泰州高港區招聘城市社區工作者公告已發(fā)布，本次共招錄14人，報名時(shí)間為2019年10月28日—31日，筆試時(shí)間為2019年11月中下旬，筆試內容為綜合知識，主要包括公共基礎知識、社區建設與社會(huì )工作常識、材料寫(xiě)作等。歡迎加馬老師微信（chinagwy8）免費領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料，更多復習教材和課程推薦：
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提醒：現場(chǎng)報名（10月28日-31日）
泰州市高港區公開(kāi)招聘城市社區工作者公告
為進(jìn)一步優(yōu)化城市社區工作者隊伍結構，提高城市社區工作者職業(yè)化、專(zhuān)業(yè)化水平，根據《泰州市市區城市社區工作者職業(yè)化管理辦法》（泰政辦發(fā)〔2018〕130號）精神，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘部分城市社區工作者，現將有關(guān)事項公布如下：
一、招聘人數
本次計劃招聘14人。
二、報考條件
1.具有高港區戶(hù)籍，享有公民的政治權利；
2.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛(ài)社會(huì )主義，遵紀守法，品行端正，熱心社區工作，具有為民服務(wù)熱情；
3.具有助理社會(huì )工作師以上職稱(chēng);
4.年齡在18周歲以上、40周歲以下（1979年10月28日至2001年10月31日期間出生），目前在村（社區）工作且滿(mǎn)5年以上者（工作年限計算截止時(shí)間為2019年10月31日）可放寬至45周歲（1974年10月28日后出生）；
5.具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷，在村（社區）工作滿(mǎn)5年且年齡40周歲以上者（1979年10月28日前出生）可放寬至高中（中專(zhuān)）及以上學(xué)歷；
6.身體健康，具備正常履行職責的身體條件。
下列人員不得報考：
1.現役軍人或普通高校在讀學(xué)生；
2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
3.有政策規定或協(xié)議約定不能解聘或離開(kāi)現工作單位（崗位）的人員；
4.其他不適合在社區工作的人員。
三、招聘程序和方法
本次招聘工作由中共泰州市高港區委組織部、泰州市高港區民政局統一組織，按照公布招聘事項、報名與資格初審、筆試、資格復審與面試、體檢、考察、公示和聘用審批等程序進(jìn)行。
（一）公布招聘事項
按照“事前告知、公開(kāi)透明”的原則，在報名前通過(guò)泰州市高港區人民政府網(wǎng)站（http://www.gaogang.gov.cn）、“高港黨建”微信公眾號向社會(huì )公布招聘信息。
（二）報名與資格初審
1.報名時(shí)間：2019年10月28日—31日(上午9：00 ─11:30，下午2:00─5:30)，逾期不予補報。
2.報名地點(diǎn)：高港區民政局社會(huì )組織管理科（高港區港城路18號區社會(huì )管理服務(wù)中心大樓415室），聯(lián)系電話(huà)：86960287。
3.報名方式：本人現場(chǎng)報名，不接受網(wǎng)上、信函、電話(huà)等方式報名。本人現場(chǎng)報名確有困難的，可委托他人代為報名。代報名人必須按要求提供報名人的相關(guān)證明材料、報名委托書(shū)，還須提供代報名人的身份證原件及復印件。
4.資格初審：報名時(shí)考生須根據要求提交相關(guān)證明材料的原件和復印件。
（1）高港區城市社區工作者公開(kāi)招聘報名表（1份，可提前下載打印，詳見(jiàn)附件）；
（2）1寸近期同底免冠正面半身照片3張；
（3）本人有效期內的居民身份證、戶(hù)口簿；
（4）學(xué)歷證書(shū)（學(xué)位證書(shū)）；留學(xué)回國人員、赴臺陸生提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認證材料；
（5）社會(huì )工作職業(yè)水平證書(shū)；
