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蘇州公務(wù)員考試
蘇州太倉市住房和城鄉建設局招聘6人簡(jiǎn)章
http://www.cqfhp.com/       2023-03-16      來(lái)源:太倉市公共人力資源市場(chǎng)
【字體: 】              

太倉市住房和城鄉建設局招聘簡(jiǎn)章

 

因工作需要,經(jīng)研究決定,太倉市住房和城鄉建設局面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員6名。現將招聘事項公布如下:

一、招聘原則

按照“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)錄用”的原則,面向社會(huì ),公開(kāi)報名,綜合評定,擇優(yōu)錄用。

二、招聘基本要求

1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度。

2.遵紀守法,品行端正,團結同志,廉潔奉公,無(wú)違法犯罪記錄,且具有適應崗位要求的身體條件。

三、招聘崗位及資格條件

崗位:管理輔助崗工作人員(6名)

1.年齡:1988年4月1日以后出生;

2.大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

3.專(zhuān)業(yè)為建筑工程類(lèi)、安全生產(chǎn)類(lèi)、中文文秘類(lèi)、公共管理類(lèi)、工商管理類(lèi);

4.其中建筑工程類(lèi)、安全生產(chǎn)類(lèi)專(zhuān)業(yè)人員需野外作業(yè),適合男性。

四、公開(kāi)招聘的程序和要求

(一)報名

1.報名時(shí)間:2023年3月16日至2023年3月24日15:00

2.網(wǎng)上報名:報名入口

3.報名需上傳材料:身份證、戶(hù)口本、學(xué)歷證書(shū)、個(gè)人正面免冠照、其他(選傳)。

4.報名后請應聘人員確保通訊暢通,每個(gè)環(huán)節具體事項將以短信形式提前告知。未通過(guò)資格預審的應聘人員不再另行通知。

5.應聘人員應如實(shí)并嚴格按照要求提交有關(guān)信息和材料。凡因本人填寫(xiě)信息錯誤而導致的一切后果自行負責;存在弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消資格。

(二)資格審查及考試

1.開(kāi)考比例:招聘崗位人數與通過(guò)資格預審人數按不低于1:2比例開(kāi)考。不滿(mǎn)比例的崗位相應減少崗位招聘人數直至取消該崗位。

2.資格預審:對照報名資格條件進(jìn)行初審。符合要求的報名者,可進(jìn)入下一個(gè)招聘程序。

3.考核方式:綜合考核(筆試+面試)。本期招聘崗位總數與通過(guò)資格預審總人數不足1:6的,取消筆試環(huán)節,通過(guò)資格預審人員直接進(jìn)入面試環(huán)節。

4.筆試:根據筆試成績(jì)從高到低按照招聘崗位人數與面試人數1:6的比例確定進(jìn)入面試人選,不滿(mǎn)1:6比例的,按實(shí)際人數確定進(jìn)入面試人選。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

5.資格復審:對進(jìn)入面試人選進(jìn)行資格復審。資格復審時(shí),報名者應提供報名要求所需的證件資料原件及復印件。經(jīng)復審,不具備報考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復審結果的,取消其面試資格。因放棄或復審不合格造成缺額時(shí),可在報考同一崗位的人員中,按筆試分數從高分到低分依次遞補。

6.面試:成立面試評委小組,主要測試考生的綜合素質(zhì)。面試成績(jì)低于60分的不予錄用。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

7.綜合考核成績(jì)計算方法為:筆試成績(jì)的30%+面試成績(jì)的70%=綜合考核成績(jì),如綜合考核成績(jì)相同的以面試成績(jì)高者在前。如果因招聘崗位總數與通過(guò)資格預審總人數不足1:6而取消筆試的,則考試成績(jì)只計算面試成績(jì)。

(三)體檢和考察

1.根據考核成績(jì)從高分到低分按1:1的比例確定參加體檢人員名單,體檢參照相應標準進(jìn)行。

2.對體檢合格者進(jìn)行考察。

3.因體檢、考察不合格或考生自動(dòng)放棄等出現缺額時(shí),可在應聘同一職位的報名者中,按考核成績(jì)從高分到低分依次遞補。

五、公示、錄用及待遇

1.根據考察結果確定擬錄取人員名單,并進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示結果不影響聘用的,辦理聘用手續。如公示不合格,可在應聘同一職位的報名者中,按考核成績(jì)從高分到低分依次遞補。

2.新錄用人員經(jīng)試用期考核合格的,予以錄用;考核不合格的,取消其錄用資格,解除勞動(dòng)合同。被錄用的人員,如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭議等事項,均由本人負責解決。

3.新錄用人員如在試用期內辭職或試用期考核不合格的。可在應聘同一職位的報名者中,按考核成績(jì)從高分到低分依次遞補。

4.工資待遇:按照太倉市機關(guān)事業(yè)單位編外人員工資待遇執行。

六、其他

用人單位聯(lián)系電話(huà):53540817(工作日周一至周五,上午9:00-12:00,下午13:00-17:00)

網(wǎng)上報名咨詢(xún)電話(huà):53123587(工作日周一至周五,上午9:00-11:00,下午13:00-16:30)

本招聘簡(jiǎn)章由太倉市住房和城鄉建設局負責解釋。

太倉市住房和城鄉建設局

                              2023年3月15日



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