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興化市昭陽(yáng)街道公開(kāi)招聘村級后備干部簡(jiǎn)章
 

為進(jìn)一步加強街道村級后備干部隊伍建設和管理，培養造就一支政治素質(zhì)高、群眾口碑好、能力素質(zhì)強、服務(wù)意識強的村級后備干部隊伍，夯實(shí)農村基層組織建設基礎，經(jīng)研究，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘一批村級后備干部。現就有關(guān)招聘事項公告如下：

一、招聘人數

本次計劃招聘村級后備干部10人。按報名人數與招聘人數3:1比例開(kāi)考，若報名人數與招聘人數不足3:1比例的，則根據實(shí)際報考人數，相應調整比例或核減招聘名額。

二、招聘條件

應聘人員須同時(shí)具備以下條件：

1.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度；

2.品行端正，團結同志，廉潔奉公，能吃苦耐勞，有奉獻精神和強烈的責任心、上進(jìn)心，有長(cháng)期扎根服務(wù)農村意愿的；

3.年齡在18周歲以上、35周歲及以下（1986年3月1日至2003年3月1日期間出生）；

4.具有興化市戶(hù)籍；

5.具有國家承認的本科及以上學(xué)歷；

6.往年已被街道單位、村、社區錄用過(guò)的人員，不得再在本次招聘中報名；

7.具備農村基層干部所要求的其他資格條件。

三、招聘程序與辦法

本次招聘工作按照公布招聘事項、報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示與聘用審批等步驟實(shí)施。具體程序和方法如下：

（一）公布招聘事項。

按照“事先告知、公開(kāi)透明”的原則，在報名前通過(guò)相關(guān)網(wǎng)站、昭陽(yáng)微訊公眾號等向社會(huì )公布招聘事項。

（二）報名與資格審查

1.報名時(shí)間：2021年3月12日--3月16日，上午8：30--11：00；下午14：30--17：00。

2.報名地點(diǎn)：興化市昭陽(yáng)街道辦事處（英武南路50號）。

3.報名方式：報名采用現場(chǎng)報名方式，不接受網(wǎng)上報名，報考人員報名時(shí)須提供以下材料原件及復印件：

（1）本人有效期內的居民身份證；

（2）畢業(yè)證書(shū)（學(xué)位證書(shū)）；

（3）戶(hù)口簿或戶(hù)籍證明；

（4）本人近期同底免冠2寸彩色照片3張；

（5）非全日制普通高校學(xué)歷教育（電大、夜大、函授、自考、網(wǎng)絡(luò )等）人員還須提供教育部學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》或教育部門(mén)認可的學(xué)歷證明。

4.資格審查。建立由組織、紀檢、公安等部門(mén)負責人組成的資格審查小組，對報名人員進(jìn)行資格審查。報考人員應對自己所填報名表內容及提供證件的準確性、真實(shí)性負責，如因填寫(xiě)內容或證件不真實(shí)、不準確、不全面而影響本人考察聘用的，責任自負。

（三）筆試

筆試內容為《綜合知識和能力》(筆試不指定復習大綱和復習資料)，卷面滿(mǎn)分為100分，50分為最低合格線(xiàn)，達不到合格線(xiàn)者不得進(jìn)入下一環(huán)節。

（四）面試

1．人選確定

筆試結束后，根據筆試成績(jì)，按崗位招聘計劃數的3倍從高分到低分確定進(jìn)入面試的人選（同分跟進(jìn)）；不足3倍的按實(shí)際符合條件人數進(jìn)行面試。成績(jì)公布后，請報考人員保持聯(lián)系方式暢通，以便通知資格復審或遞補，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。

2.面試

面試采用結構化面試形式，主要測試參考對象的思維能力、應變能力、口頭表達能力、綜合分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力及氣質(zhì)等，面試成績(jì)經(jīng)考場(chǎng)監督員審核、主考官簽字確認后，現場(chǎng)予以公布。面試成績(jì)總分為100分，60分為合格線(xiàn)，不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節。

3.綜合成績(jì)計算方法

面試結束后，按照筆試成績(jì)占總成績(jì)40%、面試成績(jì)占總成績(jì)60%的比例計算總成績(jì)。筆試成績(jì)、面試成績(jì)均保留兩位小數，第三位小數按“四舍五入”辦法處理。

（五）體檢

根據報考人員的綜合成績(jì)，按招聘計劃數1:1比例從面試合格人員中按總成績(jì)從高分到低分確定參加體檢人員。總成績(jì)相同的，根據筆試成績(jì)確定，筆試成績(jì)仍相同的，另行組織加試確定。體檢合格者方可進(jìn)入后續環(huán)節，體檢時(shí)間另行通知，體檢費用由考生個(gè)人承擔。

（六）考察

體檢合格人員方可進(jìn)行考察，由街道黨工委組成考察組依據相關(guān)規定進(jìn)行考察。因體檢、考察等不合格或考生主動(dòng)放棄出現缺額的，按考試綜合成績(jì)從高分到低分依次遞補。

（七）公示與聘用

考試成績(jì)、體檢、考察都合格的確定為擬聘用人員，經(jīng)審核通過(guò)后，在昭陽(yáng)微訊公眾號或相關(guān)網(wǎng)站公示，接受社會(huì )和報考人員的監督。

公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續；對反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用；對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。對擬聘用的人員，由街道黨工委討論后，統一安排工作崗位。聘用人員按規定約定試用期，試用期考核不合格的，取消聘用合同。擬聘用的社會(huì )在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)（聘用）合同或協(xié)議的，由本人按有關(guān)規定自行負責解除。

在聘用審批階段，考生在簽訂聘用合同前主動(dòng)放棄聘用資格或不服從工作崗位安排等出現缺額的，按考試總成績(jì)從高分到低分依次遞補。

新聘用人員試用期為6個(gè)月，試用期工資3000元/月。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的，辦理正式任用手續，待遇參照街道同類(lèi)人員標準執行。

四、紀律和監督

本次招聘工作在昭陽(yáng)街道紀工委的監督下進(jìn)行，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，本簡(jiǎn)章由昭陽(yáng)街道黨群工作局負責解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：0523-83262998、83100166

監督電話(huà)：0523-83100529

昭陽(yáng)街道公開(kāi)選拔村級后備干部報名表