（6）社區在職工作人員需提供工作起始時(shí)間證明（鎮街黨（工）委蓋章），其他社會(huì )在職人員需提供單位同意報名證明并加蓋單位公章（如報名時(shí)不能提供，必須承諾在體檢前提供）；
（7）筆試報名費為100元/人，對享受?chē)易畹蜕畋Ｕ系呢毨Ъ彝サ膱罂既藛T，憑相關(guān)證明材料可予以減免。
5.報名注意事項：
（1）報考人員應認真閱讀公告和相關(guān)要求，根據自身條件以及崗位招聘要求，如實(shí)填寫(xiě)《高港區城市社區工作者公開(kāi)招聘報名表》（見(jiàn)附件）。報考人員在招聘全過(guò)程對自己報名信息的真實(shí)性、準確性負全責。如因所填寫(xiě)內容不真實(shí)、不準確、不全面而影響考生考試和聘用的，責任自負。
（2）區委組織部、區民政局負責報考人員的資格初審。經(jīng)審查后，辦理報名手續。報名人員提供虛假報考材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消筆試、面試或聘用等資格。
（三）筆試
1.筆試方式：筆試由區委組織部、區民政局統一組織，采用閉卷考試方式，總分為100分，50分為合格分數線(xiàn)，不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節。
2.筆試內容：城市社區工作者應知應會(huì )的綜合知識，主要包括公共基礎知識、社區建設與社會(huì )工作常識、材料寫(xiě)作等。筆試不指定考試大綱和教材。
3.筆試時(shí)間：2019年11月中下旬，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《筆試準考證》。《筆試準考證》領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求在泰州市高港區人民政府網(wǎng)站、“高港黨建”微信公眾號公布，不再另行通知，逾期不領(lǐng)作自動(dòng)放棄處理。
（四）資格復審與面試
1.面試人選確定
在筆試合格人員中，根據筆試成績(jì)從高分到低分按崗位招聘計劃數2倍的比例確定面試人選（同分跟進(jìn)）。參加面試人選數與招聘計劃數之比不足2:1的，按實(shí)際符合條件人選數進(jìn)行面試。
2.資格復審
對面試人選，由區民政局在發(fā)放面試通知書(shū)時(shí)進(jìn)行資格復審。資格復審時(shí)，考生須交驗本人有效身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證書(shū)（學(xué)位證書(shū)）、社會(huì )工作職業(yè)水平證書(shū)及崗位所需的其他資格證書(shū)原件等相關(guān)材料；對不能按上述要求按時(shí)提供有效證件原件的或資格復審不合格的考生，取消其面試資格，并在報考同一崗位的人員中根據筆試合格成績(jì)從高分到低分依次遞補面試人員。資格復審時(shí)需繳納面試費100元/人。
3.面試組織
面試采用結構化面試形式。面試成績(jì)總分為100分，60分為合格線(xiàn)，不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節。面試成績(jì)經(jīng)考場(chǎng)監督員審核后，當場(chǎng)通知考生。
面試時(shí)間、地點(diǎn)、須知等詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。
4.總成績(jì)計算方法
總成績(jì)按百分制計算，具體方法為：筆試成績(jì)、面試成績(jì)各占50%。筆試成績(jì)、面試成績(jì)和合成后的總成績(jì)均保留兩位小數，第三位小數按“四舍五入”辦法處理。
（五）體檢
根據考生的總成績(jì)，在面試合格人員中從高分到低分按崗位招聘計劃數1:1的比例確定體檢人員。總成績(jì)相同的，根據考生的筆試成績(jì)從高分到低分確定，筆試成績(jì)仍相同的，則另行組織筆試確定。
在確定體檢人員時(shí)，因考生放棄體檢或被取消體檢資格出現缺額的，則根據考生的總成績(jì)，在面試合格人員中從高分到低分按缺額數一次性遞補，除此以外，在體檢及后續的考察、公示、聘用審批等其他各環(huán)節中，出現空缺的崗位均不遞補。
體檢工作由區委組織部、區民政局組織實(shí)施。體檢標準按新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（蘇人社發(fā)〔2013〕186號）執行。
