靖江市2017年公開(kāi)選聘村年輕干部苗子簡(jiǎn)章
為進(jìn)一步加強農村人才儲備，引導和鼓勵農村優(yōu)秀青年人才進(jìn)入村級干部隊伍，根據《靖江市村干部隊伍雁陣培育計劃（2017-2019）》有關(guān)要求，經(jīng)研究，決定面向社會(huì )公開(kāi)選聘部分村（含涉農社區）年輕干部苗子。現將有關(guān)事項公告如下：
一、選聘單位及人數
本次面向社會(huì )公開(kāi)選聘村年輕干部苗子涉及8個(gè)鎮（園區、辦事處）、30個(gè)村（社區），計劃選聘31人。具體選聘單位、人數及相關(guān)要求詳見(jiàn)《靖江市2017年公開(kāi)選聘村年輕干部苗子信息簡(jiǎn)介表》（附件1）。
二、選聘條件
1. 具有靖江市戶(hù)籍或為靖江市生源；
2. 具有良好的思想政治素質(zhì)，擁護黨的路線(xiàn)方針政策；
3. 志愿到農村基層工作，服務(wù)群眾有感情、發(fā)展富民有本事、作風(fēng)行為有正氣，無(wú)違紀違法犯罪記錄；
4. 年齡在20周歲以上、32周歲以下（1985年11月22日至1997年11月23日期間出生），致富能人、鄉土人才等比較成熟的人員可放寬至37周歲（1980年11月22日以后出生）；
5. 具有高中（中專(zhuān)）及以上學(xué)歷；
6. 身心健康，具備正常履職的身體條件，能適應農村工作環(huán)境；
7. 具備選聘崗位所要求的資格條件；
8. 同等條件下中共黨員（含預備黨員）、本科以上學(xué)歷優(yōu)先。
三、選聘程序和方法
本次選聘工作由相關(guān)鎮（園區、辦事處）黨（工）委具體負責實(shí)施，一般按照報名、資格初審、綜合考查、體檢、公示與聘用等程序進(jìn)行，各鎮（園區、辦事處）黨（工）委可結合實(shí)際增加選聘程序。
1. 報名。本次招聘采用本人現場(chǎng)報名方式，報名人員應攜帶《靖江市2017年公開(kāi)選聘村年輕干部苗子報名表》（附件2），本人1寸近期紅底免冠正面半身照片3張，身份證、畢業(yè)證、退伍證等有效證件以及崗位要求提交的其他材料原件及復印件，到各相關(guān)鎮（園區、辦事處）黨（工）委組織科報名。報名地點(diǎn)詳見(jiàn)附件1，報名時(shí)間為2017年11月23日—2017年11月30日（工作日每天上午8:30—11:30，下午2:30—5:30），逾期不予補報。
2. 資格初審。由相關(guān)鎮（園區、辦事處）組建選聘工作資格審查小組，對報名人員進(jìn)行資格審核。對符合選聘條件的，各審查小組應在規定時(shí)間內聯(lián)系通知報名人員進(jìn)入考查環(huán)節。
3. 綜合考查。采用面談形式，對通過(guò)資格審查人員進(jìn)行綜合考查。考查時(shí)間、地點(diǎn)由各相關(guān)鎮（園區、辦事處）另行通知。
4. 體檢。按各崗位選聘人數1:1的比例，根據面談成績(jì)從高分到低分確定參加體檢人員，進(jìn)入體檢程序。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（蘇人社發(fā)〔2013〕186號）《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內容的通知》（蘇人社發(fā)〔2017〕89號）執行。體檢時(shí)間由各相關(guān)鎮（園區、辦事處）另行通知。因體檢不合格出現缺額的，在參加該崗位面談的考生中按照面談成績(jì)從高分到低分依次遞補。
5. 公示與聘用。擬聘用人員名單在指定網(wǎng)站和各相關(guān)鎮（園區、辦事處）公示3個(gè)工作日，接受社會(huì )監督。對公示無(wú)異議的，各相關(guān)鎮（園區、辦事處）組織用人單位與其辦理試用手續。對反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)有據，不符合聘用條件的，不予聘用，不再遞補。試用期滿(mǎn)后進(jìn)行專(zhuān)項考核，具體時(shí)間及考核辦法由各相關(guān)鎮（園區、辦事處）制定。考核合格者正式聘用；考核不合格者不再聘用。本次公開(kāi)選聘的社會(huì )在職人員，如與原單位涉及勞動(dòng)糾紛，一概由其本人負責。
四、培養管理
1. 新聘用人員由相關(guān)鎮（園區、辦事處）和用人單位負責培養管理，必須到村到崗，參與村級日常工作。
2. 各相關(guān)鎮（園區、辦事處）根據年輕干部苗子特點(diǎn)，著(zhù)眼于培養合格的村干部，強化基礎性培訓，突出基本修養教育、基本常識教育、基本能力教育，提高其綜合素質(zhì)和能力。
五、有關(guān)待遇
試用期及正式聘用后的有關(guān)待遇，按各相關(guān)鎮（園區、辦事處）規定標準執行。
六、紀律與監督
選聘工作嚴格貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規定的條件、程序和標準，并接受市委組織部和社會(huì )監督。監督電話(huà)：0523-89181511（市委組織部干部監督科）
七、本簡(jiǎn)章由靖江市委組織部負責解釋
咨詢(xún)電話(huà)：0523-89181515（市委組織部組織科）
指定網(wǎng)站：www.jsjjdj.gov.cn（靖江黨建網(wǎng)）
附件：點(diǎn)擊下載附件
1.靖江市2017年公開(kāi)選聘村年輕干部苗子信息簡(jiǎn)介表
2.靖江市2017年公開(kāi)選聘村年輕干部苗子報名表
中共靖江市委組織部
2017年11月22日
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