2021年常熟市公開(kāi)招聘聘任制公務(wù)員公告
根據《中華人民共和國公務(wù)員法》和《聘任制公務(wù)員管理規定（試行）》，經(jīng)江蘇省公務(wù)員主管部門(mén)批準，常熟市將面向社會(huì )公開(kāi)招聘12名聘任制公務(wù)員，現將有關(guān)事項公告如下：
招聘職位
1.常熟市人民政府辦公室（市大數據局）數字政府應用建設專(zhuān)員1名；
2.常熟市發(fā)展和改革委員會(huì )產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展研究專(zhuān)員1名；
3.常熟市科學(xué)技術(shù)局高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展專(zhuān)員2名；
4.常熟市財政局政府投資基金管理專(zhuān)員2名；
5.常熟市自然資源和規劃局城市高端功能載體規劃與建設專(zhuān)員1名；
6.常熟市交通運輸局綜合交通規劃與建設專(zhuān)員1名；
7.常熟市文體廣電和旅游局“江南文化”推廣專(zhuān)員1名；
8.常熟市地方金融監督管理局企業(yè)上市推進(jìn)專(zhuān)員1名；
9.常熟市海虞鎮（常熟新材料產(chǎn)業(yè)園）新材料產(chǎn)業(yè)招商專(zhuān)員1名；
10.常熟虞山高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區（籌）（常福街道）新能源產(chǎn)業(yè)招商專(zhuān)員1名。
二、招聘條件
（一）應聘人員須具備以下資格條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.18周歲以上、38周歲以下（1982年11月22日至2003年12月22日期間出生）；
3.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度；
4.遵紀守法，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；
6.具有符合職位要求的工作能力；
7.具備擬聘任職位所要求的相關(guān)資格條件，詳見(jiàn)《2021年常熟市公開(kāi)招聘聘任制公務(wù)員職位表》（附件1），相關(guān)工作經(jīng)歷計算時(shí)間截至2021年12月；
8.法律、法規規定的其他條件。
（二）有下列情形之一者，不得參加應聘：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
2.被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
3.曾被開(kāi)除公職或者因違紀違法被機關(guān)、事業(yè)單位解除聘任合同或者聘用合同的；
4.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)的專(zhuān)門(mén)機關(guān)審查尚未作出結論的；
5.受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的；
6.按照有關(guān)規定被列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
7.在各級公務(wù)員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試紀律行為的；
8.法律、法規規定的其他不得擔任公務(wù)員情形的。
應聘人員不得報考與聘任機關(guān)公務(wù)員有任職回避情形的職位。
三、招聘程序
（一）報名
1.報名時(shí)間
2021年11月22日至2021年12月22日。
2.報名方式
采用網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行，應聘人員根據招聘職位的資格條件，限報一個(gè)職位。應聘人員在蘇州先鋒網(wǎng)(www.szzzb.gov.cn)下載填寫(xiě)報名信息表（附件2）、《誠信承諾書(shū)》（附件3），于2021年12月22日24:00前同時(shí)打包發(fā)送報名材料及本人近期正面免冠彩色電子照片（jpg格式，40KB以下）至郵箱（zzb-gwyglk@mail.changshu.gov.cn）并來(lái)電確認接收情況，標題統一為：“姓名+應聘職位+手機號碼”。資料提交不完整的，視為無(wú)效報名。報名材料均須提供掃描件，原件審核時(shí)間另行通知。應聘人員應對提交的信息和材料負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應聘資格。
3.報名材料
（1）《2021年常熟市聘任制公務(wù)員報名信息表》（附件2）、《誠信承諾書(shū)》（附件3）；
（2）本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（留學(xué)歸國人員還應提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認證）、職（執）業(yè)資格、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證明書(shū)；
（3）個(gè)人主要工作業(yè)績(jì)（成果）和工作總結，作為負責人、核心成員完成相關(guān)項目、案例、研究課題的證明材料，或具備相應專(zhuān)業(yè)能力證明資料；
（4）應聘職位所需的其他相關(guān)材料。
（二）資格初審
聘任機關(guān)根據聘任條件對應聘人員進(jìn)行資格初審，資格初審合格人員參加考試測評，名單于2021年12月24日在蘇州先鋒網(wǎng)公布。資格初審合格人數與招聘職位名額之比原則上不得低于5:1，低于上述比例的，核減或取消該職位的招聘計劃并予以公告。資格審查貫穿本次招聘工作全過(guò)程，在招聘各環(huán)節發(fā)現應聘人員不符合應聘資格條件的，即取消其應聘資格。
（三）考試測評
考試測評突出崗位特點(diǎn)，重點(diǎn)測查應聘人員的政治素養、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和崗位匹配程度，分為履歷分析、專(zhuān)業(yè)測試和面試，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
