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泰州公務(wù)員考試
2022年泰州市疾病預防控制中心引進(jìn)高層次人才17人公告
http://www.cqfhp.com/       2021-10-31      來(lái)源:泰州市人力資源和社會(huì )保障局
【字體: 】              
  泰州市疾病預防控制中心2022年引進(jìn)高層次人才公告
 
  為進(jìn)一步加強衛生人才隊伍建設,優(yōu)化人才結構,為全市人民提供優(yōu)質(zhì)高效的公共服務(wù),根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)、市政府印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步鼓勵企事業(yè)單位聚才用才推進(jìn)科技創(chuàng )新引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展若干政策的通知》(泰政發(fā)〔2018〕166號)精神,經(jīng)泰州市人力資源和社會(huì )保障局核準,泰州市疾病預防控制中心面向市外公開(kāi)引進(jìn)高層次人才,現將有關(guān)事項公告如下:
 
  一、引進(jìn)專(zhuān)業(yè)及要求
 
  泰州市疾病預防控制中心是泰州市衛生健康委員會(huì )下屬全額撥款事業(yè)單位,計劃引進(jìn)17名高層次人才。具體崗位、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等要求詳見(jiàn)《泰州市疾病預防控制中心2022年引進(jìn)高層次人才崗位表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)。
 
  二、報名條件
 
  1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利。
 
  2.遵紀守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德、適應崗位需求的專(zhuān)業(yè)技能水平,無(wú)違紀違法行為。
 
  3.身體健康,具備正常履行崗位職責的身體條件。
 
  4.碩士研究生年齡在35周歲以下、即1986年1月1日(含)以后出生,博士研究生年齡在40周歲以下、即1981年1月1日(含)以后出生;符合學(xué)歷學(xué)位要求的副高職稱(chēng)人員年齡在45周歲以下、即1976年1月1日(含)以后出生,正高職稱(chēng)人員年齡在50周歲以下,即1971年1月1日(含)以后出生。
 
  5.具有招聘崗位要求的資格條件。取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按國家和我省有關(guān)規定執行。
 
  三、引進(jìn)方式和程序
 
  引進(jìn)高層次人才采取公開(kāi)招聘方式,在泰州市人力資源和社會(huì )保障局、泰州市衛生健康委員會(huì )的指導監督下,由泰州市疾病預防控制中心組織實(shí)施,按照發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、組織考核、體檢、考察、公示、聘用等步驟實(shí)施。
 
  (一)發(fā)布招聘公告
 
  按照“事前告知、公開(kāi)透明”原則,通過(guò)泰州市衛生健康委員會(huì )網(wǎng)站、泰州市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站、泰州市疾病預防控制中心網(wǎng)站、泰州人才網(wǎng)等向社會(huì )公布招聘事項。
 
  (二)報名與資格審查
 
  1.報名
 
  (1)報名時(shí)間:2021年11月1日8:30-2021年11月26日16:00。
 
  (2)資格初審時(shí)間:2021年11月2日8:30-2021年11月27日16:00。
 
  (3)陳述申辯時(shí)間:2021年11月28日8:30-2021年11月29日16:00。
 
  (4)異議處理時(shí)間:2021年11月29日8:30-2021年11月30日16:00。
 
  (5)報名方式
 
  本次報名采取郵箱報名方式,郵件標題為“姓名+專(zhuān)業(yè)”,報名時(shí)須將以下材料原件掃描成電子版發(fā)送至報名郵箱jstzcdcbgs@163.com:①泰州市疾病預防控制中心2022年引進(jìn)高層次人才報名表(附件2)。②本人有效居民身份證(正反面)。③本科及以上畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū);留學(xué)回國人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認證材料;應屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表和空白就業(yè)協(xié)議書(shū)。
 
  (6)報名者可登錄泰州市衛生健康委員會(huì )網(wǎng)站、泰州市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站、泰州市疾病預防控制中心網(wǎng)站、泰州人才網(wǎng)下載并填寫(xiě)《泰州市疾病預防控制中心引進(jìn)高層次人才報名表》(附件2)。應聘人員須按崗位要求如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。報考人員須在報名工作結束前登陸報名郵箱,確認是否收到招聘單位的回復,如未收到回復,須電話(huà)咨詢(xún)招聘單位予以確認。報考人員因未電話(huà)確認,造成郵件延誤或未送達指定報名郵箱,視為報名未成功,后果由報考人員本人負責。
 
