2023年蘇州工業(yè)園區教育系統師資招聘公告
蘇州工業(yè)園區為國家級經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區、中國（江蘇）自貿試驗區蘇州片區，1994年2月經(jīng)國務(wù)院批準設立，是中國和新加坡兩國政府間的旗艦合作項目，被譽(yù)為“中國改革開(kāi)放的重要窗口”和“國際合作的成功范例”，是現代蘇州城市新中心。經(jīng)過(guò)多年發(fā)展，蘇州工業(yè)園區成為全國開(kāi)放程度最高、發(fā)展質(zhì)效最好、創(chuàng )新活力最強、營(yíng)商環(huán)境最優(yōu)的區域之一，在商務(wù)部公布的國家級經(jīng)開(kāi)區綜合考評中連續六年位列第一，成功躋身科技部建設世界一流高科技園區行列。
蘇州工業(yè)園區始終堅持科教興區、人才強區戰略，把教育放在優(yōu)先發(fā)展地位，大力推進(jìn)教育現代化、均衡化、國際化和特色化建設，構建了公平、優(yōu)質(zhì)、便捷、多樣的高質(zhì)量教育體系和發(fā)展模式，創(chuàng )造了沿海發(fā)達地區區域教育現代化的成功樣板，成為國家教育改革創(chuàng )新的排頭兵。
為進(jìn)一步推進(jìn)區域教育高質(zhì)量發(fā)展，2023年蘇州工業(yè)園區教育系統直屬公辦學(xué)校（幼兒園）面向全國招聘優(yōu)秀教師，公告如下：
一、崗位性質(zhì)
蘇州工業(yè)園區教育系統以企業(yè)化管理和事業(yè)編兩類(lèi)人員性質(zhì)招錄教師。近年來(lái)，園區教育系統積極順應人事制度改革，以企業(yè)化管理身份招錄教師，采用合同聘任、崗位管理、提供有競爭力的薪酬待遇，統一參加園區企業(yè)職工社會(huì )保險（公積金）乙類(lèi)綜合保障計劃。企業(yè)化管理教師與事業(yè)編教師同工同酬、同一專(zhuān)業(yè)發(fā)展、同一晉升渠道、同一崗位要求、同一事業(yè)待遇。高層次緊缺型人才通過(guò)專(zhuān)場(chǎng)招聘，符合條件的可申請以事業(yè)編引進(jìn)。
二、組織形式
園區教育局將組織多形式、多批次的教師招聘，包括優(yōu)秀實(shí)習生專(zhuān)場(chǎng)招聘、校園招聘、園區籍師范生專(zhuān)場(chǎng)招聘、聯(lián)合招聘、自主招聘、高層次緊缺型人才引進(jìn)專(zhuān)場(chǎng)招聘，其中除高層次緊缺型人才引進(jìn)擬錄用人員符合條件的可申請事業(yè)編外，其他場(chǎng)次錄用人員均為企業(yè)化管理身份。
1.優(yōu)秀實(shí)習生專(zhuān)場(chǎng)招聘
本場(chǎng)招聘指面向參與“2022年優(yōu)秀實(shí)習生聯(lián)合培養項目”的高校實(shí)習生開(kāi)展的專(zhuān)場(chǎng)招聘。項目實(shí)習生在完成規定的實(shí)習之后，根據雙向選擇原則，由實(shí)習學(xué)校擇優(yōu)推薦參加區域專(zhuān)場(chǎng)招聘考核。擬于2022年11月組織。
2.校園招聘
本場(chǎng)招聘指在師范大學(xué)或綜合性大學(xué)，包括清華大學(xué)、北京大學(xué)、北京師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、南京大學(xué)、南京師范大學(xué)、江蘇師范大學(xué)、揚州大學(xué)、蘇州大學(xué)、蘇州科技大學(xué)等院校進(jìn)行的招聘。擬于2022年10月—2023年3月組織。
3.園區籍師范生專(zhuān)場(chǎng)招聘
園區籍師范生專(zhuān)指參加高考前即為園區戶(hù)籍、高校入讀專(zhuān)業(yè)為中小學(xué)或學(xué)前教育師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生（本公告中園區籍師范生均指此類(lèi)對象）。招聘對象為園區籍2023屆應屆師范畢業(yè)生及2021屆、2022屆往屆師范生但未辦理任何就業(yè)報到手續的人員。擬于2022年11月-12月組織。園區籍師范生專(zhuān)場(chǎng)招聘中未被錄取的2023屆應屆考生，可繼續根據招聘簡(jiǎn)章的要求參加園區學(xué)校或教育局組織的其他招聘。
4.聯(lián)合招聘
