2019年泰州醫藥高新區公開(kāi)招聘專(zhuān)職安全員公告
為認真貫徹落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步加強我省鄉鎮（街道）安監機構建設的意見(jiàn)》（蘇編辦發(fā)〔2016〕18號）和《市政府關(guān)于進(jìn)一步加強全市鄉鎮（街道）安監機構能力建設的意見(jiàn)》（泰政辦發(fā)〔2017〕131號）以下簡(jiǎn)稱(chēng)“意見(jiàn)”要求，進(jìn)一步強化我區安全監管效能，適應安全監管工作需要，現決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘專(zhuān)職安全員。現將有關(guān)事項公布如下：
一、招考范圍和人數
本次計劃招聘21人，其中，男性18人；女性3人，具體招聘崗位、人數和相關(guān)要求見(jiàn)《2019泰州醫藥高新區公開(kāi)招聘專(zhuān)職安全員崗位表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)。
二、報考條件和招聘對象
（一）報考條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；
2、遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行；
3、年齡在18周歲以上、35周歲以下（1983年11月7日至2001年11月9日期間出生；具有注冊安全工程師、工程類(lèi)中級以上職稱(chēng)年齡可放寬至40周歲（1978年11月9日之前出生）；
4、具有全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
5、具備擬報考崗位所需的其他資格條件（詳見(jiàn)《崗位表》）；
6、身體健康，具備履行崗位職責的身體條件。
（二）招聘對象
1、截止到報名時(shí)，具有泰州市戶(hù)籍人員。
2、下列人員不得報考：現役軍人；曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員；尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及有其他不得報考情形的人員。
三、招聘方法
本次招聘工作由泰州醫藥高新區人力資源和社會(huì )保障局和泰州醫藥高新區應急管理局共同組織實(shí)施，按照公布招聘公告、報名與資格初審、筆試、面試、體檢、考察、選崗、公示與聘用等步驟實(shí)施。
四、招聘程序
（一）公布招聘公告
按照“事前告知，公開(kāi)透明”的原則，在報名前通過(guò)泰州醫藥高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區網(wǎng)(www.tzgxq.taizhou.gov.cn)向社會(huì )公布招聘信息。
（二）報名與資格初審
1、報名時(shí)間：2019年11月7日至11月9日，逾期不予補報。
2、報名地點(diǎn)：泰州醫藥高新區1號行政樓附樓西門(mén)一樓大廳。
3、報名方式：本次報名工作采取現場(chǎng)報名，不接受網(wǎng)上、信函、電話(huà)等方式報名。本人現場(chǎng)報名有困難的，也可委托他人代為報名，代報者除提供考生的報名材料外，還須提供代報者的身份證原件及復印件。
4、報名時(shí)須按照招聘崗位的要求提供相關(guān)證明材料的原件和復印件：
（1）2寸近期同底免冠正面半身照片3張；
（2）本人有效期內身份證；
（3）學(xué)歷學(xué)位證書(shū)；
（4）崗位要求的其他相關(guān)證明材料。
5、報名注意事項：
（1）報考人員應認真閱讀招聘公告，按公告和崗位需求如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，報考人員在招聘全過(guò)程對自己報名信息的真實(shí)性、準確性負責。
（2）報考人員經(jīng)資格審核合格后，現場(chǎng)辦理報名手續，領(lǐng)取《準考證通知單》。報考人員提供虛假報考材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報考人員筆試、面試或聘用等資格。
（3）報名結束后，招聘崗位數與報名人數達不到1：3開(kāi)考比例的崗位，由醫藥高新區人社局根據報名情況核減或取消招聘計劃。
（4）領(lǐng)取準考證。報考人員于2019年11月13日憑本人有效期內身份證和《準考證通知單》到報名處領(lǐng)取筆試準考證（請考生妥善保存《筆試準考證》，筆試、面試、體檢等環(huán)節均需要用到）。委托他人代領(lǐng)準考證的，除提供《準考證通知單》外，須同時(shí)提供考生和代領(lǐng)人有效期內身份證。逾期不領(lǐng)作自動(dòng)放棄處理。報名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。
