2023年蘇州高新區直屬?lài)衅髽I(yè)工作人員公開(kāi)招聘公告
為加強蘇州高新區直屬?lài)衅髽I(yè)人才隊伍建設，大力實(shí)施人才強企和創(chuàng )新驅動(dòng)發(fā)展戰略，推進(jìn)國資國企持續健康高質(zhì)量發(fā)展。根據公司發(fā)展目標和對人才的實(shí)際需求，經(jīng)批準同意，蘇州高新區直屬?lài)衅髽I(yè)集中開(kāi)展2023年第2批工作人員招聘工作，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員107人。現將有關(guān)事項公告如下：
一、報考條件
1.遵紀守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄。
2.政治素質(zhì)好，擁護黨的基本路線(xiàn)和方針政策，具有敬業(yè)奉獻精神。
3.身體健康。
4.具體崗位要求詳見(jiàn)崗位簡(jiǎn)介表（附件），計算工作經(jīng)歷的截止日期為2023年7月31日。
二、報名和資格初審
1.報名方式：采用網(wǎng)上報名形式，報名、材料上傳和資格初審通過(guò)網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行。
2.報名網(wǎng)址：http://zhaopin.sndhr.com:7222/zpCandidate
或直接掃碼報名
“新才易聘”二維碼
3.報名時(shí)間：2023年6月8日09:00-2023年6月14日17:00
4.資格初審：2023年6月8日09:00-2023年6月15日17:00
5.陳述申辯：2023年6月8日- 2023年6月16日
工作日期間9:00-17:00
6.對資格初審異議的處理：
2023年6月8日- 2023年6月16日
工作日期間9:00-18:00
7.報名程序：
（1）信息錄入：應聘者按照報名系統提示和崗位要求，如實(shí)填報個(gè)人信息；
（2）照片上傳：本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照（jpg格式，大小不超過(guò)150kb）；
（3）材料上傳：報名材料掃描后上傳報名系統，單個(gè)文件大小不超過(guò)1M，格式為jpg或pdf，要求清晰、位正。上傳的材料須與報名信息錄入內容一致。材料主要包括：身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、戶(hù)籍證明、工作經(jīng)歷證明（個(gè)人社保記錄等證明）和崗位簡(jiǎn)介表中要求的相關(guān)證書(shū)及證明材料。
8.每位應聘者限報一個(gè)崗位，資格初審通過(guò)后，不得更改報名信息，不得改報其他崗位。
9.資格初審：由招聘單位對應聘者所提供的電子材料進(jìn)行資格初審，初審合格人員，由招聘單位通知應聘者參加筆試、面試環(huán)節。
三、考試
（一）筆試
1.參加筆試人員，于筆試當天憑本人身份證及準考證參加筆試。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位另行通知。
2.本次招聘筆試開(kāi)考比例為1:3，達不到開(kāi)考比例的，不進(jìn)行筆試，直接進(jìn)入面試。
3.筆試采取閉卷形式，筆試成績(jì)以百分制計算，設60分為合格分數線(xiàn)，根據應聘者筆試成績(jì)從高分到低分的順序按1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。筆試成績(jì)不帶入面試。
4.筆試成績(jì)由各招聘單位在蘇州高新人才網(wǎng)公示。
（二）資格復審和面試
1.資格復審在面試前進(jìn)行，由招聘單位通知進(jìn)入面試環(huán)節的應聘者攜帶初審所有原件材料至指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復審，資格復審通過(guò)后進(jìn)入面試環(huán)節。資格復審及面試具體時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位另行通知。
2.面試成績(jì)以百分制計算，保留小數點(diǎn)后二位小數，第三位四舍五入，設60分為合格分數線(xiàn)。在面試合格人員中，根據應聘者面試成績(jì)從高分到低分的順序，按招聘計劃人數1:1的比例確定參加體檢人選。面試成績(jì)相同的，取筆試成績(jì)高者在前；如面試成績(jì)和筆試成績(jì)均相同，則另行安排加試。
3.面試成績(jì)及進(jìn)入體檢人員名單在蘇州高新人才網(wǎng)公示。
四、體檢、考察
體檢項目和標準參照最新版《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。具體時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位通知，體檢費用由應聘者自理。
招聘單位對通過(guò)考試并體檢合格的應聘者進(jìn)行考察。因體檢、考察不合格或主動(dòng)放棄等原因出現崗位缺額時(shí)，可在報考同一崗位面試合格人員中按面試成績(jì)從高分到低分的順序進(jìn)行一次性遞補。
五、錄用
經(jīng)考試、體檢和考察，擬錄用的應聘者名單在蘇州高新人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議后，由招聘單位通知被錄用人員辦理錄用手續。
六、用工形式和待遇
擬錄用人員與招聘單位簽訂勞動(dòng)合同，根據勞動(dòng)合同法約定人員合同期限與試用期期限。試用期考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。合同期內，薪酬待遇按照招聘單位薪酬管理辦法執行。
七、紀律與監督
國有企業(yè)公開(kāi)招聘工作堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺(jué)接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )公眾的監督。為方便群眾和社會(huì )監督，杜絕不正之風(fēng)，特設監督舉報電話(huà)，各招聘單位監督舉報電話(huà)詳見(jiàn)崗位簡(jiǎn)介表。
八、其他事項
本公告由各招聘單位負責解釋。
招聘政策咨詢(xún)電話(huà)：詳見(jiàn)崗位簡(jiǎn)介表
網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：0512-68312015;
咨詢(xún)時(shí)間：工作日9:00-17:00。
附件：《蘇州高新區直屬?lài)?023年度招聘崗位簡(jiǎn)介表》.pdf
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2023年6月7日
