泰州市住房和城鄉建設局下屬事業(yè)單位2017年引進(jìn)高層次人才公告
為進(jìn)一步加強人才隊伍建設，優(yōu)化人才結構，根據《泰州市市屬事業(yè)單位高層次人才引進(jìn)辦法（試行）》（泰人社發(fā)〔2016〕48號）精神，經(jīng)核準，泰州市住房和城鄉建設局下屬事業(yè)單位決定面向市外引進(jìn)高層次人才。現將有關(guān)事項公告如下：
一、引進(jìn)單位、專(zhuān)業(yè)和要求
泰州市城建檔案館是泰州市住建局下屬全額撥款事業(yè)單位，泰州市墻體材料改革與建筑節能管理辦公室是泰州市住房和城鄉建設局下屬自收自支事業(yè)單位，計劃各引進(jìn)1名高層次人才，具體崗位、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等要求詳見(jiàn)《泰州市住房和城鄉建設局下屬事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才崗位表》（附件1）。
二、報名條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，無(wú)違紀違法行為。
3.身體健康，具備正常履行崗位職責的身體條件。
4.碩士研究生年齡在35周歲以下（1982年1月1日以后出生），博士研究生年齡在40周歲以下（1977年1月1日以后出生）。
三、引進(jìn)方式和程序
引進(jìn)高層次人才采取公開(kāi)招聘方式，在泰州市人力資源和社會(huì )保障局指導監督下，由泰州市住房和城鄉建設局組織實(shí)施，按照發(fā)布公告、報名與資格審查、考核、體檢、考察、公示、聘用等步驟進(jìn)行。
1.發(fā)布公告
通過(guò)泰州市住房和城鄉建設局網(wǎng)站、泰州市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站、泰州人才網(wǎng)、泰州人事考試網(wǎng)向社會(huì )公布招聘事項。
2.報名與資格審查
采取網(wǎng)上報名方式。
（1）報名時(shí)間：2017年10月27日至2017年11月9日下午6:00。
（2）報名時(shí)需將下列材料原件掃描成電子版發(fā)送至報名郵箱312031333@qq.com：①泰州市住房和城鄉建設局下屬事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才報名表（附件2）。②本人身份證。③碩士及以上畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。④留學(xué)回國人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》。⑤英語(yǔ)、計算機及其他資格證書(shū)、表彰獎勵證書(shū)。⑥社會(huì )工作人員須提供有關(guān)工作經(jīng)歷及證明材料。⑦本人公開(kāi)發(fā)表論文等業(yè)績(jì)資料。
（3）報名者可登錄泰州市住房和城鄉建設局網(wǎng)站、泰州市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站、泰州人才網(wǎng)、泰州人事考試網(wǎng)下載并填寫(xiě)《泰州市住房和城鄉建設局下屬事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才報名表》（附件2）。應聘人員須按崗位要求如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。
（4）有下列情形之一的，不得應聘：①現役軍人。②本公告發(fā)布之日前，與本市用人單位未解除勞動(dòng)人事關(guān)系的人員。③尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。④應聘人員與招考單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應聘與該單位負責人員有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。⑤國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
考核前，應聘人員須提供相關(guān)材料原件供資格審查，對審查合格人員發(fā)放考核通知書(shū)。資格審查貫穿招聘活動(dòng)全過(guò)程，應聘人員提交的材料凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試和錄用資格。資格審查時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
本次公開(kāi)招聘不收報名費和考試費。
3.考核
考核采取筆試+面試的形式。各招聘崗位不設開(kāi)考比例。
（1）筆試
①主要測試應聘者與崗位相適應的專(zhuān)業(yè)知識，不指定大綱和教材。筆試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，合格線(xiàn)為60分，筆試不合格者不得進(jìn)入面試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
②筆試結束后，根據筆試成績(jì)從高分到低分按所報崗位計劃招聘人數1：3比例（末位同分跟進(jìn)）確定參加面試人員。所報崗位筆試合格人數與職位招錄計劃數之比不足3∶1的職位，按實(shí)際符合條件人數確定面試人選。
③筆試成績(jì)及面試入圍名單在泰州市住房和城鄉建設局網(wǎng)站公布，同時(shí)電話(huà)通知面試入圍人員，請保持電話(huà)暢通。
（2）面試
面試采取結構化面試的形式，主要測試履行崗位職責所需的專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，合格線(xiàn)為60分，面試不合格者不予錄用。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（3）考核總成績(jì)按照筆試成績(jì)占50 %、面試成績(jì)占50%計算。總成績(jì)相同的，組織面試加試確定。加試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
4.體檢、考察
考試結束后，根據考生總成績(jì)從高分到低分按所報崗位計劃招聘人數1：1的比例確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。因體檢不合格等原因出現空缺時(shí)，一次性遞補人員參加體檢。對體檢合格者，按照相關(guān)規定進(jìn)行考察，并確定擬聘用人員。因考察不合格等原因出現空缺時(shí)，不再遞補。
5.公示、聘用
所有擬聘人員，須公示7個(gè)工作日，公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、畢業(yè)院校和畢業(yè)專(zhuān)業(yè)、現工作單位、擬聘崗位、考試成績(jì)與排名等。公示無(wú)異議后，按規定程序提請備案。經(jīng)備案同意，由單位按照《江蘇省事業(yè)單位人員聘用制暫行辦法》有關(guān)規定，與聘用人員簽訂聘用合同，辦理聘用手續。
四、人才引進(jìn)政策咨詢(xún)
泰州市住建局人事處負責回答此次招聘政策咨詢(xún)。咨詢(xún)電話(huà)：0523-86882656，聯(lián)系人：還凌燕。
五、人才引進(jìn)工作監督
泰州市紀委第16派駐紀檢組對此次招聘工作進(jìn)行紀律監督。監督電話(huà)：0523-86882696，聯(lián)系人：陳祥。
六、人才引進(jìn)工作舉報
泰州市住建局、泰州市人社局接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報。舉報電話(huà)：0523-86882759，86880623。
附件：點(diǎn)擊下載附件
1.泰州市住房和城鄉建設局下屬事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才崗位表
2.泰州市住房和城鄉建設局下屬事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才報名表
泰州市住房和城鄉建設局
2017年10月27日
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