2023年蘇州太倉市引進(jìn)高層次教育人才公告
為深入推進(jìn)人才強教計劃，優(yōu)化人才結構，推動(dòng)太倉教育高質(zhì)量發(fā)展，根據《太倉市教育人才計劃實(shí)施細則》，結合太倉教育系統人才建設目標規劃，擬引進(jìn)30名高層次教育人才，現將有關(guān)事項公布如下：
一、范圍和對象
凡符合本次引進(jìn)條件及崗位所需專(zhuān)業(yè)技能、身體等條件的在編在崗教師均可報名。
二、引進(jìn)計劃
計劃引進(jìn)30名高層次教育人才，重點(diǎn)需求崗位及引進(jìn)人數見(jiàn)下表：
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崗位 代碼 |
學(xué)段 |
引進(jìn)崗位 |
引進(jìn)人數 |
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01 |
高中 |
語(yǔ)文、數學(xué)、英語(yǔ)、物理、化學(xué)、生物、政治、歷史、地理教師 |
15 |
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02 |
初中 |
語(yǔ)文、數學(xué)、英語(yǔ)、物理、化學(xué)教師 |
8 |
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03 |
小學(xué) |
語(yǔ)文、數學(xué)、英語(yǔ)、科學(xué)教師 |
4 |
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04 |
中小學(xué) |
名校長(cháng) |
3 |
備注：本公告中崗位需求按照實(shí)際報名情況動(dòng)態(tài)調整，相關(guān)崗位最終錄取人數以評審考核結果為準。
三、引進(jìn)條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，師德良好，無(wú)違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責必備的身體條件和引進(jìn)崗位所規定的具體資格條件。
（二）引進(jìn)人才年齡原則上不超過(guò)50周歲（有明確要求的除外）。
（三）符合下列太倉教育人才（特聘）A、B、C、D四類(lèi)中任一條件人員均可報名。
A類(lèi)特聘人才：
1.國家教學(xué)名師；
2.享受?chē)鴦?wù)院政府特殊津貼專(zhuān)家；
3.教育部最高層次人才培養工程培養對象；
4.國家教學(xué)成果特等獎核心成員；
5.省級高層次人才培養項目第一層次培養對象。
B類(lèi)特聘人才：
1.省有突出貢獻中青年專(zhuān)家；
2.省級高層次人才培養項目第二層次培養對象；
3.省級教育系統最高層次培養對象；
4.省級名師工作室領(lǐng)銜者；
5.國家教學(xué)成果一等獎核心成員、省教學(xué)成果特等獎核心成員（不設特等獎的一等獎核心成員）；
6.全國教育科學(xué)研究成果獎一等獎核心成員。
C類(lèi)特聘人才：
1.省特級教師；
2.具有正高職稱(chēng)且急需引進(jìn)的緊缺學(xué)科人才；
3.國家教學(xué)成果二等獎核心成員、省教學(xué)成果一等獎核心成員（不設特等獎的二等獎核心成員）；
4.全國教育科學(xué)研究成果獎二等獎核心成員、省教育科學(xué)研究成果獎一等獎核心成員；
5. 45周歲以下的省級高層次人才培養項目第三層次培養對象，特別優(yōu)秀者年齡可適當放寬；
6. 45周歲以下的省教學(xué)名師、省職業(yè)教育領(lǐng)軍人才，地級市名教師、名校長(cháng)，特別優(yōu)秀者年齡可適當放寬；
7. 40周歲以下的地市級學(xué)科帶頭人或教學(xué)基本功大賽省級一等獎及以上獲獎?wù)撸貏e優(yōu)秀者年齡可適當放寬；
8. 35周歲以下的縣級學(xué)科帶頭人或教學(xué)基本功大賽省級二等獎及以上獲獎?wù)撸?/p>
9. 35周歲以下或具有高級職稱(chēng)，且急需引進(jìn)的緊缺學(xué)科博士；
10.具有某方面特殊才能的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，如學(xué)科奧賽教練、職業(yè)技能大賽教練、業(yè)績(jì)突出的教育教學(xué)管理人員等。
D類(lèi)特聘人才：
1. 40周歲以下的省教學(xué)成果二等獎核心成員、市教學(xué)成果一等獎核心成員（不設特等獎的二等獎核心成員）；
