2015年泰州綜合保稅區公開(kāi)招聘招商人員簡(jiǎn)章
根據工作需要，按照“公開(kāi)、公平、公正”的原則，泰州綜合保稅區決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘專(zhuān)職招商人員。現將有關(guān)事項公布如下：
一、崗位及人數
本次計劃招聘5人，招聘崗位、人數和相關(guān)要求詳見(jiàn)《泰州綜合保稅區公開(kāi)招聘招商人員崗位表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》）。
二、報考條件和招考對象
(一)報考條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；
2.擁護中華人民共和國憲法，具有良好的品行和職業(yè)規范意識；
3.大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
4.年齡在18周歲以上、35周歲以下（1979年7月20日至1997年7月22日期間出生）；
5.具備擬報考崗位所需的其他資格條件（詳見(jiàn)《崗位表》）；
⒍身體健康，具備履行崗位職責的身體條件。
（二）招聘對象
1、戶(hù)籍不限。
2、下列人員不得報考：受過(guò)刑事處罰、治安處罰、勞動(dòng)教養、少年管教的；有犯罪嫌疑尚未查清的；受到行政記過(guò)以上處分或黨內嚴重警告以上處分的；曾被辭退或開(kāi)除公職的；直系血親、配偶或對本人有重大影響的旁系血親受過(guò)刑事處罰的。
三、招聘程序和方法
本次招聘工作由泰州醫藥高新區人力資源和社會(huì )保障局（以下簡(jiǎn)稱(chēng)高新區人社局）統一組織，按照公布招聘事項、報名與資格初審、面試、考察、公示與聘用審批等步驟實(shí)施。
四、招聘程序
（一）公布招聘事項
高新區人社局按照“事前告知，公開(kāi)透明”的原則，在報名前通過(guò)泰州醫藥高新區人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)（www.gxqrsj.com，以下簡(jiǎn)稱(chēng)高新區人社網(wǎng)）、泰州晚報、泰州日報等向社會(huì )公布招聘信息。招聘公告、擬聘人員公示均在上述網(wǎng)站公布。
報名與資格審查。2015年7月19日起開(kāi)始接受報名，上午9:00-11:30、下午15:10-17:30，報名截止時(shí)間2015年7月22日上午11：30。報考人員持本人身份證、學(xué)歷證書(shū)（原件和復印件一份）、英語(yǔ)等級證書(shū)以及近期免冠一寸彩色照片3張到泰州醫藥高新區1號行政樓（泰州市藥城大道東1號行政樓附樓西門(mén)一樓大廳）報名，并填寫(xiě)《報名表》。
報名結束后，報名人數與招聘崗位計劃數達不到3：1的崗位，由高新區人社局核減或取消招聘計劃，被取消崗位的報名人員，可在2015年7月22日下午15：30－17:00前，到報名地點(diǎn)改報其他符合條件的崗位。
報名現場(chǎng)進(jìn)行資格初審，初審合格的繳納報名費100元/人。低保家庭、特困家庭報名人員憑有關(guān)證明減免報名費。
（二）面試
面試采用結構化面試方式進(jìn)行，除01崗位外，其它崗位需加試英語(yǔ)口語(yǔ)。面試總成績(jì)100分，60分及格；參加英語(yǔ)口語(yǔ)測試的結構化面試成績(jì)占總成績(jì)的70%，英語(yǔ)口語(yǔ)測試成績(jì)占總成績(jì)的30%。面試成績(jì)在高新區人社網(wǎng)公布，面試時(shí)間另行通知。
（四）體檢。根據總成績(jì)，按招聘計劃數1︰1的比例從高分到低分確定體檢人員。因體檢不合格出現缺額時(shí)，按總成績(jì)從高分到低分依次遞補。總成績(jì)相同時(shí)，按結構化面試成績(jì)從高分到低分依次遞補。
（五）政審。對體檢合格人員的政治思想、現實(shí)表現等進(jìn)行審查。政審不合格的不予聘用。政審合格的在高新區人社網(wǎng)上予以公示，公示時(shí)間7天。
五、聘用待遇
1．聘用人員試用期六個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核合格的，簽訂勞動(dòng)合同，不合格的不予聘用，聘期內年度考核不合格的予以解聘。
2．聘用人員薪酬由基本工資和績(jì)效工資兩部分組成，并設立特別貢獻獎；基本工資7-8萬(wàn)元/年，績(jì)效工資6-8萬(wàn)元/年；對招引重大項目有功者發(fā)放特別貢獻獎。按國家有關(guān)規定繳納五險一金。
六、本簡(jiǎn)章由高新區人社局負責解釋。
咨詢(xún)電話(huà)：0523-89690236、89690235，監督電話(huà)：0523-89690116。
附件：1、泰州經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區招聘招商人員崗位表
泰州醫藥高新區人力資源和社會(huì )保障局
二〇一五年七月十三日
