泰州市姜堰區人力資源和社會(huì )保障局公開(kāi)招聘編外工作人員簡(jiǎn)章
因工作需要，根據有關(guān)規定，泰州市姜堰區人力資源和社會(huì )保障局現面向社會(huì )公開(kāi)招聘編外工作人員。現將有關(guān)招聘事項公告如下：
一、招聘崗位和人數
本次面向社會(huì )公開(kāi)招聘編外工作人員12名，相關(guān)要求詳見(jiàn)《區人社局公開(kāi)招聘編外工作人員崗位表》（附件1）。
二、招聘條件
報考人員需符合以下要求：
1.遵紀守法，品行端正；
2.年齡在25周歲至35周歲（1985年4月7日至1996年4月9日出生）；
3.具有各招聘崗位要求的相應學(xué)歷；
4.身體健康，具備正常履行職責的身體條件；
5.姜堰區戶(hù)籍，符合政策性安置、調配等條件的人員（如夫妻分居兩地、父母身邊無(wú)子女、符合隨軍條件的軍人配偶等）不受戶(hù)籍限制。
下列人員不得報考：
現役軍人；在讀學(xué)生；被機關(guān)、事業(yè)單位辭退未滿(mǎn)五年的人員；近三年在機關(guān)、事業(yè)單位工作人員公開(kāi)招考中被認定為有考試作弊行為的人員；曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；曾被開(kāi)除公職的人員；近三年內受到黨紀政務(wù)處分的人員；因涉嫌違法違紀被司法機關(guān)、紀檢監察部門(mén)立案尚未結案的人員；不符合報考條件的其他人員。
三、招聘程序和方法
本次招聘工作根據“公開(kāi)、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照公布招聘事項、報名與資格審核、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等步驟組織實(shí)施。
（一）公布招聘事項
按照“事先告知、公開(kāi)透明”的原則，在組織報名前通過(guò)指定網(wǎng)站向社會(huì )公布招聘信息。
（二）報名與資格初審
1.報名方式
本次報名采用本人現場(chǎng)報名方式，不接受信函、網(wǎng)上、電話(huà)等方式報名。本人現場(chǎng)報名有困難的，也可委托他人代為報名，代報名人除提供報考人員的報名材料外，還需提供代報名人的有效期內居民身份證原件及復印件。
報名及資格審核時(shí)間為：2021年4月7日- 4月9日（上午9:00-11:30 下午2:30-5:00）
報名地點(diǎn)：姜堰區人社局八樓會(huì )議室（泰州市姜堰區上海路88號）
2.報名時(shí)須提交以下資料：
（1）本人近期同底免冠1寸彩色照片2張；
（2）國家承認的學(xué)歷證書(shū)原件及復印件（留學(xué)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國、境外學(xué)歷證明）；
（3）本人有效期內居民身份證原件及復印件；
（4）在職人員還需提供單位同意報考證明（如報名時(shí)不能提供，必須承諾在體檢前提供）；
（5）姜堰區戶(hù)籍的，提供本人戶(hù)口簿原件及復印件；符合夫妻分居情形的，提供配偶在姜的戶(hù)籍證明和結婚證；符合父母身邊無(wú)子女情形的，提供在姜父母的戶(hù)籍證明及獨生子女證等相關(guān)證明材料；符合隨軍條件軍人配偶情形的，需提供結婚證、隨軍批件。
（6）招聘崗位要求的其他相關(guān)證明材料。
3.報名注意事項：
（1）報考人員根據自身條件，對照《簡(jiǎn)章》規定，自行下載填寫(xiě)《區人社局公開(kāi)招聘編外工作人員報名表》（附件2）；
（2）報名時(shí)，報考人員提交的報考申請材料和填表內容應當真實(shí)、準確，如提供虛假信息的，在任一環(huán)節，一經(jīng)查實(shí)即取消考試或聘用資格；
（3）本次招聘開(kāi)考比例1:3，報名結束后，如報名人數達不到開(kāi)考比例，由姜堰區人社局黨組研究確定是否降低開(kāi)考比例或核減、取消招聘計劃；
（4）報名費用：100元，享受最低生活保障的城鎮家庭考生和農村特困家庭考生，憑相關(guān)證明原件減免報名費用。
4.領(lǐng)取準考證：
報考人員憑本人有效期內的居民身份證和報名收費憑證領(lǐng)取準考證，領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，逾期不領(lǐng)作自動(dòng)放棄處理。
