泰州市2018年從“三支一扶”計劃服務(wù)期滿(mǎn)考核合格人員中招聘基層事業(yè)單位工作人員公告
根據《省人力資源社會(huì )保障廳關(guān)于做好從2018年度“三支一扶”計劃服務(wù)期滿(mǎn)考核合格人員中招聘基層事業(yè)單位工作人員的通知》（蘇人社函〔2018〕550號）精神，為做好我市“三支一扶”計劃服務(wù)期滿(mǎn)考核合格人員（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“期滿(mǎn)合格人員”）的就業(yè)服務(wù)工作，落實(shí)相關(guān)政策待遇，經(jīng)研究，決定面向我市2018年度期滿(mǎn)合格人員定向招聘基層事業(yè)單位工作人員。現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及人數
本次面向期滿(mǎn)合格人員計劃招聘2人。具體崗位、人數和相關(guān)要求等詳見(jiàn)《泰州市2018年從“三支一扶”計劃服務(wù)期滿(mǎn)考核合格人員中招聘基層事業(yè)單位工作人員崗位表》（附件1）。
二、招聘對象及資格條件
（一）招聘對象為泰州市2018年度“三支一扶”計劃服務(wù)期滿(mǎn)考核合格人員（指2016年招募，在泰州市基層從事“三支一扶”服務(wù)且于2018年服務(wù)期滿(mǎn)考核合格人員），并具備以下資格條件：
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
3.身體健康，具備正常履行職責的身體條件；
4.具備《泰州市2018年從“三支一扶”計劃服務(wù)期滿(mǎn)考核合格人員中招聘基層事業(yè)單位工作人員崗位表》中崗位要求的資格條件。
（二）下列人員不得報考：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員；尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
（三）報考人員不得報考聘用后即構成與本人有《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》第三十八條規定的回避關(guān)系的崗位。
三、招聘程序和方法
本次招聘工作由泰州市“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“市‘三支一扶’辦”）統一組織，按照公布招聘事項、報名與資格審核、筆試、面試、體檢、考察、公示與聘用等步驟實(shí)施。
（一）公布招聘事項
市“三支一扶”辦按照“事前告知，公開(kāi)透明”的原則，在報名前分別通過(guò)泰州市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)、泰州人才網(wǎng)公布招聘信息。
（二）報名與資格審核
1.報名方式：本次報名采取現場(chǎng)報名方式進(jìn)行，不接受網(wǎng)上、信函、電話(huà)等方式報名。
2.報名時(shí)間：2019年1月15日至2019年1月17日（上午9:00-12:00，下午13:30-17:30），逾期不予補報。
3.報名地點(diǎn)：泰州市人才服務(wù)中心（泰州市鳳凰東路68號，建工大廈2樓）226室。
4.報名時(shí)，考生填寫(xiě)《泰州市2018年從“三支一扶”計劃服務(wù)期滿(mǎn)考核合格人員中招聘基層事業(yè)單位工作人員報名表》（可自行下載打印，詳見(jiàn)附件2），并提交1寸本人近期免冠證件照1張（含電子檔jpg格式），同時(shí)根據所報考崗位要求提交相關(guān)證明材料的原件和復印件：
（1）有效期內居民身份證；
（2）高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)；
（3）崗位要求的其他相關(guān)證明材料，支教服務(wù)期滿(mǎn)人員須提供教師資格證。
5.報名注意事項
（1）考生應認真閱讀公告和相關(guān)要求，根據自身條件以及招聘崗位要求，如實(shí)填寫(xiě)報名信息，自行選擇報考一個(gè)崗位（不得兼報、多報，否則一律取消考試資格）。報考人員在招聘全過(guò)程對自己報名信息的真實(shí)性、準確性負全責。如因所填寫(xiě)內容不真實(shí)、不準確、不全面而影響考生考試和聘用的，責任自負。
（2）報考人數與崗位計劃數比例原則上不低于3:1，報名結束后，報考人數達不到3:1開(kāi)考比例的，延長(cháng)報名時(shí)間（3個(gè)工作日），最終仍未達開(kāi)考比例的，按實(shí)際報考人數開(kāi)考。
（3）市“三支一扶”辦負責報考人員的資格審核，并向審核通過(guò)的考生發(fā)放《筆試準考證》（請考生妥善保管）。
（三）筆試
1.筆試科目為《綜合知識和能力素質(zhì)》，考試不指定輔導用書(shū)。
2.筆試時(shí)間為2019年1月26日，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試準考證。