1.履歷分析。由專(zhuān)家評審小組，對應聘人員的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、工作履歷和工作業(yè)績(jì)等情況進(jìn)行綜合分析量化評價(jià)，重點(diǎn)評估應聘人員的適崗性，滿(mǎn)分為100分。
2.專(zhuān)業(yè)測試和面試。各職位根據履歷分析成績(jì)，按照與招聘職位名額5:1的比例由高分到低分確定進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測試和面試人員（末位成績(jì)并列的，一并參加）；不足5:1的，該職位所有人員進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測試和面試。專(zhuān)業(yè)測試前由聘任機關(guān)對應聘人員進(jìn)行資格復審，審查報名材料原件，進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測試和面試人員名單在蘇州先鋒網(wǎng)公布。專(zhuān)業(yè)測試采取筆試方式進(jìn)行，滿(mǎn)分為100分，主要測試應聘人員勝任聘任職位應具備的專(zhuān)業(yè)知識、專(zhuān)業(yè)能力和專(zhuān)業(yè)素養，特別是運用專(zhuān)業(yè)理論、專(zhuān)業(yè)知識、專(zhuān)業(yè)方法分析解決工作中實(shí)際問(wèn)題的能力。面試滿(mǎn)分為100分，主要測試應聘人員的綜合能力。
考試測評總成績(jì)采用百分制計算。履歷分析、專(zhuān)業(yè)測試、面試分別占40%、30%、30%。履歷分析成績(jì)、專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)、面試成績(jì)、考試測評總成績(jì)均保留兩位小數，第三位小數按“四舍五入”辦法處理。
蘇州市公務(wù)員主管部門(mén)根據考試測評總成績(jì)劃定合格分數線(xiàn)，未達到合格分數線(xiàn)的，不得進(jìn)入考察和體檢環(huán)節。
（四）考察和體檢
根據考試測評總成績(jì)由高分到低分的順序，按照與招聘職位名額2:1的比例確定考察對象（末位成績(jì)相同的一并進(jìn)入考察）。參加面試只有1人的，若達到合格分數線(xiàn)，直接進(jìn)入考察環(huán)節。聘任機關(guān)認為無(wú)合適人選的，經(jīng)報蘇州市公務(wù)員主管部門(mén)同意后，該職位可以空缺。考察內容主要包括應聘人員政治素養、道德品質(zhì)、崗位匹配、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況。
根據考察結果，按照與招聘職位名額1:1的比例確定體檢人選。體檢參考國家和省有關(guān)公務(wù)員考錄體檢標準執行。
參加考察和體檢人員名單在蘇州先鋒網(wǎng)公布。時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
因考察、體檢不合格或個(gè)人放棄等空缺出的名額，聘任機關(guān)可根據同職位應聘者考試測評總成績(jì)的排名順序和個(gè)人情況，提出是否遞補的建議，報蘇州市公務(wù)員主管部門(mén)同意后最多進(jìn)行一次性遞補。
（五）公示和審批
體檢合格的，確定為擬聘任人員，在蘇州先鋒網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對沒(méi)有問(wèn)題的或者所反映問(wèn)題不影響聘任的，報省公務(wù)員主管部門(mén)審批。
（六）辦理聘任手續
按照人事管理權限和有關(guān)規定，由聘任機關(guān)與擬聘任人員簽訂聘任合同，辦理相關(guān)聘任手續，明確聘任期限、職位及職責要求，薪酬待遇、解除聘任合同情形，違約責任等條款。各職位聘任合同期限均為三年。首次簽訂聘任合同的試用期為六個(gè)月（包含在聘期內），試用期滿(mǎn)考核合格者，依據聘任合同相關(guān)規定辦理轉正手續，進(jìn)行聘任制公務(wù)員登記，人事檔案由聘任機關(guān)管理和保存；經(jīng)試用不符合聘任條件的人員，解除聘任合同。
四、聘期待遇及管理
1.約35萬(wàn)元/年（稅前），對在項目引進(jìn)、開(kāi)發(fā)建設、成果轉化和運用等方面成績(jì)突出或承擔市委市政府重點(diǎn)、中心工作作出重要貢獻的可再增加5-15萬(wàn)元（稅前），具體辦法另行約定。
2.按照有關(guān)規定參加基本養老保險和職業(yè)年金、基本醫療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險，并繳納住房公積金。
3.聘任機關(guān)根據工作需要、考核結果和聘任制公務(wù)員本人意愿，報經(jīng)省公務(wù)員主管部門(mén)批準，聘任合同期滿(mǎn)后可以續聘。
4.聘期滿(mǎn)五年，年度考核結果均為稱(chēng)職以上或者聘期考核結果為優(yōu)秀，且聘任機關(guān)仍有長(cháng)期工作需要的，符合相關(guān)規定的，報經(jīng)省公務(wù)員主管部門(mén)批準，可轉為委任制公務(wù)員。
五、其他事項
1.在招聘組織實(shí)施過(guò)程中，按照國家、省市新冠肺炎疫情防控最新要求，落實(shí)防疫措施，符合防疫要求的應聘者方可參加考試測評。必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行調整。
2.招聘有關(guān)網(wǎng)址：蘇州先鋒網(wǎng)(www.szzzb.gov.cn)
3.電子郵箱：zzb-gwyglk@mail.changshu.gov.cn
4.咨詢(xún)電話(huà)：0512-52881724（工作日9:00-17:00）
5.招聘監督電話(huà)：0512-67538139
6.本公告由蘇州市公務(wù)員局負責解釋。
蘇州市公務(wù)員局
2021年11月22日
附件1：2021年常熟市公開(kāi)招聘聘任制公務(wù)員職位表.xlsx
附件2：2021年常熟市聘任制公務(wù)員報名信息表.docx
