興化經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區公開(kāi)招聘青年專(zhuān)業(yè)后備人才公告
因工作需要，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘一批青年專(zhuān)業(yè)后備人才，特此公告。
一、招聘名額
公開(kāi)招聘青年專(zhuān)業(yè)后備人才30人，其中男性20名，女性10名。
二、招聘條件
1、招聘范圍面向全市，應聘者須具有興化市戶(hù)籍；具備良好的品行；具備正常履行崗位職責的身體條件。
2、年齡35周歲以下（1984年1月1日后出生），須具有本科及本科以上學(xué)歷。
3、人員錄用后分配至開(kāi)發(fā)區相關(guān)單位工作，應聘者須具有符合上述職位要求的工作能力及相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識。
4、下列人員不得報考：
現役軍人；在讀非2019應屆普通高校畢業(yè)生；曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員；尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。
三、招聘程序和方法
本次招聘工作由興化市瑞興勞務(wù)服務(wù)有限公司統一組織實(shí)施，按照發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示與聘用等步驟進(jìn)行。
（一）發(fā)布招聘公告
按照“事前告知、公開(kāi)透明”的原則，在報名前向社會(huì )公布招聘公告。
（二）報名與資格審查
1、時(shí)間、地點(diǎn)、方式
時(shí)間：2019年9月16日—25日，上午8:30—11:30，下午3：00—6:00。
地點(diǎn)：興化市瑞興勞務(wù)服務(wù)有限公司（興化經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區向陽(yáng)路職工生活中心4號樓勞動(dòng)服務(wù)所四樓403室）。
方式：本次招聘采用現場(chǎng)報名方式（不接受網(wǎng)絡(luò )、信函、電話(huà)等方式報名）。本人除須現場(chǎng)提供并確認報名要求提供的各類(lèi)材料外，還須提供本人的身份證原件及復印件。
報名聯(lián)系人：黃先生
聯(lián)系電話(huà)：0523-80616125
顧先生 0523-80213305
2、注意事項
（1）報名時(shí)考生根據崗位要求須提交相關(guān)材料的原件和復印件：①《2019年興化經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區青年專(zhuān)業(yè)后備人才報名表》（附件1）；②本人近期免冠同底版一寸彩色照片2張；③本人有效期內的身份證原件和復印件；④2019年應屆普通高校畢業(yè)生提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》，其他人員提供本科畢業(yè)證書(shū)、學(xué)士及以上學(xué)位證書(shū)原件及復印件；⑤留學(xué)回國人員、赴臺陸生提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認證材料。
（2）考生須按公告要求如實(shí)填寫(xiě)《報名表》，在招聘過(guò)程中對自己報名信息的真實(shí)性、準確性負全責。
（3）考生報考時(shí)，須符合相關(guān)專(zhuān)業(yè)的要求，相關(guān)專(zhuān)業(yè)范圍的確定，請按照《泰州市2019年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》（附件2）。
（4）凡考生弄虛作假或因其他原因造成不符合報考條件的，在任一環(huán)節，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報考或聘用資格。對偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規定嚴肅處理。
（5）本次招聘開(kāi)考比例為3：1，相關(guān)信息將及時(shí)在網(wǎng)站公布。
本次公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)人才不收報名和考試費用。
（三）考試
考試采取筆試和面試等方式進(jìn)行。
筆試成績(jì)?yōu)榘俜种疲P試結束后，根據筆試成績(jì)，從高分到低分按錄用人數2倍的比例，確定參加面試的人選。參加面試人數與職位招錄計劃數之比不足2∶1的職位，按實(shí)際符合條件人數面試。
總成績(jì)計算方法。總成績(jì)按百分制計算，具體方法為：筆試成績(jì)、面試成績(jì)各占50%。筆試成績(jì)、面試成績(jì)和合成后的總成績(jì)均保留兩位小數，第三位小數按“四舍五入”辦法處理。
（四）體檢
面試結束后，根據得分高低按1:1比例確定體檢人選，體檢不合格者不予聘用。
體檢標準參照新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（蘇人社發(fā)〔2013〕186號）執行。
統一體檢，費用自理，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（五）考察
考察采取政審與研究確定等方式。
（六）公示與聘用
根據考試、體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單，并在指定網(wǎng)站公示5個(gè)工作日，接受社會(huì )和考生的監督。對反映有問(wèn)題并查實(shí)不符合聘用條件的，不予聘用。
擬聘用的社會(huì )在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規定自行負責解除。
新聘用人員試用期為半年，試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用簽訂合同。考核不合格或違反試用期管理規定的，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。
四、崗位職責及待遇
1、本次招聘人員試用期內人事關(guān)系由興化經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區瑞興勞務(wù)服務(wù)有限公司統一管理。
2、新聘用人員試用期半年，試用期間工資每月3200元；試用期滿(mǎn)后，由興化經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區管委會(huì )各用人單位進(jìn)行考核，考核合格者上報區黨工委同意后，統一由興化市瑞興勞務(wù)服務(wù)有限公司簽訂聘用合同，分配至開(kāi)發(fā)區管委會(huì )各相關(guān)單位使用；正式聘用后，享受開(kāi)發(fā)區事業(yè)單位人員相關(guān)工資待遇；考核不合格者，則不予聘用。
2019年9月11日
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