泰州公務(wù)員考試
泰州興化市昭陽(yáng)街道村級后備干部招聘10人公告
http://www.cqfhp.com/ 2019-12-26 來(lái)源：興化市人民政府-竹泓鎮
2019年江蘇省泰州興化市招聘村級后備干部公告已發(fā)布，本次共招錄10人，報名時(shí)間為2019年12月25日--12月29日，筆試時(shí)間地點(diǎn)見(jiàn)準考證，筆試內容為公共基礎知識。歡迎加馬老師微信（chinagwy8）免費領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料，筆試復習教材和課程推薦：
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提醒：本次招聘為現場(chǎng)報名，報名地點(diǎn)詳見(jiàn)公告（2019年12月25日--12月29日）
興化市昭陽(yáng)街道公開(kāi)招聘村級后備干部簡(jiǎn)章
為加強基層組織建設，進(jìn)一步改善村干部隊伍結構，經(jīng)研究，面向社會(huì )公開(kāi)招聘村級后備干部。現將招聘有關(guān)事項公告如下：
一、招聘計劃
招聘計劃10名，其中男性7名，女性3名。
二、招聘對象和條件
招聘對象應同時(shí)具備下列條件：
1.擁護和執行黨的基本路線(xiàn)、方針、政策，具有良好的政治素質(zhì)，遵紀守法，品行端正；
2.報考人員應為興化市戶(hù)籍。
3.18周歲以上、35周歲以下（1984年1月1日到2001年12月31日之間出生）。
4.具有國家承認的本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限。
5.具備正常履行職責的身體條件。
三、招聘方式和程序
本次招聘工作按照公布招聘事項、報名與資格審查、筆試、面試、體檢、公示、聘用等步驟實(shí)施。具體程序和方法如下：
1.公布招聘事項
按照“事先告知、公開(kāi)透明”的原則，在報名前通過(guò)興化市政府網(wǎng)站昭陽(yáng)街道專(zhuān)欄、昭陽(yáng)微訊公眾號等向社會(huì )公布招聘事項。
2.報名
報名采用本人現場(chǎng)報名方式，不接受網(wǎng)上、信函、電話(huà)等方式報名或委托報名。
報名時(shí)間：2019年12月25日—29日（5天），上午8：30—11：00，下午2：00—5：00。
報名地點(diǎn)：昭陽(yáng)街道辦事處組織科（興化市英武南路50號309室）。
報考人員需提供下列材料：（1）本人有效居民身份證、畢業(yè)證書(shū)、戶(hù)籍證明（如戶(hù)口簿，或加蓋派出所戶(hù)籍專(zhuān)用章的戶(hù)口遷移證存根復印件等）以及其他所需的相關(guān)證件的原件和復印件；（2）近期免冠同底版一寸彩色照片2張。
報考人員根據自身條件，對照本簡(jiǎn)章規定，現場(chǎng)填寫(xiě)《報名登記表》。報考人員對自己所填內容的真實(shí)性、準確性負責，如因所填內容不真實(shí)、不準確、不全面而影響本人考試聘用的，責任自負。
3.資格審查
建立由組織、紀檢、司法、公安、計生等部門(mén)負責人組成的資格審查小組，對報名人員進(jìn)行資格審查。如通過(guò)資格審查人數與招聘計劃人數之比不足3:1的，相應核減招聘計劃。
4.筆試
筆試內容為公共基礎知識。不指定復習用書(shū)。筆試時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)筆試準考證。
5.面試
筆試結束后，根據筆試成績(jì)，從高分到低分按招聘職位計劃數1：2比例確定參加面試的人選，不足比例的，按實(shí)際符合條件人數進(jìn)行面試。
面試采取結構化面試方式，面試滿(mǎn)分100分。主要測試參考對象的思維能力、應變能力、口頭表達能力、綜合分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力及氣質(zhì)、儀表等。
面試結束后，按筆試成績(jì)占40%、面試成績(jì)占60%的比例計算考生綜合成績(jì)，并在興化市政府網(wǎng)站昭陽(yáng)街道專(zhuān)欄公布。
6.體檢
根據考生綜合成績(jì)（成績(jì)相同的，以面試成績(jì)；仍相同的，組織加試），按招聘計劃1：1的比例確定體檢對象。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。統一體檢，費用自理，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
7.公示
體檢合格人員，經(jīng)街道黨工委研究確定后，在興化市政府網(wǎng)站昭陽(yáng)街道專(zhuān)欄公示5天，接受社會(huì )監督。
8.聘用
公示合格人員，由街道統一安排工作崗位，按規定辦理聘用手續。體檢、聘用階段出現缺額的按綜合成績(jì)從面試合格人員中依次遞補。擬聘用的社會(huì )在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規定自行負責解除。
四、管理及待遇
1.新聘用人員試用期6個(gè)月，試用期間發(fā)放生活費每月3000元，試用期滿(mǎn)考核合格的，簽訂聘用合同，聘期3年。聘用期間待遇按照相關(guān)規定執行，聘期期滿(mǎn)自然解聘，工作需要經(jīng)考核合格可續聘。
2.聘用人員的正常管理按昭陽(yáng)街道相關(guān)制度執行。
五、實(shí)施與監督
此次招聘工作由興化市人民政府昭陽(yáng)街道辦事處負責具體實(shí)施，接受社會(huì )監督。
六、本簡(jiǎn)章由興化市人民政府昭陽(yáng)街道辦事處負責解釋
咨詢(xún)電話(huà)：83100166
監督電話(huà)：83100529
興化市人民政府昭陽(yáng)街道辦事處
2019年12月24日
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