蘇州城市學(xué)院2023年度高層次人才招聘公告
蘇州城市學(xué)院的前身是創(chuàng )建于1998年的蘇州大學(xué)文正學(xué)院，是全國首家在教育部登記設立的公有民辦二級學(xué)院，2005年獲準成為獨立學(xué)院。2020年12月，教育部同意蘇州大學(xué)文正學(xué)院轉設為蘇州城市學(xué)院。
蘇州城市學(xué)院為獨立設置的本科層次公辦普通高等學(xué)校，由江蘇省人民政府管理，蘇州市人民政府舉辦，蘇州大學(xué)支持辦學(xué)。學(xué)校堅持“地方性、應用型、開(kāi)放式、特色化”的辦學(xué)理念，以創(chuàng )建具有中國特色、時(shí)代特征、鮮明特點(diǎn)的國內一流高水平應用型大學(xué)為奮斗目標。
學(xué)校坐落在蘇州古城西南部蘇州國際教育園內，毗鄰國家級太湖風(fēng)景名勝區石湖景區，自然環(huán)境優(yōu)美，歷史人文資源豐富，目前與全球十多個(gè)國家和地區近50所大學(xué)建立了友好合作關(guān)系。2022年獲評首批“江蘇省綠色學(xué)校（高校）”。
學(xué)校現設馬克思主義學(xué)院、城市文化與傳播學(xué)院、城市治理與公共事務(wù)學(xué)院、數字經(jīng)濟與管理學(xué)院、設計與藝術(shù)學(xué)院、計算科學(xué)與人工智能學(xué)院、光學(xué)與電子信息學(xué)院、智能制造與智慧交通學(xué)院八個(gè)學(xué)院以及基礎教學(xué)部。在校學(xué)生近12000人。
學(xué)校現有1個(gè)省“十四五”重點(diǎn)學(xué)科，1個(gè)省特色專(zhuān)業(yè)，6個(gè)省一流專(zhuān)業(yè)，1個(gè)省產(chǎn)教融合型品牌專(zhuān)業(yè)立項培育點(diǎn)，1個(gè)國際化人才培養品牌專(zhuān)業(yè)立項建設項目，專(zhuān)業(yè)設置緊密對接區域產(chǎn)業(yè)需求，涵蓋文、理、工、經(jīng)、管、法、藝等七大學(xué)科門(mén)類(lèi)。學(xué)校已通過(guò)碩士學(xué)位授予立項建設單位評審。
學(xué)校現有光電子信息專(zhuān)精特新產(chǎn)業(yè)學(xué)院、蘇州市生物光子科技重點(diǎn)實(shí)驗室、文正智庫、生命科學(xué)研究院、蘇州發(fā)展研究院、當代蘇州研究院、品牌研究院、當代作家創(chuàng )作與研究中心、先進(jìn)生物功能材料研究所、華電研究所、數字經(jīng)濟研究院等多個(gè)高水平科研平臺，文正智庫已入選蘇州市新型智庫。
為了全面實(shí)施人才強校戰略、更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)人員隊伍，提升人才質(zhì)量，蘇州城市學(xué)院2023年擬面向社會(huì )招聘203名高層次人才，參照事業(yè)編制人員管理，納入事業(yè)單位保險。
根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）《蘇州城市學(xué)院人才引進(jìn)管理辦法》（蘇城院人〔2022〕8號）《蘇州城市學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》（蘇城院人〔2022〕9號）等規定，現將高層次人才招聘有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
本次招聘信息在蘇州市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)（http://hrss.suzhou.gov.cn）、蘇州市人才網(wǎng)（http://www.szrc.cn）、蘇州城市學(xué)院網(wǎng)（https://www.szcu.edu.cn）發(fā)布，具體招聘崗位、數量、資格條件等詳見(jiàn)《蘇州城市學(xué)院2023年度公開(kāi)招聘（引進(jìn)）高層次人才崗位信息表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位信息表》）。
二、崗位待遇
領(lǐng)軍型人才崗位待遇實(shí)行一人一議，學(xué)校及蘇州市提供有競爭力的安家補貼和科研經(jīng)費；教授（A類(lèi)）安家補貼可達120萬(wàn)元、教授（B類(lèi)）安家補貼可達100萬(wàn)元（特別優(yōu)秀人才或緊缺人才還可適當上浮）；其他符合條件的高層次人才享有安家補貼、科研啟動(dòng)費、租房補貼等詳見(jiàn)《蘇州城市學(xué)院人才引進(jìn)政策與待遇》（附件2）。
三、應聘條件
（一）應聘人員應具備以下條件：
1．具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度。
2．遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公。
3．適應崗位要求的身體條件，年齡要求：具有正高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的應聘人員不超過(guò)50周歲；具有副高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的應聘人員不超過(guò)45周歲；其他應聘人員不超過(guò)40周歲。學(xué)校緊缺人才及特別優(yōu)秀的高層次人才可適當放寬（放寬年齡不超過(guò)5周歲）。年齡要求時(shí)間為報名截止時(shí)間。
4．具備崗位要求的其他資格條件（詳見(jiàn)《崗位信息表》）。其中，專(zhuān)業(yè)要求及專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)要求參照《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》（附件4、附件5）。
5．取得相應的學(xué)歷學(xué)位及職稱(chēng)。
6．取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按國家和我省有關(guān)規定執行。
（二）有下列情形之一的，不得應聘：
1．現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生。
2．與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀檢監察、審計財務(wù)崗位；與現有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理類(lèi)崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位。
