2019年泰州醫藥高新區寺巷街道辦事處公開(kāi)招聘城管協(xié)管員公告
為進(jìn)一步加強城市管理水平，優(yōu)化區域環(huán)境，建立長(cháng)效管理機制，按照“公開(kāi)、公平、公正”的原則，泰州醫藥高新區寺巷街道決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制城管人員。現將有關(guān)事項公布如下：
一、招聘計劃
公開(kāi)招聘合同制城管人員18人，其中定向招聘退伍軍人10人、其他人員8人，從事街道城市管理工作詳見(jiàn)《崗位表》。
二、招聘條件
1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛(ài)社會(huì )主義，遵紀守法，品行端正，熱愛(ài)城市管理工作，無(wú)違法違紀記錄。
2、截止到報名時(shí)，具有高新區戶(hù)籍人員（全日制本科及以上人員戶(hù)籍不限）。
3、年齡在18周歲以上，35周歲以下（1983年10月21日至2001年10月23日期間出生）。
4、報考人員需具有全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷；復員退伍軍人可放寬至高中學(xué)歷。
5、身體健康，五官端正，男身高1.70米以上，女身高1.60米以上，無(wú)生理缺陷，無(wú)文身。
三、報名時(shí)間和地點(diǎn)
1、報名時(shí)間：2019年10月21日起上午9:00-11:30，下午2:00-5:30，報名截止時(shí)間2019年10月23日下午5：30。
2、報名地點(diǎn)：寺巷街道辦事處三樓組織科；
3、注意事項：報名者填寫(xiě)《報名表》，攜帶本人戶(hù)口簿、有效期內身份證、學(xué)歷證書(shū)、退伍證等(以上證件均需交驗原件并提供復印件一份)，近期1寸正面免冠彩色照片3張，其他需證明身份的原件和復印件各1份。報考者要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報名錄取資格。
四、招聘程序
本次招聘工作由泰州醫藥高新區人力資源和社會(huì )保障局(以下簡(jiǎn)稱(chēng)高新區人社局)和寺巷街道共同組織，按照公布招聘事項、報名與資格審核、筆試、面試、體檢、政審、公示等步驟實(shí)施。
1、公布招聘事項。高新區人社局按照“事前告知，公開(kāi)透明”的原則，在報名前通過(guò)泰州醫藥高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區網(wǎng)（tzgxq.taizhou.gov.cn）向社會(huì )公布招聘信息。
2、資格審查。報名時(shí)按招聘條件對報考者進(jìn)行資格審查，審查合格的，發(fā)放《筆試準考證領(lǐng)取單》。
3、考試方式。考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行，筆試內容為城市管理相關(guān)法律法規及綜合知識，筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證。筆試、面試滿(mǎn)分均為100分，筆試、面試分數各占總成績(jì)的40%和60%，按百分制折算后即為總成績(jì)。筆試后從高分到低分按招聘人數1:3的比例確定面試人員。
4、體檢。總成績(jì)從高分到低分按招聘人數1：1的比例參加體檢，體檢標準參照公務(wù)員體檢標準統一組織，因體檢不合格出現缺額，按總成績(jì)從高分到低分依次遞補。
5、政審。寺巷街道對體檢合格人員的政治思想、現實(shí)表現等進(jìn)行審查。政審不合格或經(jīng)確認自動(dòng)放棄出現空缺的，不再遞補。
6、公示。政審合格人員為擬聘用人員，名單公示7天。
五、聘用及待遇
1、聘用人員為企業(yè)性質(zhì)，與泰州市寺巷人力資源開(kāi)發(fā)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，首次簽訂合同期限為二年，試用期二個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核合格后，根據工作需要和本人工作情況由雙方約定是否續簽。聘用人員聘期內如有違規違紀行為，或有嚴重違反聘用合同行為的予以解聘。
2、工資待遇：試用期工資2020元/月，試用期滿(mǎn)后工資待遇為5萬(wàn)元/年（不含考核工資），按國家有關(guān)規定繳納五險一金。
咨詢(xún)電話(huà)：寺巷街道：86815191
高新區人社局咨詢(xún)電話(huà)：89690235、89690236
泰州醫藥高新區人力資源和社會(huì )保障局
2019年10月10日
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