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蘇州公務(wù)員考試
2024年蘇州張家港市面向同濟大學(xué)選調優(yōu)秀畢業(yè)生58人公告
http://www.cqfhp.com/       2023-12-12      來(lái)源:同濟大學(xué)學(xué)生就業(yè)指導中心
【字體: 】              
  2024年張家港市面向同濟大學(xué)選調優(yōu)秀畢業(yè)生公告
 
  為全面深化年輕干部“5500”計劃工作要求,增強人才供給質(zhì)量,推動(dòng)人才引育與地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展的有效融合,經(jīng)研究,決定面向同濟大學(xué)等高校選調2024屆優(yōu)秀畢業(yè)生,現將有關(guān)事項公告如下:
 
  一、選調數量
 
  全市總計劃選調58人。具體崗位、條件及要求等詳見(jiàn)《2024年張家港市選調優(yōu)秀畢業(yè)生崗位簡(jiǎn)介表》(附件1),專(zhuān)業(yè)要求參照《江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》(附件2)。
 
  二、選調條件
 
  (一)基本條件
 
  1. 具有中華人民共和國國籍,且無(wú)國(境)外永久居留權、長(cháng)期居留許可,戶(hù)籍不限;
 
  2. 政治立場(chǎng)堅定,愛(ài)黨愛(ài)國,有理想抱負和家國情懷,選調志向明確,甘于為國家和人民服務(wù)奉獻;
 
  3. 遵紀守法,品行端正,無(wú)違法犯罪記錄;專(zhuān)業(yè)素養好,學(xué)習成績(jì)優(yōu)良,綜合表現好;
 
  4. 服從組織分配,愿意從事所分配的崗位工作,具有適應崗位要求的身體條件和其他條件;
 
  5. 同濟大學(xué)本科及以上學(xué)歷應屆優(yōu)秀畢業(yè)生(不含委培、定向、專(zhuān)升本、網(wǎng)絡(luò )學(xué)院、成人教育學(xué)院、獨立學(xué)院和畢業(yè)后申請第二學(xué)位的畢業(yè)生),且須于2024年8月31日前取得學(xué)歷和學(xué)位證書(shū);
 
  6. 以碩士研究生及以上學(xué)歷報考的,要求其他學(xué)段(本科、碩士)畢業(yè)學(xué)校均屬第二輪“雙一流”建設高校(147所);
 
  7. 大學(xué)本科生一般為1999年7月1日以后出生,碩士研究生一般為1996年7月1日以后出生,博士研究生一般為1993年7月1日以后出生;
 
  8. 下列人員不得報考:(1)現役軍人或普通高校在讀非2024屆畢業(yè)生;(2)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、在校或工作期間受過(guò)處分、存在學(xué)術(shù)不端或道德品行問(wèn)題、在各類(lèi)考試中被認定有作弊行為的;(3)法律、法規、規章及政策規定不得報考的其他情形。
 
  (二)其他條件
 
  報考者除滿(mǎn)足以上基本條件外,還應滿(mǎn)足以下四項條件之一(其中,2-4需在選調高校就讀期間):
 
  1. 中共黨員(含預備黨員);
 
  2. 擔任校院系團委書(shū)記、副書(shū)記、部長(cháng)、副部長(cháng),黨、團支部書(shū)記、副書(shū)記,校院系學(xué)生會(huì )主席、副主席、部長(cháng)、副部長(cháng),班長(cháng)、副班長(cháng),以及校社團負責人一年以上;
 
  3. 獲得優(yōu)秀三好學(xué)生,優(yōu)秀學(xué)生干部,優(yōu)秀畢業(yè)生,優(yōu)秀黨、團干部或優(yōu)秀黨、團員等榮譽(yù)稱(chēng)號;
 