3．新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位，且3年服務(wù)期未滿(mǎn)的在編（在冊）人員（報名時(shí)距服務(wù)期滿(mǎn)不足6個(gè)月除外）。
4．5年服務(wù)期未滿(mǎn)的新錄用公務(wù)員（報名時(shí)距服務(wù)期滿(mǎn)不足6個(gè)月除外），或有規定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
四、招聘程序
(一)報名
1．報名時(shí)間：
所有招聘崗位自公告發(fā)布之日起接受報名，學(xué)校根據各崗位報名情況，確定各期考核人選，崗位招滿(mǎn)即止。報名有效期截至2023年10月31日。
2．報名方式：
應聘者將填好的《蘇州城市學(xué)院高層次人才應聘登記表》（附件3）及其它報名材料發(fā)送至招聘指定郵箱（詳見(jiàn)附件1中二級單位及聯(lián)系人）。郵件主題為“應聘人員姓名+招聘崗位代碼+崗位所在學(xué)院（部）”。
3．報名提交材料：
①《蘇州城市學(xué)院高層次人才應聘登記表》；
②身份證或護照（掃描件）、各階段（本科起）學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（提供掃描件，其中：留學(xué)回國人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心開(kāi)具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》，應屆畢業(yè)生最高學(xué)歷學(xué)位提供現就讀院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》以及成績(jì)單）、各層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)（掃描件）；
③提供本人真實(shí)的教學(xué)與研究方向、科研項目、科研成果以及其他相關(guān)獲獎證書(shū)等材料（掃描件）。具體要求如下：
論文方面：上傳期刊封面、目錄、文章全文、封底，目錄頁(yè)用紅筆標記出論文位置。中文期刊提供知網(wǎng)等權威平臺的收錄截圖，外文文獻則提供相應的檢索證明。
項目方面：上傳立項批文（可附附件），結項批文或通知截圖及附件或結項證書(shū)，到賬經(jīng)費證明，并用紅筆標明本項目所在位置。若因本人為項目成員，立項及結項證明中無(wú)法體現本人名字的，還需提供職能部門(mén)出具的本人作為項目成員的相關(guān)證明。
著(zhù)作方面：上傳封面、版權頁(yè)（CIP)、封底、個(gè)人承擔字數（章節）憑證。
④附件1崗位信息表要求的其它相關(guān)證明或說(shuō)明材料。
各類(lèi)證明材料須按照上述順序進(jìn)行分類(lèi)打包壓縮。
（二）資格審查
學(xué)校及時(shí)對報名人員網(wǎng)上提交材料進(jìn)行初審，并在考核前組織對報名材料原件進(jìn)行集中復審，復審通過(guò)人員進(jìn)入考核。報名人員應對提交材料的真實(shí)性負責，凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考核或聘用資格。
本次高層次人才公開(kāi)招聘開(kāi)考比例為1:1，學(xué)校不收取報名費和考試考核費。
（三）考核
本次高層次人才的招聘采用直接考核的方式進(jìn)行。具體考核時(shí)間、地點(diǎn)、形式等另行通知。學(xué)校根據考核結果，確定擬聘用人員名單。
（四）體檢考察
組織擬聘用人員進(jìn)行體檢，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》。對體檢合格人員進(jìn)行考察，考察內容包括心理健康測試、思想政治表現、道德品質(zhì)以及與應聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jì)等。考察要求參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執行。
（五）公示與聘用
對體檢考察均符合要求的擬聘用人員在蘇州市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)、蘇州城市學(xué)院網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的人員，經(jīng)主管部門(mén)審核備案后，學(xué)校為其辦理有關(guān)聘用手續，與其簽訂聘用合同，期限不低于3年。因個(gè)人原因逾期未報到的，取消其錄取資格。聘用人員應當在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。
因考察或體檢不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的，學(xué)校可在該崗位的考核合格人員中，按總成績(jì)從高分到低分依次遞補，錄用后（錄用通知書(shū)開(kāi)出之日起）放棄錄用資格的，不再遞補。
五、工作紀律
應聘人員在報名、考核、考察、體檢過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀違規行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部第35號令），視具體情形和情節輕重，分別給予取消報考資格、取消考核成績(jì)、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構成犯罪的移交司法機關(guān)依法追究刑事責任；招聘單位及其工作人員有違紀違規行為的，亦按照上述處理規定進(jìn)行處理。
聘用單位負責人員和招聘工作人員與應聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開(kāi)招聘公正性的，應當實(shí)行回避。
蘇州城市學(xué)院紀委（監察專(zhuān)員辦）負責此次招聘工作的全程監督。監督電話(huà)：0512-66517351；舉報郵箱：szcyjw@163.com。
六、政策咨詢(xún)
此次招聘政策可向學(xué)校人事處人才辦公室咨詢(xún)。人才辦公室咨詢(xún)電話(huà)：0512—68359067（王老師）。
附件1：蘇州城市學(xué)院2023年公開(kāi)招聘高層次人才崗位信息表.docx
附件2：蘇州城市學(xué)院人才引進(jìn)政策與待遇.docx
附件3：蘇州城市學(xué)院公開(kāi)招聘高層次人才報名表.docx
附件4：江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄.docx
附件5：省職稱(chēng)工作領(lǐng)導小組辦公室關(guān)于規范專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格名稱(chēng)的通知.pdf
蘇州城市學(xué)院
2023年5月19日