  (7)有下列情形之一的,不得應聘:①現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生。②本公告發(fā)布之日起,與本市用人單位未解除勞動(dòng)人事關(guān)系的人員。③尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。④應聘人員與招考單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,不得應聘與該單位負責人員有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》要求回避的崗位。⑤國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位或者事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
 
  (8)本次公開(kāi)招聘不設開(kāi)考比例,不收報名費和考試費。
 
  2.資格審查
 
  考核前,泰州市疾病預防控制中心對符合條件的報考人員進(jìn)行資格審查。參加資格審查人員須按照崗位要求提供相關(guān)材料原件和復印件進(jìn)行資格審查,對不能按要求按時(shí)提供有效證件原件的或資格復審不合格的報考人員,取消其考核資格。對資格復審合格人員發(fā)放考試通知。
 
  資格審查貫穿招聘活動(dòng)全過(guò)程,應聘人員凡弄虛作假或因其他原因造成不符合報考條件的,在任一環(huán)節,一經(jīng)查實(shí),即取消報考人員考核或聘用等資格。對偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,按照《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》嚴肅處理。資格審查時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
 
  (三)考核
 
  考核采取面試方式,分為綜合能力答辯和專(zhuān)業(yè)技能測試,主要測試履行崗位職責所需的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。綜合能力答辯滿(mǎn)分40分,專(zhuān)業(yè)技能測試滿(mǎn)分60分,合計100分。總成績(jì)合格線(xiàn)為60分,不合格者不予錄用。總成績(jì)相同的,組織加試確定。加試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
 
  (四)體檢、考察
 
  面試結束后,在面試合格人員中,根據成績(jì)從高分到低分按招聘計劃數1:1的比例確定參加體檢人員。體檢由泰州市疾病預防控制中心組織。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。
 
  參加體檢的社會(huì )人員中,已就業(yè)人員須在領(lǐng)取體檢通知書(shū)時(shí)提供本人所在單位同意報考的證明或離職證明。不能按時(shí)提供的,取消其體檢資格。
 
  體檢合格后,招聘單位組織考察,根據任職要求和崗位條件,重點(diǎn)考察其思想政治表現、道德品質(zhì)、相關(guān)業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jì)。
 
  (五)公示
 
  考察合格人員確定為擬聘人員,在泰州市疾病預防控制中心網(wǎng)站公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、畢業(yè)院校和畢業(yè)專(zhuān)業(yè)、現工作單位、擬聘崗位、面試成績(jì)與排名等。
 
  公示無(wú)異議后,按規定程序申報備案。對反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的,不予備案;對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,可暫緩備案,待查清后再決定是否備案。
 
  在職人員須在規定期限內自行妥善處理好與原單位的勞動(dòng)人事關(guān)系,并提供解除勞動(dòng)關(guān)系的證明;應屆畢業(yè)生須如期畢業(yè)并取得相應學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。不能在規定期限提供的,不予備案。
 
  在體檢、考察、公示等環(huán)節因取消、放棄、不合格等原因出現崗位空缺的,在該崗位面試合格人員中按面試成績(jì)從高分到低分依次遞補。辦理聘用審批手續后,不再遞補。
 
  (六)聘用
 
  備案完成后,單位按照《江蘇省事業(yè)單位人員聘用制暫行辦法》有關(guān)規定,與聘用人員簽訂聘用合同,試用期(見(jiàn)習期)滿(mǎn)考核合格,予以定崗定級。考核不合格者,取消聘用資格,終止聘用關(guān)系。首次聘期5年,除依法依規解除聘用合同外,擬聘用人員應當在招聘單位最低服務(wù)5年(含試用期)。
 
  四、紀律與監督
 
  招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴格執行規定的條件、程序和標準。招聘工作接受泰州市紀檢監察部門(mén)和社會(huì )監督。對報考人員和公開(kāi)招聘工作人員在招聘過(guò)程中有違紀違規行為的,一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規定予以嚴肅處理。
 
  五、政策咨詢(xún)、監督舉報
 
  本公告由泰州市疾病預防控制中心負責解釋。
 
  政策咨詢(xún)電話(huà):0523-86393109
 
  監督舉報電話(huà):
 
  0523-86393619(泰州市紀委監委第十四派駐紀檢監察組)
 
  0523-86393166(泰州市衛生健康委員會(huì ))
 
  0523-86880623(泰州市人力資源和社會(huì )保障局)
 
 
 
  泰州市疾病預防控制中心
 
  2021年10月29日


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