和錄用。對于公示無(wú)異議的，由用人單位統一組織崗前培訓，經(jīng)培訓合格后，辦理正式錄用手續并安排上崗。
五、政策待遇
被錄用的人員，由基層用人單位與其簽訂勞動(dòng)合同，合同期為3年，試用期時(shí)間期限按勞動(dòng)合同法相關(guān)規定執行（有執業(yè)或技術(shù)資格準入要求的，可延長(cháng)至1年）。工資待遇根據同類(lèi)基層公共服務(wù)崗位工資水平確定，并按照規定繳納社會(huì )保險費及公積金等。在勞動(dòng)合同期內，人事檔案管理、黨、團關(guān)系管理參照現行基層公共服務(wù)崗位工作人員的相關(guān)規定執行。被錄用的人員在從事崗位工作期間，必須自覺(jué)服從用人單位的領(lǐng)導和管理，遵守國家法律法規和用人單位的規章制度。
咨詢(xún)電話(huà)：0512-65580817
附件：2021年度蘇州市姑蘇區開(kāi)發(fā)基層公共服務(wù)崗位
姑蘇區人力資源和社會(huì )保障局
2021年9月23日
