靖江市新橋鎮人民政府2021年公開(kāi)招聘編外工作人員公告
因工作需要，靖江市新橋鎮人民政府面向社會(huì )公開(kāi)招聘新橋鎮人民政府編外工作人員。現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位和人數
本次公開(kāi)招聘編外工作人員15名，具體崗位、人數和相關(guān)要求詳見(jiàn)附件《靖江市新橋鎮人民政府公開(kāi)招聘編外工作人員崗位表》。
二、招聘條件和招聘對象
（一）招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度；
3.品行端正，團結同志，廉潔奉公；
4.靖江市戶(hù)籍或普通高校入學(xué)時(shí)為靖江市戶(hù)籍，年齡在18周歲以上、35周歲以下（1985年3月25日至2003年3月27日期間出生）；
5.具有各招聘崗位要求的相應學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)（以《江蘇省2021年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》為準）；
6.具備崗位要求的身體條件；
7.具備招聘崗位所要求的其他資格條件（詳見(jiàn)《崗位表》）。
（二）招聘對象
1.全日制普通高校2021年應屆畢業(yè)生須于2021年8月31日前取得畢業(yè)證書(shū)；其他報考人員須于報名前取得畢業(yè)證書(shū)，并符合崗位要求的資格條件，方可報名。
2.報考人員應具有國家承認的學(xué)歷。
3.下列人員不得報考：
（1）現役軍人或普通高校在讀非2021年應屆畢業(yè)生；
（2）與報考單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得報考到崗后形成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位以及其他應當回避的崗位。
三、招聘程序和方法
本次招聘工作根據“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照公布招聘事項、報名與資格初審、筆試、面試、體檢、考察、公示與聘用等步驟組織實(shí)施。
（一）公布招聘事項
按照“事先告知、公開(kāi)透明”的原則，在組織報名前通過(guò)靖江人才網(wǎng)向社會(huì )公布招聘信息。
（二）報名與資格初審
1.報名方式
本次報名采用本人現場(chǎng)報名方式，不接受信函、網(wǎng)上、電話(huà)等方式報名。
報名及資格初審時(shí)間為：2021年3月25日至3月27日（上午9:00—11:30，下午2:30—5:00）。
報名地點(diǎn)為：靖江市新橋鎮人民政府主樓518辦公室。
2.報名時(shí)須提交以下資料：
（1）本人近期同底免冠一寸彩色照片3張；
（2）本人有效居民身份證原件及復印件，戶(hù)口簿原件及復印件，畢業(yè)證書(shū)原件及復印件；
（3）2021年應屆畢業(yè)還須提供所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件及復印件；
（4）招聘崗位要求的其他相關(guān)證明材料。
3.報名注意事項：
（1）報考人員經(jīng)資格初審合格后，填寫(xiě)《靖江市新橋鎮人民政府公開(kāi)招聘編外工作人員報名表》；
（2）報考人員應對提交材料和填表內容的真實(shí)性、準確性負責，如有不真實(shí)、不準確，一經(jīng)查實(shí)，即取消相關(guān)資格；
（3）本次招聘開(kāi)考比例1：3，報名結束后，如報名人數達不到開(kāi)考比例，由本次招聘工作領(lǐng)導小組研究確定是否降低開(kāi)考比例或核減（取消）招聘計劃。
4.領(lǐng)取準考證
報考人員憑本人有效身份證到靖江市新橋鎮人民政府主樓518辦公室領(lǐng)取準考證，領(lǐng)取時(shí)間另行通知，逾期不領(lǐng)作自動(dòng)放棄處理。
（三）考試
1.筆試。內容為公共基礎知識，滿(mǎn)分為100分。筆試成績(jì)在靖江市人才網(wǎng)公布。
2.面試。根據報考人員筆試成績(jì)，按照崗位招聘人數1：3的比例從高分到低分確定參加面試人員。崗位招聘人數與面試人數之比不足1：3的，按實(shí)際符合條件的人數面試。面試采用結構化面試形式，滿(mǎn)分為100分。
參加考試時(shí)，報考人員須攜帶準考證和本人有效身份證。考試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項詳見(jiàn)《準考證》。
（四）總成績(jì)計算與公布
考試結束后，按照筆試成績(jì)40%、面試成績(jì)60%計算總成績(jì)；筆試成績(jì)、面試成績(jì)、總成績(jì)均保留兩位小數，第三位小數按“四舍五入”辦法處理。
總成績(jì)在靖江市人才網(wǎng)公布。
（五）體檢
按崗位招聘人數1：1的比例按總成績(jì)從高分到低分確定參加體檢人員。總成績(jì)相同的，根據面試成績(jì)確定，面試成績(jì)仍相同的，另行組織面試確定。如因懷孕需延遲體檢的，待體檢合格后，按程序進(jìn)入考察及后續步驟。社會(huì )在職人員須在體檢前提供本人所在單位同意報考的證明，若不能在規定時(shí)間內提供有效證明，取消其體檢資格。體檢環(huán)節因報考人員不符合要求、主動(dòng)放棄等原因而出現招聘崗位空缺時(shí)，按該崗位報考人員總成績(jì)從高分到低分一次性遞補。
體檢標準按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》及《江蘇省公務(wù)員錄用體檢工作辦法（試行）》執行。體檢費用自理。
（六）考察
體檢合格者由新橋鎮組織考察，考察工作參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執行。
（七）公示和聘用
體檢、考察均合格的擬聘用人員，在指定網(wǎng)站公示3個(gè)工作日，接受社會(huì )和報考人員的監督。
公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，與靖江市機關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣管理服務(wù)中心簽訂勞動(dòng)合同，派遣至靖江市新橋鎮人民政府有關(guān)崗位工作。對擬錄用人員實(shí)行3個(gè)月試用期，試用不合格的，解除勞動(dòng)合同。
本次公開(kāi)招聘的人員與原用人單位（簽訂協(xié)議或合同）的人事關(guān)系或勞動(dòng)糾紛，概由其本人負責處理；應屆畢業(yè)生如不能如期取得畢業(yè)證書(shū)，則取消聘用資格。
考察、公示等環(huán)節因報考人員不符合要求、主動(dòng)放棄等原因而出現招聘崗位空缺時(shí)，不再遞補。
四、紀律與監督
招聘工作嚴格貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規定條件、程序和標準，嚴肅招聘紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，一旦發(fā)現立即取消報考人員的考試或聘用資格。招聘工作接受社會(huì )監督。對違反考試、錄用紀律的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規定予以嚴肅處理。
五、本公告由靖江市新橋鎮人民政府負責解釋。
咨詢(xún)電話(huà)：0523-84315513
附件：靖江市新橋鎮人民政府公開(kāi)招聘編外工作人員崗位表
