泰州市教育局公開(kāi)選調公務(wù)員和全額撥款事業(yè)單位工作人員公告
因工作需要，經(jīng)研究，決定面向全市公開(kāi)選調工作人員。現將有關(guān)事項公告如下：
一、選調原則
（一）德才兼備、以德為先。
（二）公平公正、公開(kāi)競爭。
（三）考評結合、擇優(yōu)選調。
二、選調職位和計劃
1.泰州市教育局辦公室綜合文字崗位，計劃選調三級主任科員及以下職務(wù)職級公務(wù)員2名；
2.泰州市教育質(zhì)量監測中心全額撥款性質(zhì)綜合文字崗位，計劃選調八級及以下專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位全額事業(yè)人員2名。
具體選調崗位、人數和相關(guān)要求詳見(jiàn)《泰州市教育局公開(kāi)選調公務(wù)員和全額撥款事業(yè)單位工作人員崗位表》（附件1）。
三、選調對象基本條件
1.報考泰州市教育局辦公室綜合文字崗位人員應為本市范圍內實(shí)施公務(wù)員法機關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗人員，同時(shí)應當具備下列資格條件：
（1）思想政治素質(zhì)好，有較強的敬業(yè)和奉獻精神。
（2）有較強的政策理論水平和文字工作能力。
（3）具有3年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷，其中2015年以后新錄用的鄉鎮（街道）公務(wù)員須滿(mǎn)5年服務(wù)年限，選調生須滿(mǎn)3年服務(wù)年限。計算工作經(jīng)歷年限的截止時(shí)間為2021年10月31日。
（4）年齡在35周歲以下（1986年10月31日以后出生）。
（5）具有全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷，取得相應學(xué)位，專(zhuān)業(yè)不限。
（6）近三年年度考核均為稱(chēng)職以上等次（不含試用期）。
（7）具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。
（8）法律、法規規定的其他條件。
2.報考泰州市教育質(zhì)量監測中心綜合文字崗位人員應為本市范圍內全額撥款事業(yè)單位（不含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位）在編在崗工作人員，同時(shí)應當具備下列資格條件：
（1）思想政治素質(zhì)好，有較強的敬業(yè)和奉獻精神。
（2）有較強的政策理論水平和文字工作能力。
（3）年齡在35周歲以下（1986年10月31日以后出生）。
（4）具有全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷，取得相應學(xué)位，專(zhuān)業(yè)不限。
（5）近三年年度考核結果均為合格及以上等次（不含試用期）。
（6）具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。
（7）法律、法規規定的其他條件。
3.具有下列情形之一的，不予選調：
（1）被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的。
（2）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
（3）涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機關(guān)審查且尚未作出結論的。
（4）受到誡勉、組織處理或者黨紀政紀處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的。
（5）按照國家和省有關(guān)規定，未滿(mǎn)最低服務(wù)期或到定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或轉任有其他限制性規定的。
（6）尚在公務(wù)員試用期、任職試用期或者提拔擔任領(lǐng)導職務(wù)未滿(mǎn)1年的。
（7）按照《公務(wù)員法》或《事業(yè)單位人事管理回避規定》等相關(guān)規定和要求應當進(jìn)行任職回避的，或具有法律、法規規定的其他不得任職情形。
四、選調程序和方法
本次公開(kāi)選調工作，按照發(fā)布公告、報名、資格初審、筆試、資格復審和面試、體檢、考察、公示、試用、辦理調動(dòng)手續等步驟進(jìn)行。本次選調的公告及其他相關(guān)信息均在指定網(wǎng)站—泰州市教育局網(wǎng)站（http://jyj.taizhou.gov.cn/）上面向社會(huì )公布，接受社會(huì )監督。
（一）報名與資格審查
1.報名時(shí)間：2021年11月15日上午8：30—11月19日下午5：30。
