2017年興化市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告
為及時(shí)補充事業(yè)單位工作人員、優(yōu)化人員結構、提高人員素質(zhì)，根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》精神，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘部分事業(yè)單位工作人員，現將有關(guān)事項公布如下：
一、招聘單位、崗位及人數
本次面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員的事業(yè)單位31家，計劃招聘40人。各單位招聘崗位、人數和相關(guān)要求詳見(jiàn)《2017年興化市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位計劃表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》）。
二、報考條件和招聘對象
（一）報考條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；
2、遵守中華人民共和國憲法和法律；
3、年齡在18周歲以上、35周歲以下（1981年6月25日至1999年6月27日期間出生）；
4、具有各招聘崗位要求的相應學(xué)歷、學(xué)位；
5、身體健康，具備正常履行職責的身體條件；
6、具有招聘崗位要求的其他資格條件（詳見(jiàn)《崗位表》）。
（二）招聘對象
1、定向招聘大學(xué)生村官的崗位，招聘對象為：興化市聘期已滿(mǎn)3年且考核合格，仍在興化市村（社區）任職的省組織人社部門(mén)選聘的大學(xué)生村官。
2、下列人員不得報考：現役軍人；在讀非應屆普通高校畢業(yè)生；曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員；尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
3、報考人員不得報考聘用后即構成與本人有《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》第三十八條規定的回避關(guān)系的崗位。
三、招聘程序和方法
本次招聘工作由興化市人力資源和社會(huì )保障局（以下簡(jiǎn)稱(chēng)興化市人社局）統一組織，按照公布招聘事項、報名與資格初審、筆試、資格復審與面試、體檢、考察、公示與聘用審批等七個(gè)步驟實(shí)施。
（一）公布招聘事項
興化市人社局按照“事前告知、公開(kāi)透明”的原則，在報名前通過(guò)興化市人民政府網(wǎng)站向社會(huì )公布招聘信息。招聘公告、招聘崗位、專(zhuān)業(yè)參考目錄等內容均在上述網(wǎng)站公布。
（二）報名與資格初審
1．報名時(shí)間：2017年6月25日—27日，上午8:30—11:30,下午2：30—5：30，逾期不予補報。
2.報名地點(diǎn)：興化市人力資源市場(chǎng)一樓（興化市楚水路43號）。
3.報名方式：本人現場(chǎng)報名（不接受網(wǎng)上、信函、電話(huà)等方式報名）。本人現場(chǎng)報名有困難的，可委托他人代為報名。代報名人除必須按報名要求提供各類(lèi)材料外，還須提供代報名人的身份證原件及復印件。
4.報名材料
報考人員報名時(shí)須提交以下材料的原件和復印件：
（1）本人有效期內的居民身份證；
（2）2017年應屆普通高校畢業(yè)生提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》，其他人員提供畢業(yè)證書(shū)；
（3）本人近期同底免冠1寸彩色照片2張；
（4）招聘崗位要求的相應資格證書(shū)及其他證明材料；
（5）非全日制普通高校學(xué)歷（電大、夜大、函授、自考、網(wǎng)絡(luò )教育等）的考生必須提供教育部學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》或教育行政部門(mén)認可的學(xué)歷證明。
5．報名注意事項
（1）報考人員根據自身的條件，對照本公告規定，自行下載填寫(xiě)《興化市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報名表》（附件2，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報名登記表》），只能選擇報考一個(gè)崗位，不得兼報、多報，否則一律取消考試資格。
（2）招聘單位依據報考人員《報名登記表》中提供的信息，進(jìn)行資格初審，辦理報名手續。凡考生弄虛作假或因其他原因造成不符合報考條件的，在任一環(huán)節，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報考或聘用資格。對偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》規定嚴肅處理。
（3）考生報考時(shí)，須符合《崗位表》中關(guān)于專(zhuān)業(yè)的要求，相關(guān)專(zhuān)業(yè)范圍的確定，請按照《2017年興化市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員專(zhuān)業(yè)參考目錄》（附件3）。考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)與報考崗位專(zhuān)業(yè)類(lèi)別要求有差異、但本人認為是相近專(zhuān)業(yè)，可憑所學(xué)專(zhuān)業(yè)的課程表在報名現場(chǎng)向招聘單位提出書(shū)面申請，招聘單位在審核所學(xué)課程的基礎上，對同意添加的，由其主管部門(mén)向興化市人社局提出添加專(zhuān)業(yè)目錄的申請。經(jīng)批準后，及時(shí)在現場(chǎng)和指定網(wǎng)站上發(fā)布，考生可按正常程序報名。專(zhuān)業(yè)目錄添加截止時(shí)間為2017年6月26日下午5：00。凡未提出添加，及招考單位未同意或興化市人社局未批準，最后沒(méi)有在現場(chǎng)及指定網(wǎng)站公開(kāi)添加的專(zhuān)業(yè)，不得作為可報考的專(zhuān)業(yè)。
6．報名費用：100元。享受最低生活保障的城鎮家庭考生和農村特困家庭考生，憑相關(guān)證件（原件和復印件）減免考試費用。
