泰州市姜堰區體育局2015年公開(kāi)招聘高層次人才公告
為更好的選拔人才，優(yōu)化體育系統人才隊伍結構，我區體育局下屬事業(yè)單位體育場(chǎng)決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘高層次人才。現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘計劃
本次計劃招聘1人，從事足球教學(xué)培訓管理和業(yè)余訓練工作，全額撥款事業(yè)性質(zhì)。
二、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；
2、遵紀守法，品行端正，熱愛(ài)體育事業(yè)；
3、年齡在18周歲以上、35周歲以下（1979年7月8日至1997年7月9日期間出生）；
4、具有研究生學(xué)歷，并取得相應學(xué)位，研究生階段所修專(zhuān)業(yè)為體育教育訓練學(xué)專(zhuān)業(yè)，足球專(zhuān)業(yè)方向；
5、具備正常履行崗位職責的身體條件。
有下列情況之一者，不得報考：
①曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的或被開(kāi)除公職的；
②在人事考試中違規違紀被取消錄聘用資格的；
③有違法、違紀行為正在接受審查的；
④尚未解除黨紀、政紀處分的；
⑤在讀非應屆普通高校畢業(yè)生；
⑥其他有違反有關(guān)規定不適宜報考事業(yè)單位的。
三、招聘程序和方法
本次招聘工作由姜堰區人力資源和社會(huì )保障局、姜堰區體育局統一組織實(shí)施，按照公布招聘簡(jiǎn)章、報名及資格審查、考核、體檢、考察、公示和聘用審批等七個(gè)步驟實(shí)施。具體程序和方法如下：
（一）公布招聘事項
按照“事前告知，公開(kāi)透明”的原則，在報名前通過(guò)姜堰區人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)向社會(huì )公布招聘信息。
（二）報名及資格審查
1、報名時(shí)間、地點(diǎn)、方式
時(shí)間：2015年7月8日—7月9日（上午8：30-11：30，下午14：30-17：30）。
地點(diǎn)：姜堰區體育局辦公室（人民北路65-2號）。
方式：考生現場(chǎng)報名。現場(chǎng)報名有困難的，也可委托他人代為報名，代報名人除須按報名要求提供各類(lèi)材料外，還須提供本人的身份證原件及復印件。
2、報名時(shí)須帶的材料（相關(guān)證件須提供復印件1份）
①招聘崗位所要求的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)（留學(xué)回國人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)）；
②本人有效期內的二代居民身份證；
③在職人員還需提供單位同意報考證明（如報名時(shí)不能提供，必須承諾在體檢前提供）；
④本人近期同底免冠一寸彩照3張；
⑤《泰州市姜堰區事業(yè)單位2015年公開(kāi)招聘高層次人才報名表》一式兩份（樣表附后）。
3、報名注意事項
①報考者提供的個(gè)人信息材料必須真實(shí)可靠，準確無(wú)誤。資格審查工作貫穿招聘工作始終，在招聘的任何環(huán)節發(fā)現報考者不符合報考條件、弄虛作假的，都將取消其報考、聘用資格。
②本次招聘不設最低開(kāi)考比例，所有通過(guò)報名及資格審查程序的人員均進(jìn)入考核環(huán)節。
③報名資格初審由區體育局負責，資格復審由區人力資源和社會(huì )保障局負責。
（三）考核
考核由區人力資源和社會(huì )保障局、區體育局共同組織，采用專(zhuān)業(yè)技能測試和試講等形式，主要測試考生履行崗位職責所需的專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，考核成績(jì)滿(mǎn)分為100分，60分為合格。考核方案另行制定，考核時(shí)間另行通知。
（四）體檢
在考核合格人員中，根據考核成績(jì)從高分到低分按招聘崗位計劃數1：1的比例確定參加體檢人員。體檢標準按新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》以及《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（蘇人社發(fā)〔2013〕186號）執行。
報名時(shí)未提供單位同意報考證明的在職人員，須在體檢前提供單位同意報考證明，否則取消體檢資格。
因取消體檢資格、考生放棄體檢、體檢不合格等原因致招聘崗位出現空缺，則在考核合格人員中按考核成績(jì)從高分到低分一次性遞補。
（五）考察
體檢合格人員確定為考察人選。由招聘單位按照《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》的相關(guān)規定組織考察。
考察及后續環(huán)節，如崗位空缺不再遞補。
（六）公示
考察合格人員確定為擬聘用人員。擬聘用人員將在姜堰區人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
擬聘用人員公示的結果影響聘用的，經(jīng)查實(shí)后取消聘用資格。
（七）聘用審批
經(jīng)公示無(wú)異議的人員，由招聘單位在公示結束后填寫(xiě)《姜堰區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員審批表》，報區人社局審批，辦理相關(guān)聘用手續。
四、紀律與監督
事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才工作，貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規定的條件、程序和方法，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作全過(guò)程接受紀檢監察機關(guān)和社會(huì )監督。
五、本簡(jiǎn)章及未盡事宜由泰州市姜堰區人力資源和社會(huì )保障局、區體育局負責解釋。
咨詢(xún)電話(huà)∶0523-88869415（區人力資源和社會(huì )保障局）
0523-88807050（區體育局）
監督舉報電話(huà)∶0523-88869216（區監察局）
信息發(fā)布網(wǎng)站：
姜堰區人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)（www.jsjyhrss.gov.cn）
附件:泰州市姜堰區事業(yè)單位2015年公開(kāi)招聘高層次人才報名表（點(diǎn)擊下載）
