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2023年蘇州太倉市城廂鎮招聘合同制工作人員22人簡(jiǎn)章
http://www.cqfhp.com/       2023-03-30      來(lái)源:太倉市公共人力資源市場(chǎng)
【字體: 】              

太倉市城廂鎮2023年公開(kāi)招聘合同制工作人員簡(jiǎn)章

 

因工作需要,經(jīng)鎮黨委、政府研究決定,按照“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)錄取”,城廂鎮面向社會(huì )公開(kāi)招聘22名合同制工作人員,具體事項如下:

一、招聘崗位、人數及基本條件

(一)招聘崗位、人數

1.城廂鎮集成指揮中心聯(lián)動(dòng)網(wǎng)格員

2.招聘人數為22名

(二)基本條件

1.適合男性,太倉市戶(hù)籍或太倉市常住居民,年齡40周歲以下(1983年1月1日及以后出生),高中及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,熟練使用辦公軟件;

2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度,遵守國家法律法規,政治思想覺(jué)悟高,未受過(guò)任何刑事、黨紀、政紀處分;

3.具有良好的社會(huì )公德、職業(yè)美德,無(wú)不良嗜好和品行;

4.具有實(shí)事求是、開(kāi)拓創(chuàng )新的工作精神,有較好的組織協(xié)調和語(yǔ)言表達能力,熱心為群眾服務(wù);

5.身心健康,符合規定的體檢要求;

6.符合報名崗位具體要求:

國(境)外學(xué)歷學(xué)位應聘者須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷認證證明;

7.退役軍人和中共黨員(含預備黨員)在同等條件下予以?xún)?yōu)先考慮;

8.已在太倉市城廂鎮工作的編外人員(含離職人員)不接受報名。

二、招聘方法和程序

1.報名

報名者可選擇是否服從調劑,一經(jīng)報名、不得更改。

(1)報名時(shí)間:2023331日-4915:00

(2)報名方式:將報名登記表(請在本簡(jiǎn)章下方下載并填寫(xiě))與相關(guān)證件資料的掃描件或清晰照片,發(fā)送至郵箱:cxzjczhzx@163.com。(提交的資料請打包并注明:“聯(lián)動(dòng)-姓名”)

(3)報名資料:《城廂鎮2023年公開(kāi)招聘合同制工作人員報名登記表》(含近期免冠證件照)、身份證(正反兩面)、戶(hù)口簿(首頁(yè)與本人頁(yè))、學(xué)歷證書(shū)、若是退伍軍人需提供退伍證,若是黨員(含預備黨員)需提供黨組織關(guān)系所在地的黨員證明。報名人員應認真如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息并提交相關(guān)材料,因本人填寫(xiě)信息錯誤而導致的一切后果自行負責;存在弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消資格。

(4)聯(lián)系電話(huà):0512-53201785。

2.考試

考試分為筆試和面試

(1)開(kāi)考比例:通過(guò)資格預審的人數與招聘崗位按不低于2:1的比例開(kāi)考,不滿(mǎn)比例的崗位相應減少崗位招聘人數。

(2)筆試:主要考察考生行政能力知識、公共基礎知識、職業(yè)道德修養等方面能力。筆試成績(jì)以百分制計算,根據筆試成績(jì)由高到低,按2:1比例確定面試人員;不足2:1比例的,按實(shí)際人數確定進(jìn)入面試人選。筆試成績(jì)只作為進(jìn)面試的依據,不計入總成績(jì)。

在符合崗位要求之外,如符合下列條件之一的畢業(yè)2年內未就業(yè)的全日制大專(zhuān)及以上(含高職)高校畢業(yè)生,報名時(shí)提供相關(guān)材料,可按照公益性崗位招聘需求,直接進(jìn)入面試環(huán)節。①由民政部門(mén)認定的最低生活保障或低保邊緣家庭高校畢業(yè)生;②由人社部門(mén)認定的城鎮零就業(yè)家庭和農村零轉移家庭高校畢業(yè)生;③由工會(huì )部門(mén)認定的特困職工家庭高校畢業(yè)生;④未實(shí)現初次就業(yè)且辦理失業(yè)登記手續2個(gè)月及以上的高校畢業(yè)生。

(3)資格復審:在面試前對進(jìn)入面試人選進(jìn)行資格復審。資格復審時(shí),報名者應提供所有網(wǎng)上報名時(shí)所上傳的證件資料原件及復印件。經(jīng)復審,不具備報考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復審結果的,取消其面試資格。因放棄或復審不合格造成缺額時(shí),可在報考人員中按筆試成績(jì)從高分到低分依次遞補面試人選。

(4)面試:主要考察應聘人員解決實(shí)際問(wèn)題的能力、現場(chǎng)應變能力、語(yǔ)言表達能力等綜合素質(zhì)。面試成績(jì)以百分制計算,60分為合格分數線(xiàn),成績(jì)當場(chǎng)公布。

(5)考試總成績(jì)計算方法為:面試成績(jì)加上評優(yōu)成績(jì)(符合“退役軍人和中共黨員(含預備黨員)”中的任一條件,可以評優(yōu)成績(jì)加0.5分,分數不疊加。請在報名時(shí)上傳相關(guān)證明原件照片或掃描件,未傳者視為放棄相關(guān)優(yōu)先加分),兩者相加得出綜合成績(jì),如考試總成績(jì)相同則以面試成績(jì)高者在前。以上成績(jì)均保留兩位小數,第三位“四舍五入”。

3.政審、體檢、公示。按照綜合成績(jì)高低,按1:1的比例確定政審、體檢對象。體檢所產(chǎn)生的一切費用由體檢人員本人承擔。體檢時(shí)間及要求另行通知。不按規定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加體檢,視作放棄體檢資格。因體檢不合格或放棄等出現缺額時(shí),可按綜合考核成績(jì)從高分到低分依次性遞補。

鎮公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組對考察對象進(jìn)行全面政審、體檢,如發(fā)現考察對象存在不宜擔任招聘崗位工作的情況,取消資格,空缺名額從高分到低分依次遞補,并進(jìn)行政審、體檢,最終確定擬錄用人員名單,并進(jìn)行任前公示。

4.聘任。經(jīng)公示無(wú)異議后,擬錄用人員須及時(shí)辦理報到入職相關(guān)手續,如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭議等事項,均由本人在規定的期限內負責解決。

三、待遇

1.首次聘用期為一年,試用期一個(gè)月,試用期間考核不合格或不勝任工作者,取消錄用資格,解除勞動(dòng)合同。

2.錄用后,與太倉市城廂鎮集體資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司簽訂勞動(dòng)合同,納入太倉市城廂鎮編外用工管理。試用期滿(mǎn)后享受城廂鎮編外人員同等待遇。

3.面試成績(jì)合格的未錄用考生,納入本鎮編外人員招聘儲備庫,如一年內本鎮其他崗位缺額,在征求考生意見(jiàn)的基礎上,經(jīng)鎮公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組同意,從高分到低分予以?xún)?yōu)先錄用。

四、其他事項

報名者應保持報名時(shí)填報聯(lián)系方式的通暢,以便通知或遞補,因考生個(gè)人原因延誤的,考生自主承擔相關(guān)責任。

附件:城廂鎮2023年公開(kāi)招聘合同制工作人員報名登記表

城廂鎮公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組

2023年3月30日



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