海南鎮公開(kāi)招聘村級后備干部簡(jiǎn)章
為進(jìn)一步加大村級后備干部培養選用力度，海南鎮決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘一批村級后備干部。現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘人數
面向社會(huì )公開(kāi)招聘村級后備干部5名，招聘人數與報名人數按1︰3比例開(kāi)考，如招聘人數與報名人數不足1︰3比例的，則根據報名情況，相應減少招聘名額。
二、報名條件
1.擁護和執行黨的路線(xiàn)、方針、政策，有良好的政治素質(zhì)與道德品行,無(wú)違法違紀行為；
2.身體健康，能夠吃苦耐勞，有強烈的責任心與上進(jìn)心，有長(cháng)期扎根服務(wù)農村的意愿；
3.年滿(mǎn)18周歲（前出生），年齡34周歲以下（后出生），具有高中(中專(zhuān))及以上學(xué)歷；對退伍軍人且是中共黨員的年齡可放寬到40周歲以下（后出生）；
4.戶(hù)籍或生源地為海南鎮，或在海南鎮生活居住兩年以上的，需提供戶(hù)口簿或所在村（居）證明。
5.同等條件下中共黨員（含預備黨員）、本科以上學(xué)歷、退伍軍人優(yōu)先；
6.具備村干部所要求的其他資格條件。
三、招聘程序和方法
本次招聘工作按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等八個(gè)步驟實(shí)施。具體程序和方法如下：
1.報名。報名采用本人現場(chǎng)報名方式，不接受網(wǎng)上報名或委托報名。報名時(shí)間為-，8:30—11:30，下午2:00---5:30，報名地點(diǎn)在海南鎮黨委組織科內（聯(lián)系電話(huà)：0523-80799309，18752501910 ）。報考人員需提供本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、戶(hù)口簿、退役證原件、復印件及近期免冠同底版一寸彩色照片3張。報考人員應對自己所填報名表內容及提供證件的準確性、真實(shí)性負責，如因填寫(xiě)內容或證件不真實(shí)、不準確、不全面而影響本人考試聘用的，責任自負。
2.資格審查。海南鎮黨委建立由組織、紀檢、公安、民政、司法、信訪(fǎng)等部門(mén)負責人組成的資格審查小組，對報名人員進(jìn)行資格審查。
3.筆試。筆試內容為公共基礎知識和寫(xiě)作等，總分為100分。中共黨員（含中共預備黨員）的加2分，退伍軍人加2分，本科及以上學(xué)歷的加1分。筆試結束后，根據筆試成績(jì)從高分到低分按招聘計劃數1︰2的比例確定面試人選，不足比例的，按實(shí)際符合條件人數進(jìn)行面試。
4.面試。面試總分為100分，主要測試參考對象的思維能力、應變能力、口頭表達能力、綜合分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力及氣質(zhì)、儀表等，面試成績(jì)由考官當場(chǎng)評判，采取去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計算平均成績(jì)的辦法，確定面試人員成績(jì)。
面試結束后，按筆試成績(jì)占50%、面試成績(jì)占50%的比例加權計算考生綜合成績(jì)。
5.體檢。依據考生綜合成績(jì)，由高分到低分按招聘數的1︰1比例確定體檢人員，因體檢不合格或考生主動(dòng)放棄出現缺額的，按綜合成績(jì)從高分到低分依次遞補。
6.考察。對體檢合格的人員，由海南鎮黨委組成考察組依據相關(guān)規定進(jìn)行考察。
7.公示。海南鎮考察組根據考試和考察情況，研究提出擬招聘人選方案，報海南鎮黨委會(huì )研究確定，并對外進(jìn)行公示，接受社會(huì )監督。
8.聘用。經(jīng)公示合格人員，簽訂試用期合同，待試用期滿(mǎn)考核合格后辦理正式聘用手續。
四、崗位職責及待遇
1.本次招聘人員試用期內人事關(guān)系由海南鎮組織科統一管理，工作崗位由海南鎮黨委根據工作需要統一分配到村。
2.新聘用人員試用期一年，試用期間工資每月2000元，保險參照村級后備干部標準。試用期滿(mǎn)后，由海南鎮組織科會(huì )同所在村共同考核，考核合格后，辦理聘用手續，工資待遇參照現行村級后備干部標準；考核不合格者，則不予錄用，由本人另謀職業(yè)。
五、由海南鎮組織科負責解釋
咨詢(xún)電話(huà)：0523-80799309
監督電話(huà)：0523-80799281
中共興化市海南鎮委員會(huì )
2019年12月24日
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