（三）考試
本次招聘分筆試和面試兩部分。
1.筆試。筆試內容為招聘崗位所必備的綜合知識和人社業(yè)務(wù)知識，人社業(yè)務(wù)知識詳見(jiàn)《人社業(yè)務(wù)知識參考內容》（附件3）。筆試以閉卷的方式進(jìn)行，筆試滿(mǎn)分為100分，合格分數線(xiàn)為50分，不合格者不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節。筆試成績(jì)在指定網(wǎng)站公布。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)及須知詳見(jiàn)《筆試準考證》。
2.面試。在筆試合格人員中，根據筆試成績(jì)從高分到低分按崗位招聘計劃數3倍的比例確定面試人選（同分跟進(jìn)）。參加面試人數與招聘計劃數之比不足3：1的崗位，按實(shí)際符合條件的人數面試。面試采用結構化面試形式，滿(mǎn)分為100分，合格分數線(xiàn)為60分。面試成績(jì)當場(chǎng)書(shū)面通知考生。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，面試費用100元。
（四）總成績(jì)計算與公布
考試結束后，按筆試成績(jì)占50%、面試成績(jì)占50%的比例計算考生總成績(jì)。筆試成績(jì)、面試成績(jì)和合成后的總成績(jì)均保留兩位小數，第三位小數按“四舍五入”辦法處理。
總成績(jì)在指定網(wǎng)站公布。
（五）體檢
在面試合格人員中，根據報考人員總成績(jì)從高分到低分按崗位招聘計劃1:1比例確定體檢對象。總成績(jì)相同的，根據考生的面試成績(jì)確定，面試成績(jì)仍相同的，另行組織面試確定。
報名時(shí)未提供單位同意報考證明的在職人員，須在領(lǐng)取體檢通知時(shí)提供單位同意報考證明，否則取消體檢資格。
體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行，因考生不符合報考條件、放棄體檢、被取消體檢資格或體檢不合格等原因出現缺額時(shí)，根據崗位按照報考人員總成績(jì)從高分到低分依次遞補。
體檢人員名單在指定網(wǎng)站公布。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，費用自理。
（六）考察
對體檢合格者進(jìn)行考察，考察工作由區人社局按有關(guān)規定組織實(shí)施。
（七）公示和聘用
考察合格的擬聘用人員，在指定網(wǎng)站上公示7天，接受社會(huì )監督。公示無(wú)異議或有異議經(jīng)查證不屬實(shí)的人員確定為擬聘用人員，簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)施勞務(wù)派遣。因考察不合格、本人放棄或招考一年內離職等出現缺位時(shí)，在面試合格人員中按總成績(jì)從高分到低分依次遞補，總成績(jì)截止有效期至2022年4月9日。
擬聘用的社會(huì )在職人員，與原工作單位簽有勞動(dòng)（聘用）合同或協(xié)議的，由其本人按有關(guān)規定自行解除。
四、紀律與監督
招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，遵循規定條件、嚴格程序和標準，嚴肅招聘紀律，堅持秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，一旦發(fā)現立即取消考生的考試或聘用資格。招聘工作接受社會(huì )監督。對違反考試、聘用紀律的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規定予以嚴肅處理。
五、工資待遇
按照《關(guān)于規范區鎮機關(guān)事業(yè)單位編外人員薪酬待遇指導意見(jiàn)》（泰姜辦〔2019〕107號）相關(guān)規定執行。
六、其他事項
本公告由區人社局負責解釋。
咨詢(xún)電話(huà)：0523-88220369（姜堰區人社局）
監督電話(huà)：0523-88101647（姜堰區紀委監委第五派駐紀檢監察組）
招聘信息公布網(wǎng)址：
姜堰人才網(wǎng)（www.jyrc.net）
泰州市姜堰區人力資源和社會(huì )保障局
2021年3月31日
