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蘇州公務(wù)員考試
2023年江蘇省蘇州技師學(xué)院招聘高技能緊缺人才公告
http://www.cqfhp.com/       2023-11-01      來(lái)源:蘇州市人力資源和社會(huì )保障局
【字體: 】              
  2023年江蘇省蘇州技師學(xué)院公開(kāi)招聘高技能緊缺人才公告
 
  江蘇省蘇州技師學(xué)院是蘇州市人力資源和社會(huì )保障局下屬全額撥款事業(yè)單位,位于蘇州市國際教育園北區學(xué)府路288號。為引進(jìn)高技能人才,優(yōu)化師資結構,根據《人力資源社會(huì )保障部辦公廳關(guān)于技工院校公開(kāi)招聘有關(guān)事項的通知》(人社廳發(fā)〔2019〕95號)、《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)精神,經(jīng)蘇州市人力資源和社會(huì )保障局同意,江蘇省蘇州技師學(xué)院決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘高技能緊缺人才1名。現將有關(guān)事項公告如下:
 
  一、招聘崗位
 
  招聘商務(wù)軟件解決方案項目競賽指導教師1名。招聘崗位及條件等詳見(jiàn)《江蘇省蘇州技師學(xué)院公開(kāi)招聘高技能緊缺人才崗位簡(jiǎn)介表》(附件1)。可在蘇州市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)(http://hrss.suzhou.gov.cn)、江蘇省蘇州技師學(xué)院官網(wǎng)(http://ssts.suzhou.com.cn/)上查詢(xún)。
 
  二、資格條件
 
  1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度。
 
  2.遵紀守法,品行端正,團結同志,廉潔奉公。
 
  3.具備崗位要求的身體條件。
 
  4.年齡在18周歲以上,35周歲以下(即1987年11月7日至2005年11月9日期間出生);具有碩士研究生學(xué)歷或具有副高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格的應聘人員,以及依法退出現役的退役軍人應聘,年齡可放寬至40周歲(1982年11月7日以后出生);具有博士研究生學(xué)歷或正高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格的應聘人員,年齡可放寬至45周歲(1977年11月7日以后出生);戶(hù)籍不限。
 
  5.具備與招聘崗位要求相適應的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、職業(yè)(執業(yè))資格及技能等條件,報考專(zhuān)業(yè)參考《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》。
 
  6.技工院校高級工班、預備技師(技師)班畢業(yè)生,在符合專(zhuān)業(yè)及其他條件要求的前提下,可分別參照相對應的同等大專(zhuān)、本科學(xué)歷報考。報考專(zhuān)業(yè)參考《全國技工院校專(zhuān)業(yè)目錄(2022年修訂)》。
 
  7.有下列情形之一的,請不要報名應聘:
 
  (1)現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2024屆畢業(yè)生;
 
  (2)與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,不得應聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀檢監察、審計財務(wù)崗位;與現有在崗人員存在上述關(guān)系的,不得應聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理類(lèi)崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位;
 
  (3)新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行,根據其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位,且在2024年5月9日前3年服務(wù)期未滿(mǎn)的在編(在冊)人員;
 
  (4)2024年5月9日前,5年服務(wù)期未滿(mǎn)的新錄用公務(wù)員,或有規定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)工作單位(崗位)的人員,或國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
 
  三、報名及資格初審
 
  1.報名方式和資格初審
 
  報名采取統一時(shí)間以電子郵件的方式報名,并進(jìn)行網(wǎng)上資格審查。本次招聘不接受現場(chǎng)報名。
 
  電子郵件報名時(shí)間:2023年11月7日9:00至11月9日16:00,聯(lián)系電話(huà):0512-68717569,報名郵箱:38124601@qq.com。
 
  2.報名程序
 
  應聘人員認真閱讀招聘公告,符合基本條件和招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求的人員,在規定的時(shí)間內,按要求如實(shí)填寫(xiě)《江蘇省蘇州技師學(xué)院招聘高技能緊缺人才報名資格審查登記表》(附件2)(需本人簽名),連同其他報名材料的掃描件以附件的形式(合并成一個(gè)PDF文件),命名為“應聘崗位名稱(chēng)+姓名”,發(fā)送至學(xué)院招聘報名指定郵箱。為保證報名工作無(wú)遺漏,請電郵報名資料后,電話(huà)聯(lián)系學(xué)院確認報名成功。報名時(shí)需提交以下材料的電子版掃描件:
 
  ①《江蘇省蘇州技師學(xué)院招聘高技能緊缺人才報名資格審查登記表》(附件2)(需本人簽名);
 
  ②本人有效期內二代身份證;
 
  ③戶(hù)籍證明(戶(hù)口簿(首頁(yè)+考生頁(yè)));
 
  ④學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、畢業(yè)證書(shū)、職業(yè)技能等級證書(shū)(本專(zhuān)業(yè));
 
  ⑤2024年普通高校應屆畢業(yè)生上傳《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、就業(yè)協(xié)議書(shū)、成績(jì)單、生源戶(hù)籍證明(戶(hù)口簿(首頁(yè)+考生頁(yè)));2024年技工院校畢業(yè)生上傳學(xué)籍證明、生源戶(hù)籍證明(戶(hù)口簿(首頁(yè)+考生頁(yè)));
 