2.報名方式：本次選調采取網(wǎng)絡(luò )報名方式，報考人員登錄泰州市教育局網(wǎng)站（http://jyj.taizhou.gov.cn/），下載并填寫(xiě)報名表，相關(guān)材料打包發(fā)送至電子郵箱：tzsjyj610@163.com，文件名統一格式“姓名+身份類(lèi)別（公務(wù)員/事業(yè)）”。
3.所需材料：（1）《泰州市教育局公開(kāi)選調工作人員報名表》（附件2）或《泰州市教育質(zhì)量監測中心公開(kāi)選調工作人員報名表》（附件3）。（2）本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)掃描件及本人近期電子照片（免冠正面二寸證件照，jpg格式，報名表和照片文件名統一為“姓名+身份證號碼”）。
4.資格審查：資格審查工作貫穿于選調工作的全過(guò)程，重點(diǎn)審核報考人員填報信息的真實(shí)性，尤其是學(xué)習和工作經(jīng)歷、工作實(shí)績(jì)、獎懲情況、職位適應程度等。報考人員提供的所有材料必須真實(shí)有效，后續環(huán)節如發(fā)現報考人員資格條件不符，以及提供虛假信息或資料的，一經(jīng)查實(shí)，取消選調資格，由此造成的一切后果由報考人員承擔。資格初審合格人數與擬選調計劃的比例不低于3:1。報名結束后，符合條件的報考人數達不到開(kāi)考比例的崗位，經(jīng)市組織、人社部門(mén)同意后，可適當延長(cháng)報名時(shí)間。延長(cháng)報名時(shí)間截止后，同一崗位符合條件的報考人數仍少于該崗位招聘人數3倍的，將相應核減選調計劃，并進(jìn)行公告。
（二）考試。分筆試和面試，筆試成績(jì)占綜合成績(jì)50%、面試成績(jì)占綜合成績(jì)50%。
1.筆試。筆試采取閉卷形式，不指定考試范圍，重點(diǎn)考核文稿寫(xiě)作能力。筆試總分100分，60分為合格。筆試不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試結束后，按選調計劃1:3的比例，從高分到低分的順序確定面試人選。
2.資格復審。面試前，對初步人選進(jìn)行資格復審。資格復審時(shí)，報考人員須提供身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)等證明符合報考條件的材料原件和復印件，同時(shí)提供單位公務(wù)員登記表復印件或全額撥款事業(yè)單位聘用合同書(shū)復印件。資格復審不合格的，取消面試資格，并在筆試合格人員中，按照從高分到低分的順序依次遞補。
3.面試。面試采用結構化面試方式進(jìn)行，重點(diǎn)測試綜合分析、解決實(shí)際問(wèn)題和語(yǔ)言表達能力等，滿(mǎn)分為100分，60分為合格。面試不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
4.筆試、面試、綜合成績(jì)均保留兩位小數，第三位小數按“四舍五入”辦法處理。
（三）體檢與考察
1.體檢。面試結束后，根據報考人員總成績(jì)，按選調計劃數1：1的比例，從高分到低分確定體檢人選。綜合成績(jì)相同的，按面試成績(jì)高低排名。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。報考者在體檢前須提供單位同意參加選調考試的證明，不能在規定時(shí)間提供的，取消其體檢資格。
2.考察。按照干部考察相關(guān)程序，對擬選調對象基本信息、“三齡兩歷一身份”、編制性質(zhì)等情況進(jìn)行核實(shí)，了解德、能、勤、績(jì)、廉等方面的表現。
（四）討論決定和公示
根據綜合成績(jì)、體檢和考察情況，市委教育工委研究確定擬選調人選。擬選調對象在泰州市教育局網(wǎng)站（http://jyj.taizhou.gov.cn/）予以公示，公示期為5個(gè)工作日。
（五）試用和選調
公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，擬選調對象在市教育局試用3個(gè)月，試用期內人事、組織等關(guān)系與原單位保持不變。試用期滿(mǎn)合格者，按照有關(guān)規定辦理調動(dòng)手續。擬選調對象確定后，調動(dòng)前不得突擊提拔。
（六）政策咨詢(xún)電話(huà)及監督電話(huà)
政策咨詢(xún)：86999831，86999898；
本次公開(kāi)選調工作接受市委組織部、市人力資源社會(huì )保障局、市紀委監委第十二派駐紀檢監察組全程監督。監督電話(huà)：86999837、86999795。
附件1：泰州市教育局公開(kāi)選調公務(wù)員和全額撥款事業(yè)單位工作人員崗位表.doc
附件2：泰州市教育局公開(kāi)選調工作人員報名表.doc
附件3：泰州市教育質(zhì)量監測中心公開(kāi)選調工作人員報名表.doc
