2018年興化市公安局公開(kāi)招聘編外合同制用工人員公告
因工作需要，興化市公安局面向社會(huì )公開(kāi)招聘編外合同制用工人員，現將有關(guān)事項公布如下：
一、招聘人數
本次共計劃招聘編外合同制用工人員32名。崗位：男性28名，崗位代碼101；女性4名，崗位代碼102。
二、報考條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；
2、政治堅定，作風(fēng)優(yōu)良，擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策，遵守國家法律法規；
3、責任心強、堅持原則，服從領(lǐng)導、聽(tīng)從指揮，工作細致、嚴于律己，嚴守紀律、保守秘密；
4、年齡在20周歲以上、30周歲以下（1987年3月26日至1998年3月27日期間出生）；
5、男性身高不低于1.72米，女性身高不低于1.60米；
6、具有高中（中專(zhuān)）及以上學(xué)歷；
7、身體健康，體態(tài)端正，膚表無(wú)紋身，無(wú)傳染性疾病和精神病史，無(wú)口吃、斜視、色盲等；
8、有下列情形之一的，不得報考：
（1）受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養、少年管教的;
（2）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。
（3）曾被辭退或開(kāi)除公職的;
（4）有不良行為受過(guò)公安機關(guān)處理的;
（5）有配偶、直系親屬被判處死刑或正在服刑，對本人有重大影響的旁系親屬被判處死刑、無(wú)期徒刑或10年以上徒刑且正在服刑，配偶、直系親屬或對本人有重大影響的旁系親屬被判處危害國家安全罪等情形的；
（6）有配偶、直系親屬或對本人有重大影響的旁系親屬正被立案審查。有對本人有重大影響的旁系親屬被判處有期徒刑以上刑罰且正在服刑等情況的；
（7）其他不宜報考的情形。
三、招聘程序和方法
（一）公布招聘事項
按照“事先告知、公開(kāi)透明”的原則，在報名前通過(guò)興化市政府網(wǎng)站向社會(huì )公布招聘信息。招聘公告等內容均在指定網(wǎng)站公布。
（二）報名和資格審查
本次報名工作采用現場(chǎng)報名的方式。
報名時(shí)間：2018年3月26日-27日，上午9:00—11:30,下午2：30—5：00。
報名地點(diǎn)：興化市人力資源市場(chǎng)一樓（興化市楚水路43號）。
應聘人員報名時(shí)須提供以下材料原件及復印件：
（1）報名表（附件1）1份；
（2）本人有效期內的居民身份證；
（3）畢業(yè)證書(shū)；
（4）本人近期同底免冠1寸彩色照片2張；
（5）退伍證、中共黨員、榮譽(yù)證書(shū)等證明材料。
報名費100元/人。
報考人員自行下載填寫(xiě)《報名表》。凡弄虛作假或其他原因造成不符合招聘條件的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。
在招聘過(guò)程中，如因所填寫(xiě)內容不真實(shí)、不準確、不全面而影響考試和聘用的，責任自負。
報名結束時(shí)，若報名人數與招聘崗位計劃數之比不足3︰1開(kāi)考比例，相應核減招聘計劃或降低開(kāi)考比例。
（三）考試
考試采取筆試、體能測試和面試相結合的方法進(jìn)行。
1、筆試
筆試卷面滿(mǎn)分為100分。
筆試內容：《綜合知識和能力》。
筆試時(shí)間：詳見(jiàn)準考證。
應聘人員應攜帶準考證和身份證按照規定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。
2、體能測試
體能測試滿(mǎn)分為100分。男性體能測試項目和所占分值：立定跳遠（30分）、4×10往返（30分）、1000米（40分）；女性體能測試項目和所占分值：立定跳遠（30分）、4×10往返（30分）、800米（40分）。（體能測試標準見(jiàn)附件2），體能測試項目三項有一項不達標即不得進(jìn)入下一環(huán)節。
3、面試
在體能測試達標人員中，根據筆試成績(jì)與體能測試成績(jì)的綜合成績(jì)（筆試成績(jì)×40%+體能測試成績(jì)×30%），按崗位招聘計劃數2倍的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試的人選（同分跟進(jìn)），不足2：1的按實(shí)際符合條件人數進(jìn)行面試。
面試采用結構化面試形式，面試成績(jì)總分為100分，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，面試費100元/人。
（四）總成績(jì)計算方法
考試結束后，按筆試成績(jì)占40%、體能測試成績(jì)占30%、面試成績(jì)占30%的比例，采用百分制計算考生合成成績(jì)。筆試成績(jì)、體能測試成績(jì)、面試成績(jì)和合成成績(jì)均保留兩位小數，第三位小數按“四舍五入”辦法處理。在合成成績(jì)的基礎上黨員加2分、退伍軍人加1分，服役期間榮獲嘉獎加1分/次、立功加2分/次構成總成績(jì)。
（五）體檢
根據考生總成績(jì)，按崗位招聘計劃數1︰1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。總成績(jì)相同的，根據考生的體能測試成績(jì)從高分到低分確定，體能測試成績(jì)仍相同的，按筆試成績(jì)確定，筆試成績(jì)仍相同的，另行組織加試確定。體檢標準按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（蘇人社發(fā)〔2013〕186號）執行。
體檢時(shí)間另行通知，體檢費用由考生個(gè)人承擔。
（六）考察
對體檢合格人員按崗位招聘計劃數1︰1的比例進(jìn)行組織考察，考察標準參照江蘇省委組織部、江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳、江蘇省公務(wù)員局聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》（蘇人社發(fā)〔2013〕165號）執行。
（七）公示與聘用
根據考察結果，確定擬聘用人員名單，并在指定網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。公示結束并無(wú)異議者辦理編外合同制用工手續。在體檢、考察和公示等環(huán)節因報考者不符合要求或主動(dòng)放棄等出現缺額的，在報考同一崗位的人員中根據總成績(jì)從高分到低分依次遞補。
四、人員待遇和管理
聘用人員根據《關(guān)于市級機關(guān)聘用駕駛員等工勤崗位人員的管理意見(jiàn)》（興委辦發(fā)[2007]144號）享受規定待遇，按規定參加社會(huì )保險。
五、本簡(jiǎn)章由興化市公安局、興化市人社局負責解釋。
咨詢(xún)電話(huà)：0523-83377942（興化市公安局）
0523-83228870（興化市人社局）
監督電話(huà)：0523-83242558（興化市紀委第三派駐紀檢組）
附件下載：
興化市公安局
興化市人力資源和社會(huì )保障局
2018年3月21日
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