聯(lián)合招聘是指由教育局組織以聯(lián)合考核方式進(jìn)行的招聘，參加單位為義務(wù)教育段學(xué)校及直屬幼兒園，以及有企業(yè)化管理醫務(wù)人員、財務(wù)人員招聘需求的各公辦直屬單位，在符合應聘條件的前提下不限戶(hù)籍，不限畢業(yè)院校。聯(lián)合招聘以各單位為主體發(fā)布招聘公告，進(jìn)行校內考核，并按本校招聘崗位數1:3的比例（緊缺學(xué)科可放寬至1:2的比例）擇優(yōu)推薦至園區教育局參加區域考核。區域考核階段每個(gè)考生限報1所學(xué)校1個(gè)學(xué)科。聯(lián)合招聘擬于2023年1月—2023年8月組織。
5.自主招聘
教師發(fā)展中心、青少年活動(dòng)中心、仁愛(ài)學(xué)校、高中校專(zhuān)任教師實(shí)行自主招聘，以本單位為主體進(jìn)行校內考核，按照招聘需求1:3的比例（緊缺學(xué)科可放寬至1:2的比例）擇優(yōu)推薦參加教育局面試，根據教育局面試情況進(jìn)行排序，擇優(yōu)錄用。
6.高層次緊缺型人才引進(jìn)專(zhuān)場(chǎng)招聘
根據《園區教育系統教師發(fā)展中心、中小學(xué)教師事業(yè)編制引進(jìn)人才操作辦法》，面向全國優(yōu)秀骨干教師、優(yōu)秀學(xué)科競賽教練、名牌高校博士應屆畢生等，統一組織專(zhuān)場(chǎng)招聘考核。擬錄用人員符合條件的可申請按事業(yè)編性質(zhì)引進(jìn)。擬于2022年12月-2023年6月分批組織。
備注：上述招聘考核形式及時(shí)間將結合疫情防控要求作相應調整。
三、招聘條件
應聘人員需具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，關(guān)愛(ài)學(xué)生，忠誠教育事業(yè)，無(wú)違法犯罪記錄。報考中小學(xué)、幼兒園教師崗位的須于2023年8月31日前取得符合要求的教師資格證書(shū)和學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，所學(xué)專(zhuān)業(yè)與報考學(xué)科一致或相近，并具有正常履行崗位職責必備的身心條件和招聘崗位所要求的具體任職資格條件。其中全日制碩士及以上研究生學(xué)歷、一流大學(xué)建設高校優(yōu)秀本科應屆畢業(yè)生，暫無(wú)相應教師資格的人員可先應聘教師崗位，并以協(xié)議承諾入職后3年內取得相應教師資格。如因疫情影響，上級有相關(guān)規定，按相關(guān)規定執行。
（一） 應屆畢業(yè)生
應聘人員須為2023屆應屆畢業(yè)生，其中本科應屆生須具有全日制普通高等院校學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)；研究生應屆生其本科學(xué)歷（學(xué)位）須為全日制，如本科專(zhuān)業(yè)與研究生專(zhuān)業(yè)不一致的，須按本科專(zhuān)業(yè)報考對應學(xué)科。
應聘幼教崗位的應具有全日制學(xué)前教育師范類(lèi)本科及以上學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（園區籍師范生可放寬至具有全日制學(xué)前教育師范類(lèi)大專(zhuān)及以上學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)）；應聘青少年活動(dòng)中心、初中、小學(xué)教師崗位的應具有全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)；應聘高中教師崗位的原則上應具有研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（一流大學(xué)建設高校全日制本科生可以應聘）。
（二）在職教師
1.學(xué)歷條件
應聘幼教崗位的應具有學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷證書(shū)；應聘教師發(fā)展中心、青少年活動(dòng)中心、中小學(xué)教師崗位的應具有全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位（高層次緊缺型人才除外可適當放寬條件）。
2.年齡及榮譽(yù)條件
一是有潛力的青年教師。具有校級及以上教育教學(xué)類(lèi)競賽獎項或綜合榮譽(yù)，班主任或畢業(yè)班授課經(jīng)驗豐富的，年齡要求在30周歲以下（1993年1月1日后出生）。
二是成熟骨干教師。具有區縣級及以上教育教學(xué)類(lèi)競賽獎項或綜合榮譽(yù)的，年齡要求在35周歲以下（1988年1月1日后出生）。