7．開(kāi)考比例：報名結束后，報名人數與招聘崗位計劃數不足3：1的崗位，是否核減或取消崗位計劃，由興化市人社局報上級招聘主管部門(mén)研究確定。被取消崗位的報名人員，由興化市人社局在規定時(shí)間內通知考生改報其他符合招聘條件的崗位。改報名時(shí)間:2017年6月30日下午2：30—5：30, 改報名地點(diǎn):興化市人力資源市場(chǎng)一樓。
考生在指定時(shí)間憑本人身份證和《領(lǐng)取準考證通知單》，到興化市人力資源市場(chǎng)領(lǐng)取準考證（筆試、面試、體檢等環(huán)節均須使用）。委托他人代領(lǐng)準考證的，須同時(shí)提供代領(lǐng)人身份證原件。逾期不領(lǐng)作自動(dòng)放棄處理。
（三）筆試
筆試由興化市人社局統一組織，筆試卷面滿(mǎn)分為100分，50分為合格線(xiàn)，不合格不得進(jìn)入下一環(huán)節。
筆試內容：《綜合知識和能力》。
筆試時(shí)間：2017年7月。（具體時(shí)間見(jiàn)準考證）
應聘人員應攜帶準考證和身份證按照規定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試；筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。
（四）資格復審與面試
1．面試人選確定
筆試結束后，根據筆試成績(jì)，按崗位招聘計劃數3倍的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試的人選（同分跟進(jìn)）；不足3：1的按實(shí)際符合條件人數進(jìn)行面試。
2．資格復審
對面試人選，由興化市人社局在發(fā)放面試通知書(shū)時(shí)進(jìn)行資格復審。資格復審時(shí)，考生須交驗本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及崗位所需的其他資格證書(shū)原件（委培生、定向生、聯(lián)辦生還須提供委培或定向、聯(lián)辦單位及所在院校出具的同意報考證明）等相關(guān)材料；對不能按上述要求按時(shí)提供有效證件原件或資格復審不合格的考生，取消其面試資格，并在報考同一崗位的筆試合格人員中根據筆試成績(jì)從高分到低分依次遞補面試人員。資格復審時(shí)需繳納面試費100元/人。
3．面試組織
面試采用結構化面試形式。面試成績(jì)總分為100分，60分為合格線(xiàn)，不合格不得進(jìn)入下一環(huán)節。面試成績(jì)經(jīng)考場(chǎng)監督員審核后，當場(chǎng)通知考生。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
4．總成績(jì)計算方法
面試結束后，按照筆試成績(jì)占50%、面試成績(jì)占50%的比例計算總成績(jì)。筆試成績(jì)、面試成績(jì)和合成后的總成績(jì)均保留兩位小數，第三位小數按“四舍五入”辦法處理。
（五）體檢
按招聘崗位計劃數1：1的比例在面試合格人員中按總成績(jì)從高分到低分確定參加體檢人員。總成績(jì)相同的，根據面試成績(jì)確定，面試成績(jì)仍相同的，另行組織加試確定。體檢人員名單在指定網(wǎng)站公布。
體檢工作由興化市人社局組織實(shí)施。體檢標準按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（蘇人社發(fā)〔2013〕186號）等文件執行。
參加體檢的社會(huì )在職人員，須在體檢前提供本人所在單位同意報考（事業(yè)單位人員還需主管部門(mén)同意）的證明，不能按時(shí)提供的，取消其體檢資格。
（六）考察
對體檢合格人員按招聘崗位數1∶1的比例進(jìn)行組織考察，考察工作由招聘單位的主管部門(mén)組織實(shí)施。考察工作參照江蘇省委組織部、江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳、江蘇省公務(wù)員局聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》（蘇人社發(fā)〔2013〕165號）執行。
（七）公示與聘用審批
各招聘單位嚴格按照招聘相關(guān)政策和本公告的有關(guān)要求，從考試成績(jì)、體檢、考察都合格的人員中確定擬聘用人員，報興化市人社局審核后在指定網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，接受社會(huì )和考生的監督。對反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)有據，不符合聘用條件的，不予聘用。
在體檢、考察、公示等環(huán)節因報考者不符合要求、主動(dòng)放棄等原因而出現計劃缺額時(shí)，應按該崗位報考人員考試總成績(jì)從高分到低分進(jìn)行遞補，每個(gè)崗位只能遞補一次。辦理聘用審批手續后，不再遞補。
公示結束后，由招聘單位填寫(xiě)《興化市事業(yè)單位聘用工作人員備案表》（一式四份），附畢業(yè)證書(shū)、體檢表、考察表及崗位所需的資格證書(shū)原件，報興化市人社局審批，辦理聘用手續。
擬聘用的社會(huì )在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規定自行負責解除。
用人單位與擬聘人員簽定聘用合同，試用期（見(jiàn)習期）滿(mǎn)考核合格，予以定崗定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。
四、紀律與監督
招聘工作嚴格貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規定的條件、程序和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )監督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規定予以嚴肅處理。
五、本公告由興化市人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。
咨詢(xún)電話(huà)：0523-83228870（興化市人社局）
監督電話(huà)：0523-83326329（興化市監察局）
指定網(wǎng)站：
興化市政府網(wǎng)：http://www.xinghua.gov.cn/art/2017/6/12/art_6_420355.html
興化市人力資源和社會(huì )保障局-“通知公告”欄：/art/2017/6/12/art_8143_420353.html
1. 崗位計劃表
2.興化市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報名表
3.專(zhuān)業(yè)參考目錄
興化市人力資源和社會(huì )保障局
2017年6月12日