  ⑥用于證明報考崗位其他條件所要求提供的材料。
 
  以上所有報名材料必須保證真實(shí)性。提交的材料將作為資格初審的主要依據。材料不完整或不符合要求,導致審核不通過(guò)的,責任自負。
 
  3.陳述申辯
 
  11月7日—11月10日期間9:00—16:00。
 
  嚴格執行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》。應聘人員應根據公布的報考條件和具體崗位要求,如實(shí)、準確、完整地填寫(xiě)報名信息,提交相關(guān)材料。應聘人員應確認本人完全符合相關(guān)崗位的報考條件,凡屬于弄虛作假或者不符合報名資格條件報考的,在招聘工作任何環(huán)節一經(jīng)查實(shí),立即取消其報考或聘用資格。
 
  四、資格復審
 
  資格初審通過(guò)者,參加資格復審。
 
  資格復審時(shí),請攜帶《江蘇省蘇州技師學(xué)院招聘高技能緊缺人才報名資格審查登記表》(附件2)(下載并打印,填寫(xiě)好完整信息,加貼二寸證件照)、上述②—⑥材料原件和一份復印件,復印件由招聘單位留存。
 
  1.資格復審時(shí)間:2023年11月13日9:00-12:00;地點(diǎn):江蘇省蘇州技師學(xué)院東門(mén)(科銳路18號)招生大廳。
 
  2.資格復審合格者,發(fā)放《考核通知書(shū)》。經(jīng)復審,不具備報考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復審結果的,取消其考核資格,被取消考核資格者如對資格復審有異議,可當場(chǎng)向負責資格復審的招聘單位主管部門(mén)陳述申辯。
 
  五、考核
 
  按照“自愿報名,公平競爭,擇優(yōu)錄用”的原則,組織本次招聘工作,報考人員憑有效期內的二代身份證和《考核通知書(shū)》參加考核。本次公開(kāi)招聘不設開(kāi)考比例。
 
  (一)考核時(shí)間:考核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
 
  (二)考核內容:本次公開(kāi)招聘的考核采用說(shuō)課和專(zhuān)業(yè)技能測試方式進(jìn)行。
 
  (三)考核成績(jì)計算方法:總成績(jì)滿(mǎn)分為100分,其中說(shuō)課成績(jì)占40%,專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)占60%。總成績(jì)=說(shuō)課成績(jì)×40%+專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)×60%。說(shuō)課和專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)滿(mǎn)分各100分,及格線(xiàn)均為60分,任一單項成績(jì)達不到及格線(xiàn)的,不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節。總成績(jì)以百分制計算,設60分為合格分數線(xiàn)。分值計算保留小數點(diǎn)后二位小數,第三位四舍五入。
 
  (四)公布成績(jì):考核成績(jì)當場(chǎng)公布。在考核合格人員中,按照總成績(jì)從高分到低分的順序,根據崗位招聘人數1:1的比例確定參加體檢人員。總成績(jì)相同時(shí)以專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)高的優(yōu)先;再相同,則另行組織加試。考核成績(jì)及進(jìn)入體檢人員名單在考核結束后當天在考點(diǎn)張榜公布,并通過(guò)蘇州市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)(http://hrss.suzhou.gov.cn)公示,時(shí)間不少于3個(gè)工作日。
 
  六、體檢與考察
 
  1.體檢工作按照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費用由應聘人員自理。
 
  達不到合格標準的考生,當場(chǎng)(當日)復檢項目,由體檢機構直接進(jìn)行當場(chǎng)(當日)復檢;非當場(chǎng)(當日)復檢項目,考生可在2個(gè)工作日內申請復檢,復檢由體檢組織機關(guān)選擇另一家定點(diǎn)醫療機構進(jìn)行,復檢只能進(jìn)行1次,體檢結果以復檢結論為準。懷孕考生X光等項目暫不檢查,孕期結束再完成體檢。
 
  2.對體檢合格人員由招聘單位主管部門(mén)組織考察,考察標準參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。因考生體檢、考察不合格或主動(dòng)放棄等原因出現招聘崗位空缺時(shí),在該崗位的考核人員中,按成績(jì)從高分到低分依次遞補。錄用后(錄取通知書(shū)開(kāi)出之日起)放棄錄用資格的,不再遞補。
 
  七、公示和聘用
 
  擬聘用人員名單,在蘇州市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)(http://hrss.suzhou.gov.cn)公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議人員,辦理錄用手續。
 
  錄取人員應在《錄取通知書(shū)》規定時(shí)間內報到并辦理聘用手續,簽訂聘用合同,期限不低于3年。因個(gè)人原因逾期未報到的,取消其錄取資格。
 
  聘用人員應當在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期),初次就業(yè)的人員試用期為12個(gè)月,其他人員試用期為6個(gè)月。試用期滿(mǎn)考核合格,予以定崗定級;考核不合格者解除聘用合同。
 
  八、紀律與監督
 
  事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,自覺(jué)接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )公眾的監督。對單位和個(gè)人違反招聘規程一經(jīng)查實(shí)的,按國家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作中紀律與監督的有關(guān)規定處理。為方便群眾和社會(huì )監督,杜絕不正之風(fēng),特設監督舉報電話(huà):0512-62910082。
 
  本《公告》由江蘇省蘇州技師學(xué)院負責解釋。咨詢(xún)電話(huà):0512-68717569。
 
  附件:
 
 
 
  江蘇省蘇州技師學(xué)院
 
  2023年11月1日


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