關(guān)于2023年江蘇省泰州市姜堰區專(zhuān)業(yè)型青年人才(四星高中創(chuàng )新人才培養教師專(zhuān)項)選聘簡(jiǎn)章的公告
為加快推進(jìn)姜堰“教育立區”戰略，吸引并儲備一批高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化青年人才，經(jīng)研究決定，面向全國部分高校選聘專(zhuān)業(yè)型青年人才。
一、選聘對象
清華大學(xué)、北京大學(xué)、南京大學(xué)、復旦大學(xué)、浙江大學(xué)、中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)6所普通高等學(xué)校全日制本科及以上學(xué)歷的優(yōu)秀畢業(yè)生。
二、選聘數量
2023年姜堰區專(zhuān)業(yè)型青年人才（四星高中創(chuàng )新人才培養教師專(zhuān)項）選聘計劃6名，設置崗位A1-A3（相關(guān)崗位要求見(jiàn)附件1）。
原則上每個(gè)崗位的開(kāi)考人數與選聘人數比例不低于3:1。
三、選聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，享有公民政治權利；政治立場(chǎng)堅定，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度；遵紀守法，品行端正，具有優(yōu)良的綜合素質(zhì)和發(fā)展潛力；熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；
2. 年齡30周歲以下（1993年1月1日之后出生）。博士生可以放寬到35周歲（1988年1月1日之后出生）；
3.在校期間學(xué)習成績(jì)優(yōu)良，按期畢業(yè)并取得相應的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)；2023年應屆畢業(yè)生須在2023年8月31日前取得相應學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)；
4. 本科、研究生階段所學(xué)專(zhuān)業(yè)須符合報名應聘學(xué)科相關(guān)或相近專(zhuān)業(yè)要求；能勝任高中學(xué)科競賽輔導和創(chuàng )新人才培養工作；獲得國家、省級高中學(xué)科競賽獎的優(yōu)先；
5. 身體健康，具有正常履行職責的身心條件。
四、選聘程序
1.公開(kāi)報名
登錄泰州市姜堰區人民政府網(wǎng)站（www.jiangyan.gov.cn）下載報名表（附件2），考生將報名材料（掃描文件, pdf格式）以電子郵件的形式發(fā)送至郵箱3032933024@qq.com（郵件名：崗位代碼+姓名+院校），報名時(shí)間為2023年3月13日至2023年3月20日，逾期不再接受報名。
報名材料包括：
（1）2023年度江蘇省泰州市姜堰區專(zhuān)業(yè)型青年人才（四星高中創(chuàng )新人才培養教師專(zhuān)項）報名表（附件2）；
（2）有效期內的本人身份證正反面；
（3）學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)（2023年應屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》）；
（4）普通高校學(xué)習成績(jì)單（須有高校教務(wù)部門(mén)印章）；
（5）符合引進(jìn)要求學(xué)科獲獎競賽證書(shū)（高中及以上）；
（6）大學(xué)以來(lái)在校期間擔任學(xué)生干部、各類(lèi)獎勵證書(shū)等證明材料；
（7）教師資格證、教師資格證考試合格證明等相關(guān)資格證書(shū)（暫未取得教師資格證的，可不提供）。
2.資格初審
選聘辦對照基本條件及相關(guān)要求對報名人員基本信息進(jìn)行資格初審，并通過(guò)電話(huà)告知初審結果和后續選聘相關(guān)事宜。
3.資格復審
資格復審在能力測試前進(jìn)行，考生須按選聘辦通知規定時(shí)間，持所有報名材料原件到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復審，通過(guò)資格復審的，發(fā)放準考證。
4.能力測試
能力測試包括筆試和面試。筆試滿(mǎn)分為100分。分崗位按筆試成績(jì)從高分到低分排序，按照與選聘計劃人數2:1的比例確定進(jìn)入面試人員（同分跟進(jìn)）。面試滿(mǎn)分為100分，60分為最低合格線(xiàn)，不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節。
對參加能力測試的考生，選聘辦給予一次性交通補貼（標準：省內300元，省外600元），并可提供食宿安排。
5.體檢
分崗位按選聘計劃數1:1的比例從面試合格人員中按面試成績(jì)從高分到低分確定參加體檢人員。面試成績(jì)相同的，加試面談。體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
6. 公示
體檢合格人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在泰州市姜堰區人民政府網(wǎng)站（www.jiangyan.gov.cn）公示，公示時(shí)間7個(gè)工作日。
因主動(dòng)放棄、體檢不合格等造成崗位空缺的，在同崗位面試合格人員中按面試成績(jì)從高分到低分依次遞補。面試成績(jì)相同的，加試面談。
7.聘用
公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，在選聘辦指定時(shí)間內，憑考生本人身份證，畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)（2023年應屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》）簽訂《就業(yè)協(xié)議書(shū)》，按規定程序辦理聘用手續。如無(wú)法提供或所提供材料與招聘崗位要求不一致，取消聘用資格。
五、培養管理及待遇
1.聘用人員性質(zhì)為財政全額撥款事業(yè)編制；
2.本科生、碩士研究生、博士研究生（按符合招聘要求的最高學(xué)歷）年薪分別不低于30萬(wàn)元、40萬(wàn)元、50萬(wàn)元，且隨教師收入增加進(jìn)行相應調整；入職后，分別發(fā)放入職獎勵15萬(wàn)元、20萬(wàn)元、30萬(wàn)元，工作滿(mǎn)五年業(yè)績(jì)突出者給予最高100萬(wàn)元優(yōu)才補貼（含五年內的獎金）。待遇發(fā)放方式參照《姜堰區招引優(yōu)秀高校畢業(yè)生來(lái)姜從教的激勵意見(jiàn)（試行）》（附件3）執行；
3.根據特殊人才特殊支持的原則，對特別優(yōu)秀的聘用人員實(shí)施“一事一議”特支政策；
4.聘用人員試用期1年，試用期滿(mǎn)考核合格的，予以定崗定級。考核不合格的，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。除依法依規解除聘用合同及因考核不合格終止聘用關(guān)系外，聘用人員須在姜堰最低服務(wù)5年（含試用期）；
六、紀律與監督
選聘工作堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格程序和標準，接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )監督。
七、選聘辦由中共泰州市姜堰區委組織部、區委編辦、區教育局組成，本簡(jiǎn)章由選聘辦負責解釋。
咨詢(xún)電話(huà)：0523-88212327。
泰州市姜堰區專(zhuān)業(yè)型青年人才（四星高中創(chuàng )新人才培養教師專(zhuān)項）選聘辦公室
2023年3月7日