2. 40周歲以下的省教育科學(xué)研究成果獎二等獎核心成員、市教育科學(xué)研究成果獎一等獎核心成員；
3. 40周歲以下的教學(xué)基本功大賽省級二等獎及以上獲獎?wù)撸?/p>
4. 35周歲以下的教學(xué)基本功大賽市級一等獎及以上獲獎?wù)撸?/p>
5. 35周歲以下或具有高級職稱(chēng)的博士。
（四）下列人員不得報考：
1.報名前受過(guò)黨紀、政紀處分或受過(guò)行政處罰的；
2.報名前年度考核結果有基本合格及以下等次的；
3.正在受司法機關(guān)立案偵察、紀檢監察部門(mén)立案審查的。
四、報名方式
（一）報名時(shí)間：2023年4月21日至2023年6月20日（以電子郵件發(fā)送時(shí)間為準）。逾期不予補報。
（二）報名方式：采取發(fā)送電子郵件的方式，電子郵件投檔地址：81886583@qq.com，文件夾名稱(chēng)設置為“崗位代碼+學(xué)段+學(xué)科+姓名”，每份材料標注為“姓名+材料名稱(chēng)”，全部為掃描件jpg圖片格式。
（三）報名材料：①《2023年蘇州太倉市引進(jìn)高層次教育人才申報表》（見(jiàn)附件）；②身份證；③戶(hù)籍證明；④學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)；⑤事業(yè)單位在編證明（如事業(yè)單位聘用合同、社會(huì )保險參保繳費證明等）；⑥職稱(chēng)證書(shū)、教師資格證書(shū)、骨干稱(chēng)號證書(shū)、各類(lèi)榮譽(yù)證書(shū)、論文及教科研成果等；⑦現任職務(wù)、學(xué)校管理業(yè)績(jì)等材料。
（四）報名注意事項：應聘者須對照本《公告》規定的引進(jìn)要求如實(shí)申報，所提供的應聘材料必須齊全且真實(shí)有效。在整個(gè)引進(jìn)過(guò)程中，凡不符合規定條件或弄虛作假一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消應聘資格，責任由應聘人員自負。
五、評審考核
教育局對應聘者提供的資料進(jìn)行初審，并組織專(zhuān)家對擬引進(jìn)人才進(jìn)行綜合考察評審。具體事項、時(shí)間另行通知。
六、考察和體檢
對符合引進(jìn)條件，并通過(guò)專(zhuān)業(yè)評審考核的人員進(jìn)行綜合考察，教育局提出考察意見(jiàn)，經(jīng)市委人才辦審核同意后組織體檢和政審。
進(jìn)入體檢的人員，在規定時(shí)間內到指定的醫療機構進(jìn)行體檢。體檢項目和標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
七、錄用和聘用
經(jīng)評審考核、綜合考察、體檢合格的擬錄取人員名單，由教育局進(jìn)行公示，時(shí)間不少于7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議后，辦理相關(guān)手續。
錄取人員須自行解除與原單位人事關(guān)系，并在規定時(shí)間內將本人檔案轉到太倉市教育局。教育局對擬錄取人員檔案進(jìn)行綜合審核，經(jīng)審核合格后錄取人員與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，服務(wù)期不少于5年，崗位試用期約定為6個(gè)月。因應聘人員個(gè)人原因逾期未辦理錄取或簽約、鑒證相關(guān)手續的，取消其錄取資格。試用期滿(mǎn)，考核不合格者解除聘用合同。
八、有關(guān)待遇
對引進(jìn)的青年人才納入骨干教師培養對象。對引進(jìn)的人才給予30～250萬(wàn)元不等的安家補貼。引進(jìn)人才配偶、子女戶(hù)口可隨遷至太倉市，子女入學(xué)享受太倉市民待遇。引進(jìn)人才配偶如為中小學(xué)在編在崗教師，經(jīng)考核合格, 可按規定辦理調入手續。其他待遇按《太倉市教育人才計劃實(shí)施細則》（太教〔2018〕28號）規定執行。
九、紀律與監督
堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺(jué)接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )公眾的監督。為方便群眾和社會(huì )監督，杜絕不正之風(fēng)，特設監督舉報電話(huà)：0512-53531142。
十、解釋
本《公告》由太倉市教育局負責解釋。咨詢(xún)電話(huà)：0512-53531169。
附件：2023年蘇州太倉市引進(jìn)高層次教育人才申報表.doc
太倉市教育局
2023年4月21日