  4. 獲得國家獎學(xué)金,省部級獎學(xué)金,校級二等及以上獎學(xué)金。
 
  三、選調程序
 
  按照網(wǎng)上報名、資格初審、綜合能力素質(zhì)評價(jià)、資格復審、面試、體檢、考察(政審)、公示和聘用等程序進(jìn)行。
 
  (一)報名及資格初審。
 
  1. 報名方式:采用網(wǎng)絡(luò )報名方式,報名、證書(shū)材料上傳和資格初審通過(guò)網(wǎng)絡(luò )同步進(jìn)行。
 
  2. 報名網(wǎng)址:張家港市青年黨政人才選調網(wǎng)上報名系統(https://12333.zjg.gov.cn:3443/wsbm)。
 
  3. 報名時(shí)間:2023年12月12日09:00至2024年1月31日16:00。
 
  4. 資格初審時(shí)間:2023年12月12日09:00至2024年2月1日16:00。
 
  5. 相關(guān)要求:
 
  (1)信息錄入:按照報名系統提示,如實(shí)填報個(gè)人信息,詳細填寫(xiě)在校期間獲得的各類(lèi)獎勵榮譽(yù)和實(shí)習實(shí)踐經(jīng)歷等。
 
  (2)照片上傳:近期電子免冠2寸正面證件照,要求35×45毫米,JPG格式,30KB以下。
 
  (3)材料上傳:上傳材料將作為綜合能力素質(zhì)評價(jià)的主要依據,上傳截止時(shí)間2024年1月31日16:00。證書(shū)材料掃描或拍照成電子圖片后上傳,要求清晰、位正,且須與報名信息錄入內容一致。照片及材料上傳等具體要求以報名系統提示為準。上傳材料主要包括:
 
  ①本人身份證;②應屆畢業(yè)生《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》;③研究生學(xué)歷人員,須提供已取得的本科及以上各學(xué)段的畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū);④學(xué)生證;⑤高等教育各學(xué)段的教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告;⑥高等教育各學(xué)段在校期間的全部課程成績(jì)單;⑦高等教育各學(xué)段在校期間的各類(lèi)獎勵證書(shū)、擔任學(xué)生干部、發(fā)表論文情況、資格證書(shū)及實(shí)習經(jīng)歷等證明材料。
 
  (4)錄入的報名信息和上傳的證書(shū)材料必須真實(shí)準確,特別是專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)必須與畢業(yè)證書(shū)(就業(yè)推薦表)上的字樣完全一致。
 
  6. 開(kāi)考比例:各崗位最低開(kāi)考比例1:2。如未達到開(kāi)考比例,將核減或取消相應崗位。
 
  (二)綜合能力素質(zhì)評價(jià)。評價(jià)依據考生上傳的證書(shū)材料(未上傳佐證資料的項目不計分),從在校期間表現、獲得獎勵榮譽(yù)和實(shí)踐實(shí)習經(jīng)歷等方面綜合打分。評價(jià)成績(jì)實(shí)行百分制。按照選調計劃數不高于1:8的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人員名單(根據實(shí)際情況明確比例),不足確定比例的,按實(shí)際符合條件人數確定面試人選。進(jìn)入面試人員名單將在報名網(wǎng)站公布。
 
  (三)資格復審。面試前資格復審,具體時(shí)間、地點(diǎn)將在報名網(wǎng)站公告。資格復審時(shí),考生須本人至現場(chǎng),提供報名時(shí)上傳全部相關(guān)材料的原件、復印件。經(jīng)復審,不具備選調資格、材料不全或材料信息不實(shí),影響資格復審結果的,取消考生面試資格。通過(guò)資格復審的,發(fā)放《面試通知書(shū)》。
 
  (四)面試考試。面試地點(diǎn)安排在張家港市,對參加面試的考生往返路費給予定額補貼,并統一安排食宿。面試具體時(shí)間地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。
 
