泰州市姜堰區羅塘街道公開(kāi)招聘相關(guān)崗位工作人員簡(jiǎn)章
因工作需要，根據有關(guān)規定，姜堰區羅塘街道現面向社會(huì )公開(kāi)招聘一批公益性崗位和政府購買(mǎi)基層安置高校畢業(yè)生崗位工作人員。特制定如下招聘簡(jiǎn)章：
一、招聘崗位及要求
（一）招聘崗位及人數
（1）公益性崗位工作人員（崗位代碼：01）：15名；
（2）政府購買(mǎi)基層安置高校畢業(yè)生崗位工作人員（崗位代碼：02）：2名。
（二）基本要求
公益性崗位報考人員需符合以下條件：
1.遵紀守法，品行良好；
2.年齡在45周歲（含）以下；
3.高中（中專(zhuān)）及以上學(xué)歷；
4.能熟練操作電腦；
5.經(jīng)區人社局認定就業(yè)困難的11種人員；
6.身體健康，品貌端正，具備正常履行職責的身體條件；
7.具備招聘崗位所要求的其他資格條件。
政府購買(mǎi)基層安置高校畢業(yè)生崗位報考人員需符合以下條件：
1.江蘇籍應屆高校畢業(yè)生；
2.畢業(yè)后2年內未就業(yè)的江蘇籍高校畢業(yè)生；
3.具有全日制本科及以上學(xué)歷。
有下列情形之一的不得參與應聘：
1.受過(guò)刑事處罰或因職業(yè)操守等被單位處分的人員；
2.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結論的人員；
3.法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。
二、招聘程序
(一)報名
1. 報名時(shí)間：2021年8月28日至2021年9月6日。
2.為做好疫情防控工作，本次招聘采用網(wǎng)絡(luò )報名的方式進(jìn)行，應聘者至姜堰就業(yè)網(wǎng)（www.jy91.net）下載并填寫(xiě)《報名表》，同時(shí)將身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、鎮街社保所認定的《就業(yè)困難人員認定表》、招聘崗位要求的其他證明材料等掃描件打包壓縮，并以“應聘崗位+應聘者姓名”形式命名，發(fā)送至電子郵箱：1158195729@qq.com（只接受網(wǎng)絡(luò )郵箱報名）。
(二) 資格審查
泰州三水人力資源有限公司根據報名條件，對應聘人員提供的信息進(jìn)行資格初審，符合條件者安排參加下一階段考試。
(三) 筆試
筆試內容為招聘崗位所必備的綜合知識。筆試不指定輔導用書(shū)，以閉卷的方式進(jìn)行。筆試滿(mǎn)分為100分，合格分數線(xiàn)由羅塘街道研究確定，不合格者不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節。筆試成績(jì)在姜堰就業(yè)網(wǎng)公布。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)及須知詳見(jiàn)《筆試準考證》。
(四) 面試
按實(shí)際符合條件的人數面試。面試采用結構化面試形式，滿(mǎn)分為100分，合格分數線(xiàn)為60分。
面試成績(jì)當場(chǎng)書(shū)面通知考生。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(五) 總成績(jì)計算與公布
考試結束后，按筆試成績(jì)占40%+面試成績(jì)占60%計算考生總成績(jì)。筆試成績(jì)、面試成績(jì)和合成后的總成績(jì)均保留兩位小數，第三位小數按“四舍五入”辦法處理。
總成績(jì)在姜堰就業(yè)網(wǎng)(www.jy91.net)公布。
(六) 體檢
在面試合格人員中，根據報考人員總成績(jì)從高分到低分按崗位招聘計劃1:1比例確定體檢對象。總成績(jì)相同的，根據考生的面試成績(jì)確定，面試成績(jì)仍相同的，另行組織面試確定。
體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行，因考生不符合報考條件、放棄體檢、被取消體檢資格或體檢不合格等原因出現缺額時(shí)，根據崗位按照報考人員總成績(jì)從高分到低分進(jìn)行遞補。
體檢人員名單在姜堰就業(yè)網(wǎng)(www.jy91.net)公布。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，費用自理。
(七)考察
對體檢合格者進(jìn)行考察，考察工作由羅塘街道按有關(guān)規定組織實(shí)施。
(八)公示
考察合格的擬聘用人員，在姜堰就業(yè)網(wǎng)上公示5個(gè)工作日，接受社會(huì )監督。
(九)聘用
擬聘用人員公示無(wú)異議后簽訂勞動(dòng)合同，試用期為2個(gè)月，錄用后服從崗位調劑。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，不予聘用；崗位發(fā)生空缺時(shí)，按照崗位報考人員總成績(jì)從高分到低分進(jìn)行遞補，經(jīng)羅塘街道考察研究后，履行補錄程序。
三、薪酬管理
1.公益性崗位：擬聘用人員嚴格按照相關(guān)規章制度以及所簽訂勞動(dòng)合同進(jìn)行考核管理。工資不低于最低工資標準，按規定繳納社會(huì )保險。
2.政府購買(mǎi)基層安置高校畢業(yè)生崗位：擬聘用人員嚴格按照相關(guān)規章制度以及所簽訂勞動(dòng)合同進(jìn)行考核管理，工資待遇按上級人社、財政部門(mén)相關(guān)要求執行，按規定繳納社會(huì )保險。人事檔案由人力資源服務(wù)中心托管，表現優(yōu)秀的納入高校畢業(yè)生基層成長(cháng)計劃培養。
四、應聘須知
(一)應聘者應對報名資料信息的真實(shí)性負責。如與事實(shí)不符，將取消其應聘或錄用資格。
(二)招聘期間，將通過(guò)微信、手機短信或電話(huà)等方式與應聘者聯(lián)系，請保持通訊暢通。
五、注意事項
(一)每人最多可申請1個(gè)職位（重復投遞職位視為無(wú)效），請您務(wù)必仔細閱讀職位描述，并結合所學(xué)專(zhuān)業(yè)、工作經(jīng)歷和個(gè)人特點(diǎn)，慎重選擇。
(二)本次招聘公益性崗位開(kāi)考比例不低于2:1，政府購買(mǎi)基層安置高校畢業(yè)生崗位開(kāi)考比例不低于3:1，如若應聘人數與崗位招聘計劃數之比不足相應比例，是否降低開(kāi)考比例或核減、取消招聘計劃由羅塘街道研究決定。
2021年8月27日
