靖江經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區公開(kāi)選調招商工作人員簡(jiǎn)章
為進(jìn)一步充實(shí)開(kāi)發(fā)區招商工作力量，努力開(kāi)創(chuàng )招商工作新局面，經(jīng)研究，決定面向全市公開(kāi)選調招商工作人員。現將有關(guān)事項公布如下：
一、選調名額
選調人數20名。
二、選調范圍和對象
全市機關(guān)及非參公事業(yè)單位在編在崗的行政編制或全額事業(yè)編制性質(zhì)的人員(不含教育、衛生系統)。
三、選調條件
(一)選調人員應當具備下列資格條件：
1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，遵紀守法，事業(yè)心強，熱愛(ài)招商工作;
2.熟悉相關(guān)法律法規，知識面寬;
3.有較強的組織協(xié)調、談判溝通和社會(huì )交際能力;
4.性格開(kāi)朗，富有激情;
5.年齡35周歲以下(即1981年1月1日以后出生)，男性，特別優(yōu)秀的可放寬到40周歲(即1976年1月1日以后出生);
6.全日制本科及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀的可放寬到大專(zhuān)學(xué)歷;
7.具有5年以上工作經(jīng)歷且年度考核均為稱(chēng)職(合格)以上等次;
8.具有正常履行職責的身體條件。
(二)具有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)選調：
1.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結論的;
2.受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的;
3.法律、法規規定的其他情形。
四、選調程序
根據公開(kāi)、平等、擇優(yōu)原則，堅持德才兼備的用人標準，按照公開(kāi)報名、資格審查、面談考察、擇優(yōu)選調等步驟實(shí)施。
(一)公開(kāi)報名。報名采取組織推薦和個(gè)人自薦相結合的方式進(jìn)行。
1.報名時(shí)間：2016年6月20日—6月30日(上午：8：30—11：30;下午：2：30—6：00)。
2.報名地點(diǎn)：靖江經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區管委會(huì )806室(新港大道99號)。
3.報名時(shí)須提交下列材料：
(1)《靖江經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區公開(kāi)選調招商工作人員報名表》(見(jiàn)附件)，如實(shí)填寫(xiě)并經(jīng)所在單位和主管部門(mén)同意(加蓋單位和主管部門(mén)公章);
(2)攜帶身份證、學(xué)歷證書(shū)的原件和復印件;
(3)近期2張1寸免冠白底照片。
(二)資格審查。靖江經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區會(huì )同市相關(guān)部門(mén)對報名人員進(jìn)行資格審查，審查通過(guò)人選進(jìn)入面談程序。
(三)面談。主要通過(guò)面對面交流，進(jìn)一步論證評估報名人員綜合素質(zhì)和崗位匹配性。面談時(shí)間另行通知。
(四)體檢。根據面談結果，按1:1的比例確定體檢人員，體檢人員名單在靖江人才網(wǎng)公布。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。體檢時(shí)間另行通知。
(五)考察。對體檢合格人員進(jìn)行組織考察，考察內容主要是思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、組織協(xié)調能力和工作實(shí)績(jì)等。如考察不合格，則不得公開(kāi)選調。
(六)調用。選調對象經(jīng)考核合格后，按規定程序辦理調入手續。
五、相關(guān)待遇
選調人員調入開(kāi)發(fā)區后，原編制性質(zhì)、身份性質(zhì)、工資結構和職級保持不變。經(jīng)考核表現較好的，在晉級晉升、評先推優(yōu)等方面優(yōu)先考慮。
本簡(jiǎn)章由靖江經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區管委會(huì )負責解釋。咨詢(xún)電話(huà)：89109811。
附件：
靖江經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區公開(kāi)選調招商工作人員報名表.doc
靖江經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區管理委員會(huì )
2016年6月20日