  面試視情采用結構化面試、面談等多種方式進(jìn)行。面試成績(jì)實(shí)行百分制,設75分為合格分數線(xiàn),面試成績(jì)保留小數點(diǎn)后兩位小數,第三位按“四舍五入”處理。在面試合格人員中,根據成績(jì)從高分到低分排序,按照選調計劃數1:1的比例確定參加體檢人員。如面試成績(jì)相同,組織加試。
 
  面試結束當天公布成績(jì)、排名及進(jìn)入體檢情況,并進(jìn)行公示,公示時(shí)間不少于3個(gè)工作日。進(jìn)入體檢環(huán)節的考生攜帶2寸近期免冠彩色照片一張,當場(chǎng)填寫(xiě)體檢表。
 
  (五)體檢。體檢項目和標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢不合格者不得聘用。面試結束后集中組織體檢,具體體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。無(wú)故逾期未體檢的視為自動(dòng)放棄。
 
  (六)考察(政審)。由張家港市青年黨政人才儲備培養工作小組組織考察組,對體檢合格人員進(jìn)行考察(政審),考察標準參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。
 
  (七)公示和聘用。從面試、體檢、考察(政審)均合格的人員中確定擬聘用人員,在報名網(wǎng)站進(jìn)行公示,接受社會(huì )監督,期限為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議后,批準聘用人員須于規定時(shí)間內憑畢業(yè)證書(shū)及學(xué)位證書(shū)等辦理正式聘用手續。在規定的時(shí)間期限內未到達的,視為自動(dòng)放棄。擬聘用人員名單公示后,應聘人員如無(wú)正當理由放棄聘用資格的,招聘部門(mén)可以在公示結束后的1年內取消其再次應聘本單位的資格。
 
  因體檢、考察、公示不合格或選調各環(huán)節自愿放棄等原因出現缺額時(shí),可經(jīng)張家港市青年黨政人才儲備培養工作小組研究同意后,在相應崗位成績(jì)合格線(xiàn)以上的考生中從高分到低分依次遞補。錄用文件發(fā)出后放棄聘用資格的,不再遞補。
 
  四、相關(guān)政策
 
  (一)人事關(guān)系。錄用后全部聘任到市委組織部下屬張家港市人才創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)發(fā)展中心(全額撥款事業(yè)編制)。聘用人員最低服務(wù)期為3年(含試用期),試用期滿(mǎn)考核合格的,正式聘用;不合格的,取消聘用。
 
  (二)培養鍛煉。選調人員作為張家港市黨政干部?jì)淙瞬牛墒形M織部按照“定向選派、動(dòng)態(tài)管理、專(zhuān)題培養、專(zhuān)項使用”原則統一培養管理,選派到重點(diǎn)區鎮和市級機關(guān)企事業(yè)單位多崗位鍛煉。
 
  (三)選拔使用。選調人員中表現優(yōu)秀、實(shí)績(jì)突出、群眾公認的,按照“成熟一個(gè)、使用一個(gè)”的原則,及時(shí)提拔使用,提拔至副科職領(lǐng)導崗位的,根據相關(guān)規定予以調任公務(wù)員。
 
  (四)人才待遇。選調人員除按規定享受工資待遇外,工作前三年免費入住張家港市人才公寓,同時(shí)發(fā)放安家費補貼,其中:博士研究生15萬(wàn)、碩士研究生10萬(wàn)、本科生5萬(wàn),按月發(fā)放,分5年發(fā)放到位。
 
  五、紀律要求
 
  公開(kāi)選調事業(yè)單位工作人員是一項嚴肅的工作,必須貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴肅選調紀律,嚴格秉公辦事,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng),一經(jīng)發(fā)現即予查處。整個(gè)選調過(guò)程接受市紀委監委和社會(huì )監督。為方便群眾和社會(huì )監督,特設監督舉報電話(huà):0512-58173512。
 
  六、本公告由張家港市青年黨政人才儲備培養工作小組負責解釋。政策咨詢(xún)電話(huà):0512-55390636,58173515。
 
 
 
  張家港市青年黨政人才儲備培養工作小組
 
  2023年12月11日


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