2022年蘇州常熟理工學(xué)院招聘2人公告（一）

蘇州公務(wù)員考試

http://www.cqfhp.com/ 2022-03-14 來(lái)源：江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳

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　　常熟理工學(xué)院2022年公開(kāi)招聘工作人員短期公告（一）

　　常熟理工學(xué)院是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位，位于江蘇省常熟市南三環(huán)路99號。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)人才隊伍，優(yōu)化師資結構，學(xué)校現面向社會(huì )公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才。根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規定，現將有關(guān)事項公告如下：

　　一、報考條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

　　（二）遵紀守法，品行端正，團結協(xié)作，敬業(yè)樂(lè )群、廉潔奉公。

　　（三）適應崗位要求的身體條件。

　　（四）年齡要求為：本科及碩士研究生或具有中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡不超過(guò)35周歲，即1987年1月1日之后出生；博士研究生年齡不超過(guò)40周歲,即1982年1月1日之后出生；具有副高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)年齡不超過(guò)45周歲，即1977年1月1日之后出生；具有正高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)年齡不超過(guò)50周歲，即1972年1月1日以后出生。

　　（五）具備報考崗位要求的專(zhuān)業(yè)、技能等資格條件（詳見(jiàn)崗位表）。

　　（六）取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按國家和我省有關(guān)規定執行。

　　二、報名

　　（一）報名時(shí)間、地點(diǎn)、方式

　　應聘人員通過(guò)“江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審，均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )同步進(jìn)行。報名網(wǎng)址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/。

　　1.報名、照片上傳時(shí)間：2022年3月15日09:00-3月21日16:00；

　　2.資格初審時(shí)間：2022年3月15日09:00-3月22日16:00；

　　3.陳述申辯時(shí)間：2022年3月15日09:00-3月23日16:00；

　　4.異議處理時(shí)間：2022年3月15日09:00-3月23日18:00。

　　（二）網(wǎng)上確認

　　（1）應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時(shí)后（節假日順延）可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)招聘部門(mén)（單位）資格初審。

　　（2）本次公開(kāi)招聘不收報名費和考試費，通過(guò)初審即報名成功。

　　（3）未按時(shí)在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片的視為報名無(wú)效。

　　（三）報名注意事項

　　1.應聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35X45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

　　招聘部門(mén)（單位）根據應聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應聘資格。

　　2.短期招聘崗位，開(kāi)考比例考核為1︰3（招聘職位表中另有要求的從其要求），如未達到開(kāi)考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在省人力資源社會(huì )保障網(wǎng)上公告。

　　3.應聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報名。資格初審通過(guò)后，不可更改報名信息。未通過(guò)資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。

　　4.有下列情形之一的，不得應聘：

　　①現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生。

　　②應聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應聘具有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》要求回避的崗位。

　　聘用單位負責人員和公開(kāi)招聘工作人員與應聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開(kāi)招聘公正性的，應當實(shí)行回避。

　　③國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

　　三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法

　　考試方式為：面試

　　（一）面試按照常熟理工學(xué)院自行制定的辦法執行，主要測試履行崗位職責所需的專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試成績(jì)合格線(xiàn)為60分（滿(mǎn)分100分）。采用百分制計算應聘人員總成績(jì)，總成績(jì)滿(mǎn)分為100分，面試成績(jì)當場(chǎng)告知考生。面試成績(jì)?yōu)樽罱K成績(jì)。

　　（二）若管理崗應聘人數超過(guò)招聘人數的1：5，則增加筆試。

　　1、筆試。結合崗位要求，筆試主要測試履行崗位職責所需的專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，不指定大綱和教材。筆試總分為100分，合格線(xiàn)為60分。

　　筆試暫定為3月26日或者27日舉行，應聘人員按通知參加筆試，沒(méi)有按照規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試的人員視為主動(dòng)放棄。筆試通知將在常熟理工學(xué)院人才招聘網(wǎng)站（https://zp.cslg.edu.cn/）公告或短信通知。