3.考生應攜帶準考證和有效期內居民身份證原件按照規定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。
4.筆試滿(mǎn)分為100分，合格分數線(xiàn)為50分，筆試成績(jì)將在泰州人才網(wǎng)公布。
（四）面試
1.在筆試合格者中，分崗位從高分到低分按招聘計劃數和面試人數1:3的比例確定參加面試人員（同分跟進(jìn)）。面試人數與招聘計劃數之比不足3:1的崗位，按實(shí)際符合條件人數面試。請相關(guān)考生保持聯(lián)系方式暢通，以便聯(lián)系發(fā)放面試通知書(shū)，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄，在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。
2.面試成績(jì)當場(chǎng)告知應聘人員。面試沒(méi)有形成競爭的崗位，面試合格分數線(xiàn)為面試總分的60%；形成競爭的崗位，面試合格分數線(xiàn)為面試總分的50%。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3.總成績(jì)計算方法：筆試成績(jì)、面試成績(jì)均按50%計算。采用百分制計算應聘人員總成績(jì)。筆試成績(jì)、面試成績(jì)和合成后的總成績(jì)均保留兩位小數，第三位小數按“四舍五入”辦法處理。
（五）體檢
考試結束后，在面試合格人員中，按照總成績(jì)從高分到低分順序，根據招聘崗位計劃數，1:1確定參加體檢人員。總成績(jì)相同的，根據筆試成績(jì)確定，筆試成績(jì)仍相同的，由市“三支一扶”辦組織加試確定。體檢人員名單在泰州人才網(wǎng)公布。
體檢工作由市“三支一扶”辦組織實(shí)施。體檢標準按新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(蘇人社發(fā)〔2013〕186號)執行。體檢時(shí)間另行通知。
社會(huì )在職人員須在領(lǐng)取體檢通知時(shí)提供本人所在單位同意報考證明。不能按時(shí)提供的，取消其體檢資格。
（六）考察
對體檢合格人員按招聘崗位數1:1的比例進(jìn)行考察，考察工作由招聘單位的主管部門(mén)組織實(shí)施。考察工作參照江蘇省委組織部、江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳、江蘇省公務(wù)員局聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》(蘇人社發(fā)〔2013〕165號)執行。
（七）公示與聘用
招聘單位主管部門(mén)根據體檢和考察結果確定擬聘用人員名單，并報送市“三支一扶”辦。擬聘用人員名單將在泰州市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、招聘考試的各項成績(jì)、總成績(jì)、排名等。對公示無(wú)異議人員，經(jīng)市“三支一扶”辦備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿(mǎn)考核合格，予以定崗定級。考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。
在體檢、考察、公示等環(huán)節因報考者不符合要求、主動(dòng)放棄等原因出現計劃缺額時(shí)，從該崗位面試合格人員中按考試總成績(jì)從高分到低分依次遞補。辦理聘用審批手續后，不再遞補。
擬聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規定自行負責解除。
四、紀律與監督
招聘工作嚴格貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規定的條件、程序和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )監督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規定予以嚴肅處理。
五、本公告由泰州市“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室負責解釋。
政策咨詢(xún)電話(huà)：0523-86883116。
監督舉報電話(huà)：0523-86606043。
附件1.泰州市2018年從“三支一扶”計劃服務(wù)期滿(mǎn)考核合格人員中招聘基層事業(yè)單位工作人員崗位表
附件2.泰州市2018年從“三支一扶”計劃服務(wù)期滿(mǎn)考核合格人員中招聘基層事業(yè)單位工作人員報名表
泰州市“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室
2019年1月8日
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