蘇州工業(yè)園區第二實(shí)驗小學(xué)2023年招聘啟事
蘇州工業(yè)園區第二實(shí)驗小學(xué)創(chuàng )辦于2004年9月，是園區管委會(huì )直屬的全日制公辦小學(xué)，目前規模為67個(gè)教學(xué)班。學(xué)校秉承“全心享受品質(zhì)教育，為人生奠基”的辦學(xué)理念，優(yōu)良的師資隊伍、優(yōu)質(zhì)的教育服務(wù)以及豐碩的辦學(xué)成果，贏(yíng)得了良好的社會(huì )聲譽(yù)，是蘇州市、工業(yè)園區教育系統一所靚麗的窗口學(xué)校。學(xué)校基于“向兒童”“向世界”“向未來(lái)”的教育理念，踐行兒童立場(chǎng)的教育觀(guān)，以培養有好奇心、研究眼、思考腦、創(chuàng )造手的可能兒童和具有中國魂、民族情、家鄉韻、世界志的無(wú)限兒童為育人目標，著(zhù)力打造優(yōu)質(zhì)品牌學(xué)校，辦適合兒童的教育。
因事業(yè)發(fā)展需要，2023年面向全國招聘品學(xué)兼優(yōu)的應屆畢業(yè)生和優(yōu)秀在職教師。具體如下：
一、招聘崗位
小學(xué)：體育教師（足球專(zhuān)項優(yōu)先）
二、招聘性質(zhì)
蘇州工業(yè)園區教育系統以企業(yè)化管理和事業(yè)編兩類(lèi)人員性質(zhì)招錄教師。近年來(lái)，園區教育系統積極順應人事制度改革，率先實(shí)行以企業(yè)化管理身份招錄教師，采用合同聘任、崗位管理、提供有競爭力的薪酬待遇，統一參加園區企業(yè)職工社會(huì )保險（公積金）乙類(lèi)綜合保障計劃。企業(yè)化管理教師與事業(yè)編教師同工同酬、同一專(zhuān)業(yè)發(fā)展、同一晉升渠道、同一崗位要求、同一事業(yè)待遇。
三、招聘條件
應聘人員需具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，關(guān)愛(ài)學(xué)生，忠誠教育事業(yè)，無(wú)違法犯罪記錄。須于2023年8月31日前取得符合要求的教師資格證書(shū)和學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，所學(xué)專(zhuān)業(yè)與報考學(xué)科一致或相近，并具有正常履行崗位職責必備的身心條件和招聘崗位所要求的具體任職資格條件。其中全日制碩士及以上研究生學(xué)歷、一流大學(xué)建設高校優(yōu)秀本科應屆畢業(yè)生，暫無(wú)相應教師資格的人員可先應聘教師崗位，并以協(xié)議承諾入職后3年內取得相應教師資格。如因疫情影響，上級有相關(guān)規定，按相關(guān)規定執行。
（一） 應屆畢業(yè)生
應聘人員須為2023屆應屆畢業(yè)生，應聘小學(xué)教師崗位的應具有全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。其中本科應屆生須具有全日制普通高等院校學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)；研究生應屆生其本科學(xué)歷（學(xué)位）須為全日制，如本科專(zhuān)業(yè)與研究生專(zhuān)業(yè)不一致的，須按本科專(zhuān)業(yè)報考對應學(xué)科。
（二）在職教師
1.學(xué)歷條件
應聘小學(xué)教師崗位的應具有全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位（高層次緊缺型人才除外可適當放寬條件）。
2.年齡及榮譽(yù)條件
一是有潛力的青年教師。具有校級及以上教育教學(xué)類(lèi)競賽獎項或綜合榮譽(yù)，班主任或畢業(yè)班授課經(jīng)驗豐富的，年齡要求在30周歲以下（1993年1月1日后出生）。
二是成熟骨干教師。具有區縣級及以上教育教學(xué)類(lèi)競賽獎項或綜合榮譽(yù)的，年齡要求在35周歲以下（1988年1月1日后出生）。
三是高層次緊缺型人才。高層次緊缺型人才可根據《園區教育系統教師發(fā)展中心、中小學(xué)教師事業(yè)編制引進(jìn)人才操作辦法》，通過(guò)高層次緊缺型人才引進(jìn)專(zhuān)場(chǎng)考核，符合條件的可申請以事業(yè)編身份引進(jìn)，也可通過(guò)其他場(chǎng)次招聘以企業(yè)化管理人員身份聘用。高層次緊缺型人才須符合以下條件之一：
（1）高層次人才
①?lài)壹壝麕煛⑹〖壗逃曳Q(chēng)號獲得者或省級人民教育家培養對象，年齡在48周歲以下（1975年1月1日及以后出生）。