　　根據疫情情況，筆試時(shí)間、地點(diǎn)若有調整，將在常熟理工學(xué)院人才招聘網(wǎng)（https://zp.cslg.edu.cn/）公告或短信通知。

　　2、筆試結束5個(gè)工作日內，成績(jì)將在常熟理工學(xué)院人才招聘網(wǎng)站（https://zp.cslg.edu.cn/）進(jìn)行公布，應聘人員可憑身份證號查詢(xún)。筆試成績(jì)達到卷面總成績(jì)60%為合格。在筆試合格者中，根據筆試成績(jì)從高分到低分的順序，按1：3的比例確定參加面試人選，不足1：3的，按實(shí)有合格人數確定。

　　3、資格復審。面試前，學(xué)校將對進(jìn)入面試的應聘人員進(jìn)行資格復審，資格復審時(shí)應聘人員須將有關(guān)材料原件的掃描件打包發(fā)送至rck@cslg.edu.cn，郵件主題為“資格復審+崗位編號+姓名”。資格復審時(shí)應聘人員須提供以下材料：

　　（1）有效身份證件（正反面）；

　　（2）最高學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位的還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》；

　　（3）職稱(chēng)證明材料；

　　（4）與原工作單位簽訂的勞動(dòng)合同和社保繳納證明。

　　應聘人員提供的所有材料、各單位開(kāi)具的應聘人員證明材料均須真實(shí)有效。經(jīng)查實(shí)有弄虛作假行為的，對應聘人員立即取消應聘和錄用資格或解除聘用合同。情節嚴重的，記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員誠信檔案庫。資格復審通知將在常熟理工學(xué)院人才招聘網(wǎng)站（https://zp.cslg.edu.cn/）公告或短信通知。

　　4、面試。面試按照我校制定的面試辦法執行。進(jìn)入面試人員姓名、筆試成績(jì)、崗位、排名將在常熟理工學(xué)院人才招聘網(wǎng)（https://zp.cslg.edu.cn/）招聘公告欄公布。面試總分為100分，合格線(xiàn)為60分，面試成績(jì)當場(chǎng)公布。

　　5、采用百分制計算應聘人員總成績(jì)，總成績(jì)滿(mǎn)分為100分，報考崗位最終成績(jì)計算方法：最終成績(jì)＝筆試成績(jì)×30%+面試成績(jì)×70%。

　　（三）若總成績(jì)出現并列，造成超出崗位聘用計劃數的情況，按照面試成績(jì)高者優(yōu)先的原則確定。如試講成績(jì)、面試成績(jì)均同分，采用面試加試確定排序（如無(wú)筆試成績(jì)，在面試成績(jì)同分的情況下，直接進(jìn)行面試加試）。

　　四、體檢、考察

　　考試結束后，根據總成績(jì)計算方法確定應聘人員的總成績(jì)，在各單項考試（測試）合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。

　　對體檢合格人員由用人單位組織考察，并根據考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單經(jīng)省教育廳審核后在江蘇省人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示內容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、現工作單位、招聘考試的各項成績(jì)、總成績(jì)、排名及監督舉報電話(huà)等。

　　因應聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他導致聘用崗位空缺時(shí)，由學(xué)校決定依次遞補。聘用審批或者備案后不再遞補。

　　五、公示與聘用

　　對公示無(wú)異議人員，經(jīng)省人力資源和社會(huì )保障部門(mén)備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿(mǎn)考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員一般與招聘單位訂立3年以上（含）聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在學(xué)校最低服務(wù)3年（含試用期）。

　　六、招聘政策咨詢(xún)

　　常熟理工學(xué)院人事處負責回答此次招聘政策咨詢(xún)。

　　咨詢(xún)電話(huà)：0512-52251172；0512-52251271

　　聯(lián)系人：朱老師；孟老師

　　七、招聘工作監督

　　中共常熟理工學(xué)院紀委辦公室對此次招聘工作進(jìn)行紀律監督。

　　監督電話(huà)：0512-52251120

　　聯(lián)系人：寧老師

　　八、招聘工作舉報

　　江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報。

　　1.江蘇省教育廳

　　舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，