在職人員須在領(lǐng)取體檢通知時(shí)提供本人所在單位同意報考證明，不能按時(shí)提供的，取消其體檢資格。
體檢時(shí)間另行通知，體檢費用由考生個(gè)人承擔。
（六）考察
對體檢合格人員按招聘崗位數1:1的比例進(jìn)行考察，考察工作由招聘鎮（街道）黨（工）委及區民政局組織實(shí)施。考察工作參照江蘇省委組織部、江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳、江蘇省公務(wù)員局聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》（蘇人社發(fā)〔2013〕185號）執行。
（七）公示
考察合格人員確定為擬聘用人員，名單將在高港區人民政府網(wǎng)站、“高港黨建”微信公眾號公示5個(gè)工作日。
公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用審批手續；對反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予辦理聘用審批手續；對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩辦理聘用審批手續，待查清后再決定是否辦理聘用審批手續。
（八）聘用審批
經(jīng)公示確定的擬聘用人員，原則上安排至高港區內的9個(gè)城市社區（口岸街道：新城、蔡灘、育才、柴墟、口岸社區；刁鋪街道：圩岸、明發(fā)社區；許莊街道：三星社區；永安洲鎮：潤洲社區）中的任一個(gè)社區工作，由區委組織部、區民政局會(huì )同相關(guān)鎮街根據城市社區核定的職數和現有工作人員實(shí)際情況，結合招聘人員具體情況，統籌安排。所在鎮（街道）組織科填寫(xiě)《高港區城市社區工作者審批表》報區委組織部、區民政局審批，與區民政局簽訂聘用合同，辦理人事關(guān)系轉接手續。新招聘人員試用期為半年。
擬聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規定自行負責解除。
四、薪酬待遇
按照《關(guān)于完善全市城市社區工作者薪酬管理工作的通知》（泰民發(fā)〔2018〕141號）要求，核發(fā)新聘用人員薪酬待遇，包括：基本工資、職務(wù)工資、職稱(chēng)工資、績(jì)效工資，同時(shí)依法繳納社會(huì )保險和住房公積金。
五、培養管理
1.應聘人員必須服從安排，參與社區日常工作，由所在社區負責日常管理。如不服從安排，將取消聘用資格。
2.試用期滿(mǎn)后，區委組織部、區民政局會(huì )同相關(guān)鎮（街道）對聘用人員進(jìn)行綜合考核，考核合格的，經(jīng)研究，正式納入城市社區工作者職業(yè)化管理。
3.對工作熱情不高、工作業(yè)績(jì)一般、考核結果為基本稱(chēng)職或不稱(chēng)職，特別是因違紀違法受到處分處理，不宜繼續在社區工作的，依法解除聘用合同。
六、工作紀律
高港區城市社區工作者公開(kāi)招聘工作，堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規定條件、程序和標準，一經(jīng)發(fā)現并查實(shí)不符合本公告規定以及徇私舞弊、弄虛作假的，取消應聘人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責任。區紀委監委全過(guò)程監督，同時(shí)接受社會(huì )公眾的監督。對違反公開(kāi)招聘紀律的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，按有關(guān)規定嚴肅處理。
七、本公告由中共泰州市高港區委組織部、泰州市高港區民政局負責解釋。
政策咨詢(xún)電話(huà)：0523-86960287（區民政局）
0523-86966087（區委組織部）
監督電話(huà)：0523-86966277（區紀委監委第五派駐紀檢監察組）
0523- 86960232（區紀委監委第七派駐紀檢監察組）
泰州市高港區人民政府網(wǎng)：http://www.gaogang.gov.cn/
附件：高港區城市社區工作者公開(kāi)招聘報名表.docx
中共泰州市高港區委組織部
泰州市高港區民政局
2019年10月24日
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