三是高層次緊缺型人才。高層次緊缺型人才可根據《園區教育系統教師發(fā)展中心、中小學(xué)教師事業(yè)編制引進(jìn)人才操作辦法》，通過(guò)高層次緊缺型人才引進(jìn)專(zhuān)場(chǎng)考核，符合條件的可申請以事業(yè)編身份引進(jìn)，也可通過(guò)其他場(chǎng)次招聘以企業(yè)化管理人員身份聘用。高層次緊缺型人才須符合以下條件之一：
（1）高層次人才
①?lài)壹壝麕煛⑹〖壗逃曳Q(chēng)號獲得者或省級人民教育家培養對象，年齡在48周歲以下（1975年1月1日及以后出生）。
②正高級教師，省特級教師，地市級教育名家稱(chēng)號獲得者，年齡在48周歲以下（1975年1月1日及以后出生）。
③地市級名教師、名校長(cháng)，青年拔尖人才稱(chēng)號獲得者，年齡在45周歲以下（1978年1月1日及以后出生）。
④地市級學(xué)科帶頭人，年齡在40周歲以下（1983年1月1日及以后出生）。
⑤區縣級學(xué)科帶頭人，年齡在38周歲以下（1985年1月1日及以后出生）。
（2）緊缺型人才
①雙一流高校以及教育部直屬師范大學(xué)等名牌高校全日制博士畢業(yè)生，年齡在35周歲以下（1988年1月1日及以后出生）。
②教學(xué)能力強，教學(xué)業(yè)績(jì)豐，具有學(xué)科教學(xué)類(lèi)區級骨干教師稱(chēng)號，并榮獲省級教師基本功大賽或省級評優(yōu)課大賽一等獎及以上層次專(zhuān)業(yè)獎項，年齡在40周歲以下（1983年1月1日及以后出生），全日制本科及以上。
③優(yōu)秀中高考學(xué)科教研員，質(zhì)量意識強，教學(xué)實(shí)績(jì)好，中考或高考成績(jì)在當地有較高知名度，具有三年及以上設區市教研機構或教師發(fā)展中心專(zhuān)職教研崗位經(jīng)歷，具有學(xué)科教學(xué)類(lèi)區級骨干教師及以上稱(chēng)號，年齡在40周歲以下（1983年1月1日及以后出生），全日制本科及以上，高級職稱(chēng)及以上。
④優(yōu)秀的高中學(xué)科競賽教練，三年以上競賽教學(xué)工作經(jīng)歷，能獨立承擔本學(xué)科的競賽教學(xué)任務(wù)，近三年有指導學(xué)生榮獲國家級一等獎或多人次省級一等獎的業(yè)績(jì)，年齡在45周歲以下（1978年1月1日及以后出生），全日制本科及以上。
備注：
1.雙一流建設高校、一流大學(xué)建設高校名單依據：2017年9月教育部、財政部、國家發(fā)改委印發(fā)《關(guān)于公布世界一流大學(xué)和一流學(xué)科建設高校及建設學(xué)科名單的通知》。
2.國（境）外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的認證。
3.高層次緊缺型人才最高學(xué)歷、學(xué)位所學(xué)專(zhuān)業(yè)與任教學(xué)科不一致，可一事一議。
四、信息公開(kāi)方式
1.校園招聘以園區教育網(wǎng)和相關(guān)大學(xué)網(wǎng)站公告的形式發(fā)布信息。
2.其他類(lèi)型的招聘以園區教育網(wǎng)統一公告的形式發(fā)布信息。
五、招聘錄用
園區教育局根據各場(chǎng)招聘的考核成績(jì)，擇優(yōu)確定擬錄用人員名單。
在招考過(guò)程中，凡不符合規定條件或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)的隨時(shí)取消應聘資格，責任由應聘者自負。
擬錄用人員須在規定時(shí)間內至蘇州工業(yè)園區體檢中心（蘇州工業(yè)園區蘇虹西路200號）進(jìn)行入職體檢并提供體檢合格證明，無(wú)法提供的不予錄用。
擬錄用應屆畢業(yè)生不能按期取得符合要求的教師資格證書(shū)和學(xué)歷學(xué)位等必備證書(shū)的，不予錄用。擬錄用在職人員無(wú)法按時(shí)提供符合要求的教師資格證書(shū)和學(xué)歷學(xué)位及相關(guān)榮譽(yù)證書(shū)的，不予錄用。經(jīng)審查，擬錄用人員存在違紀違法問(wèn)題的，不予錄用。
六、紀律監督
2023年園區教育系統教師招聘工作將繼續堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，自覺(jué)接受各級紀檢監察部門(mén)和社會(huì )公眾的監督。
本公告由蘇州工業(yè)園區教育局負責解釋。
蘇州工業(yè)園區教育局
2022年10月