②正高級教師，省特級教師，地市級教育名家稱(chēng)號獲得者，年齡在48周歲以下（1975年1月1日及以后出生）。
③地市級名教師、名校長(cháng)，青年拔尖人才稱(chēng)號獲得者，年齡在45周歲以下（1978年1月1日及以后出生）。
④地市級學(xué)科帶頭人，年齡在40周歲以下（1983年1月1日及以后出生）。
⑤區縣級學(xué)科帶頭人，年齡在38周歲以下（1985年1月1日及以后出生）。
（2）緊缺型人才
①雙一流高校以及教育部直屬師范大學(xué)等名牌高校全日制博士畢業(yè)生，年齡在35周歲以下（1988年1月1日及以后出生）。
②教學(xué)能力強，教學(xué)業(yè)績(jì)豐，具有學(xué)科教學(xué)類(lèi)區級骨干教師稱(chēng)號，并榮獲省級教師基本功大賽或省級評優(yōu)課大賽一等獎及以上層次專(zhuān)業(yè)獎項，年齡在40周歲以下（1983年1月1日及以后出生），全日制本科及以上。
③優(yōu)秀中高考學(xué)科教研員，質(zhì)量意識強，教學(xué)實(shí)績(jì)好，中考或高考成績(jì)在當地有較高知名度，具有三年及以上設區市教研機構或教師發(fā)展中心專(zhuān)職教研崗位經(jīng)歷，具有學(xué)科教學(xué)類(lèi)區級骨干教師及以上稱(chēng)號，年齡在40周歲以下（1983年1月1日及以后出生），全日制本科及以上，高級職稱(chēng)及以上。
④優(yōu)秀的高中學(xué)科競賽教練，三年以上競賽教學(xué)工作經(jīng)歷，能獨立承擔本學(xué)科的競賽教學(xué)任務(wù)，近三年有指導學(xué)生榮獲國家級一等獎或多人次省級一等獎的業(yè)績(jì)，年齡在45周歲以下（1978年1月1日及以后出生），全日制本科及以上。
備注：
1.雙一流建設高校、一流大學(xué)建設高校名單依據：2017年9月教育部、財政部、國家發(fā)改委印發(fā)《關(guān)于公布世界一流大學(xué)和一流學(xué)科建設高校及建設學(xué)科名單的通知》。
2.國（境）外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的認證。
3.高層次緊缺型人才最高學(xué)歷、學(xué)位所學(xué)專(zhuān)業(yè)與任教學(xué)科不一致，可一事一議。
四、招聘流程
1.學(xué)校發(fā)布招聘公告，收取并審核應聘資料，組織校內考核，并按本校招聘崗位數1：3的比例（緊缺學(xué)科可放寬至1：2的比例）擇優(yōu)推薦至園區教育局參加區域考核。區域考核階段，每個(gè)考生限報1所學(xué)校1個(gè)專(zhuān)業(yè)。
2.園區教育局根據各場(chǎng)招聘的考核成績(jì)，擇優(yōu)確定擬錄用人員名單。
3.在招考過(guò)程中，凡不符合規定條件或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)的隨時(shí)取消應聘資格，責任由應聘者自負。
4. 擬錄用人員須在規定時(shí)間內至蘇州工業(yè)園區體檢中心（蘇州工業(yè)園區蘇虹西路200號）進(jìn)行入職體檢并提供體檢合格證明，無(wú)法提供的不予錄用。
5.擬錄用應屆畢業(yè)生不能按期取得符合要求的教師資格證書(shū)和學(xué)歷學(xué)位等必備證書(shū)的，不予錄用。擬錄用在職人員無(wú)法按時(shí)提供符合要求的教師資格證書(shū)和學(xué)歷學(xué)位及相關(guān)榮譽(yù)證書(shū)的，不予錄用。經(jīng)審查，擬錄用人員存在違紀違法問(wèn)題的，不予錄用。
五、應聘方法
請下載《蘇州工業(yè)園區第二實(shí)驗小學(xué)應聘教師登記表》，填寫(xiě)好表格后，以“學(xué)科+姓名”的格式重命名。此文檔作為第一個(gè)附件發(fā)送到郵箱sip2ps@yeah.net。其他各類(lèi)獎狀、證書(shū)等材料整理成一個(gè)壓縮包，以同樣的規則命名，作為第二個(gè)附件發(fā)送到指定郵箱。（如通知參加學(xué)校考核，以上材料請帶原件及復印件。）
六、聯(lián)系方式
學(xué)校地址：蘇州工業(yè)園區方洲路666號
郵政編碼：215028
聯(lián)系電話(huà)：0512-65930301
電子郵箱：sip2ps@yeah.net
聯(lián)系 人：陸老師
學(xué)校網(wǎng)址：sip2ps.sipedu.org
（說(shuō)明：本公告中學(xué)科需求按照招聘進(jìn)度實(shí)時(shí)更新，請及時(shí)關(guān)注學(xué)科需求動(dòng)態(tài)。）
蘇州工業(yè)園區第二實(shí)驗小學(xué)
2023年2月7日