（5）考生自辦理報名手續后，應保持報名表上所填寫(xiě)的電話(huà)號碼正常使用和暢通，如因改號、停機等原因影響招聘工作的，責任自負。
（三）筆試
1、筆試方式和內容。筆試采用閉卷考試形式，滿(mǎn)分為100分，不設合格分數線(xiàn)，筆試內容為履行崗位職責所需的專(zhuān)業(yè)知識和時(shí)政知識。專(zhuān)業(yè)知識參考用書(shū)《安全生產(chǎn)法及相關(guān)法律知識》中國大百科全書(shū)出版社（2011版）。
2、筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證。考生應攜帶準考證和本人有效期內身份證，按照規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。
筆試成績(jì)將在泰州醫藥高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區網(wǎng)站(tzgxq.taizhou.gov.cn)公布，同時(shí)公布進(jìn)入面試考生名單。
（四）面試
1、面試人選確定。筆試結束后，按各崗位計劃招聘人數1：3的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試的人選（同分跟進(jìn)）。崗位招聘人數與參加面試人數之比不足1∶3的，按實(shí)際符合條件人數進(jìn)行面試。對進(jìn)入面試人員發(fā)放面試通知書(shū)。
2、面試方式。面試采用結構化面試的形式，面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，60分為合格分數線(xiàn)，不合格不得進(jìn)入下一環(huán)節。面試成績(jì)經(jīng)考場(chǎng)監督員審核后，當場(chǎng)通知考生。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3、總成績(jì)計算方法。面試結束后，按筆試成績(jì)占60%、面試成績(jì)占40%的比例，采用百分制計算考生總成績(jì)。具有注冊安全工程師、工程類(lèi)中級以上職稱(chēng)報考人員筆試成績(jì)加5分。筆試成績(jì)、面試成績(jì)和合成后的總成績(jì)均保留兩位小數，第三位小數按“四舍五入”辦法處理。未參加面試的考生和面試成績(jì)不合格的考生不計總成績(jì)。
（五）體檢
根據考生的總成績(jì)，按招聘計劃數1︰1的比例從高分到低分確定體檢人員，體檢費用由考生個(gè)人承擔。因體檢不合格出現崗位空缺的，在報考同崗位的成績(jì)合格人員中按總成績(jì)從高分到低分遞補體檢人選。
（六）考察
對體檢合格人員的政治思想、現實(shí)表現等進(jìn)行考察。根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。因政審不合格出現崗位空缺的，不再遞補。
（七）選崗
考察合格人員由高新區人社局和高新區應急管理局共同組織進(jìn)行公開(kāi)選崗。公開(kāi)選崗的時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項及人員名單在泰州醫藥高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區網(wǎng)站公布。
選崗人員根據所報崗位，按總成績(jì)從高分到低分順序，依次進(jìn)行一次性選崗。總成績(jì)相同的，按面試成績(jì)從高分到低分確定選崗順序，面試成績(jì)仍相同的，按筆試成績(jì)從高分到低分確定選崗順序。每人限選一個(gè)崗位，當場(chǎng)選定，且一經(jīng)選定，不得變更。公開(kāi)選崗須由報考人員本人參加，不得由他人代替。未按規定參加公開(kāi)選崗或參加公開(kāi)選崗后未按規定辦理聘用手續的作自動(dòng)放棄處理。
（八）公示
擬聘用人員名單在泰州醫藥高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議者，辦理聘用手續。對反映有問(wèn)題并查實(shí)不符合聘用條件的，不予聘用。
（九）聘用
所有擬聘人員與泰州英才人力資源有限公司簽訂聘用合同。
擬聘人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規定自行負責處理。
五、聘用待遇
1、聘用人員為勞動(dòng)合同制人員，試用期3個(gè)月，試用期工資2500元/月，試用期滿(mǎn)考核合格的，簽訂勞動(dòng)合同，不合格的不予聘用，聘用期年度考核不合格的予以解聘。
2、正式聘用后，年收入約5萬(wàn)元左右（含五險一金）。
六、本公告由泰州醫藥高新區人力資源和社會(huì )保障局、泰州醫藥高新區應急管理局負責解釋。
咨詢(xún)電話(huà)：0523-89690010、89690235、89690236
泰州醫藥高新區人力資源和社會(huì )保障局
2019年10月30日
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