興化市2018年公開(kāi)招聘編外合同制工作人員公告
因工作需要，興化市部分單位面向社會(huì )公開(kāi)招聘編外合同制工作人員，現將有關(guān)事項公布如下：
一、招聘人數和崗位
本次共計劃招聘編外合同制工作人員12人，招聘崗位、人數和相關(guān)要求詳見(jiàn)《崗位計劃表》(附件1)。
二、報考條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;
2、遵守中華人民共和國憲法和法律;
3、年齡在35周歲以下(1982年3月9日以后出生);
4、具有各招聘崗位要求的相應學(xué)歷及其他資格條件;
5、身體健康，具備正常履行職責的身體條件;
6、下列人員不得報考：現役軍人;在讀普通高校畢業(yè)生(含2018年普通高校應屆畢業(yè)生);曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。
三、招聘程序和方法
(一)公布招聘事項
按照“事先告知、公開(kāi)透明”的原則，在報名前通過(guò)興化市政府網(wǎng)站向社會(huì )公布招聘信息。招聘公告等內容均在指定網(wǎng)站公布。
(二)報名
報名時(shí)間：2018年3月9日—10日，上午8:30—11:30,下午14：30—17：30。
報名地點(diǎn)：興化市人力資源市場(chǎng)一樓(興化市楚水路43號)。
本次報名工作采用現場(chǎng)報名方式，應聘人員報名時(shí)須提供以下材料原件及復印件：
(1)本人有效期內的居民身份證;
(2)畢業(yè)證書(shū);
(3)本人近期同底免冠1寸彩色照片2張;
(4)招聘崗位要求的相應資格證書(shū)及其他證明材料。
報名費100元/人。
報考人員只能選擇一個(gè)崗位，自行下載填寫(xiě)《報名表》(附件2)，不得兼報其他崗位，不得兼報法院編外合同制輔警、消防大隊專(zhuān)職消防員，多報者一律取消考試資格。凡弄虛作假或其他原因造成不符合招聘條件的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。
在招聘全過(guò)程，如因所填寫(xiě)內容不真實(shí)、不準確、不全面而影響考試和聘用的，責任自負。
考生報考時(shí)，相關(guān)專(zhuān)業(yè)范圍的確定，請按照《招聘編外合同制工作人員專(zhuān)業(yè)參考目錄》(附件3)。考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)與報考專(zhuān)業(yè)類(lèi)別要求有差異、但本人認為是相近專(zhuān)業(yè)，可憑所學(xué)專(zhuān)業(yè)的課程表在報名現場(chǎng)向招考單位提出書(shū)面申請，招考單位在審核所學(xué)課程的基礎上，對同意添加的，由其主管部門(mén)向興化市人社局提出添加專(zhuān)業(yè)目錄的申請。經(jīng)批準后，及時(shí)在現場(chǎng)和指定網(wǎng)站上發(fā)布，考生可按正常程序報名。專(zhuān)業(yè)目錄添加截止時(shí)間為2018年3月 9日下午17：00。凡未提出添加，及招考單位未同意或興化市人社局未批準，最后沒(méi)有在現場(chǎng)及指定網(wǎng)站公開(kāi)添加的專(zhuān)業(yè)，不得作為可報考的專(zhuān)業(yè)。
報名結束時(shí)，若報名人數與招聘崗位計劃數之比不足3︰1開(kāi)考比例，相應核減招聘計劃或降低開(kāi)考比例。
(三)筆試
筆試卷面滿(mǎn)分為100分。
筆試內容：《綜合知識和能力》。
筆試時(shí)間：詳見(jiàn)準考證。
應聘人員應攜帶準考證和身份證按照規定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。
(四)資格復審
筆試結束后，根據筆試成績(jì)，按崗位招聘計劃數3倍的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試的人選(同分跟進(jìn));不足3：1的按實(shí)際符合條件人數進(jìn)行面試。
對面試人選進(jìn)行資格復審。資格復審時(shí)，考生須交驗本人身份證、畢業(yè)證書(shū)及崗位要求的相應資格證書(shū)等相關(guān)材料(委培生、定向生、聯(lián)辦生還須提供委培或定向、聯(lián)辦單位及所在院校出具的同意報考證明);對不能按上述要求按時(shí)提供有效證件原件或資格復審不合格的考生，取消其面試資格，并在報考同一崗位的人員中根據筆試成績(jì)從高分到低分依次遞補面試人員。資格復審時(shí)需繳納面試費100元/人。
(五)面試
面試采用結構化面試形式。面試成績(jì)總分為100分，60分為合格線(xiàn)，不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節。面試成績(jì)經(jīng)考場(chǎng)監督員審核后，現場(chǎng)通知考生。
面試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)面試通知書(shū)。
(六)總成績(jì)計算方法
面試結束后，按照筆試成績(jì)占50%、面試成績(jì)占50%的比例，采用百分制計算考生總成績(jì)。筆試成績(jì)、面試成績(jì)和合成后的總成績(jì)均保留兩位小數，第三位小數按“四舍五入”辦法處理。
(七)體檢
根據考生總成績(jì)，按崗位招聘計劃數1︰1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。總成績(jì)相同的，根據考生的面試成績(jì)從高分到低分確定體檢人員，面試成績(jì)仍相同的，另行組織加試確定。
體檢標準按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(蘇人社發(fā)〔2013〕186號)執行。體檢時(shí)間另行通知，體檢費用由考生個(gè)人承擔。
(八)考察
對體檢合格人員按崗位招聘計劃數1︰1的比例進(jìn)行組織考察，考察標準參照江蘇省委組織部、江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳、江蘇省公務(wù)員局聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》(蘇人社發(fā)〔2013〕165號)執行。
(九)公示與聘用
根據考察結果，確定擬聘用人員名單，并在興化市政府網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。公示結束并無(wú)異議者，憑本人畢業(yè)證書(shū)辦理編外合同制用工手續，聘用人員按規定約定試用期(三個(gè)月)，試用期考核不合格的，取消用工合同。
在體檢、考察和公示等環(huán)節因報考者不符合要求或主動(dòng)放棄等出現缺額的，從該崗位面試合格人員中按考生總成績(jì)從高分到低分依次遞補。
四、人員待遇和管理
聘用人員根據《關(guān)于市級機關(guān)聘用駕駛員等工勤崗位人員的管理意見(jiàn)》(興委辦發(fā)[2007]144號)享受規定待遇，按規定參加社會(huì )保險。
五、本簡(jiǎn)章由興化市人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。
咨詢(xún)電話(huà)：0523-83228870(興化市人社局)
監督電話(huà)：0523-83242558(興化市紀委第三派駐紀檢組)
附件：
附件3：招聘編外合同制工作人員專(zhuān)業(yè)參考目錄
興化市人力資源和社會(huì )保障局
2018年2月24日
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