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泰州公務(wù)員考試
泰州興化市昭陽(yáng)街道招聘村級后備干部10人簡(jiǎn)章
http://www.cqfhp.com/       2019-12-25      來(lái)源:興化市人民政府
【字體: 】              

  昭陽(yáng)街道公開(kāi)招聘村級后備干部簡(jiǎn)章


  為加強基層組織建設,進(jìn)一步改善村干部隊伍結構,經(jīng)研究,面向社會(huì )公開(kāi)招聘村級后備干部。現將招聘有關(guān)事項公告如下:


  一、招聘計劃


  招聘計劃10名,其中男性7名,女性3名。


  二、招聘對象和條件


  招聘對象應同時(shí)具備下列條件:


  1.擁護和執行黨的基本路線(xiàn)、方針、政策,具有良好的政治素質(zhì),遵紀守法,品行端正;


  2. 報考人員應為興化市戶(hù)籍。


  3.18周歲以上、35周歲以下(1984年1月1日到2001年12月31日之間出生)。


  4.具有國家承認的本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限。


  5.具備正常履行職責的身體條件。


  三、招聘方式和程序


  本次招聘工作按照公布招聘事項、報名與資格審查、筆試、面試、體檢、公示、聘用等步驟實(shí)施。具體程序和方法如下:


  1.公布招聘事項


  按照“事先告知、公開(kāi)透明”的原則,在報名前通過(guò)興化市政府網(wǎng)站昭陽(yáng)街道專(zhuān)欄、昭陽(yáng)微訊公眾號等向社會(huì )公布招聘事項。


  2.報名


  報名采用本人現場(chǎng)報名方式,不接受網(wǎng)上、信函、電話(huà)等方式報名或委托報名。


  報名時(shí)間:2019年12月25日—29日(5天),上午8:30—11:00,下午2:00—5:00。


  報名地點(diǎn):昭陽(yáng)街道辦事處組織科(興化市英武南路50號309室)。


  報考人員需提供下列材料:(1)本人有效居民身份證、畢業(yè)證書(shū)、戶(hù)籍證明(如戶(hù)口簿,或加蓋派出所戶(hù)籍專(zhuān)用章的戶(hù)口遷移證存根復印件等)以及其他所需的相關(guān)證件的原件和復印件;(2)近期免冠同底版一寸彩色照片2張。


  報考人員根據自身條件,對照本簡(jiǎn)章規定,現場(chǎng)填寫(xiě)《報名登記表》。報考人員對自己所填內容的真實(shí)性、準確性負責,如因所填內容不真實(shí)、不準確、不全面而影響本人考試聘用的,責任自負。


  3.資格審查


  建立由組織、紀檢、司法、公安、計生等部門(mén)負責人組成的資格審查小組,對報名人員進(jìn)行資格審查。如通過(guò)資格審查人數與招聘計劃人數之比不足3:1的,相應核減招聘計劃。


  4.筆試


  筆試內容為公共基礎知識。不指定復習用書(shū)。筆試時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)筆試準考證。


  5.面試


  筆試結束后,根據筆試成績(jì),從高分到低分按招聘職位計劃數1:2比例確定參加面試的人選,不足比例的,按實(shí)際符合條件人數進(jìn)行面試。


  面試采取結構化面試方式,面試滿(mǎn)分100分。主要測試參考對象的思維能力、應變能力、口頭表達能力、綜合分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力及氣質(zhì)、儀表等。


  面試結束后,按筆試成績(jì)占40%、面試成績(jì)占60%的比例計算考生綜合成績(jì),并在興化市政府網(wǎng)站昭陽(yáng)街道專(zhuān)欄公布。


  6.體檢


  根據考生綜合成績(jì)(成績(jì)相同的,以面試成績(jì);仍相同的,組織加試),按招聘計劃1:1的比例確定體檢對象。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。統一體檢,費用自理,體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。


  7.公示


  體檢合格人員,經(jīng)街道黨工委研究確定后,在興化市政府網(wǎng)站昭陽(yáng)街道專(zhuān)欄公示5天,接受社會(huì )監督。


  8.聘用


  公示合格人員,由街道統一安排工作崗位,按規定辦理聘用手續。體檢、聘用階段出現缺額的按綜合成績(jì)從面試合格人員中依次遞補。擬聘用的社會(huì )在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的,由本人按有關(guān)規定自行負責解除。


  四、管理及待遇


  1.新聘用人員試用期6個(gè)月,試用期間發(fā)放生活費每月3000元,試用期滿(mǎn)考核合格的,簽訂聘用合同,聘期3年。聘用期間待遇按照相關(guān)規定執行,聘期期滿(mǎn)自然解聘,工作需要經(jīng)考核合格可續聘。


  2.聘用人員的正常管理按昭陽(yáng)街道相關(guān)制度執行。


  五、實(shí)施與監督


  此次招聘工作由興化市人民政府昭陽(yáng)街道辦事處負責具體實(shí)施,接受社會(huì )監督。


  六、本簡(jiǎn)章由興化市人民政府昭陽(yáng)街道辦事處負責解釋


  咨詢(xún)電話(huà):83100166


  監督電話(huà):83100529


  興化市人民政府昭陽(yáng)街道辦事處


  2019年12月24日

 

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