2015年江陰市人民法院合同制工作人員招聘簡(jiǎn)章
根據《江陰市市級機關(guān)事業(yè)單位編外用工管理暫行辦法》的有關(guān)規定，經(jīng)研究，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘合同制工作人員20名，現將有關(guān)事項公布如下：
一、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；堅持四項基本原則，擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策；
（二）遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公；
（三）年齡在35周歲以下（1979年5月9日以后出生）；
（四）具有國家教育行政部門(mén)認可的大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
（五）具有正常履行職責的身體條件；
（六）2015年應屆畢業(yè)生須江陰籍生源，其他社會(huì )人員均須具有江陰市戶(hù)籍；
（七）具備招聘職位所需的其他條件（詳見(jiàn)附件1,附件中有其他條件的，以附件條件為準）；
（八）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員；刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；在其他各類(lèi)人事考試中有違紀行為且在禁考期者；在讀非應屆的普通高校畢業(yè)生；其他不適宜擔任應聘崗位職務(wù)者，不得參加本次考試。
二、招聘職位
招聘職位及資格條件詳見(jiàn)本簡(jiǎn)章《2015年江陰市人民法院招聘合同制工作人員職位表》（附件1）。
三、報名辦法
（一）報名方式：本人自愿，符合條件者可在規定時(shí)間內到指定地點(diǎn)現場(chǎng)報名。
（二）報名時(shí)間：2015年5月9日（星期六）上午9:00-11:00,下午2:00-4:30.
（三）報名地點(diǎn)：江陰市人民法院（天平路1號）524會(huì )議室。
四、報名時(shí)提交材料、資格審核
（一）本人近期一寸正面免冠同底版照片2張；
（二）填寫(xiě)《江陰市人民法院合同制工作人員報名登記表》；
（三）本人有效期內第二代身份證（原件、復印件）；
（四）學(xué)歷證書(shū)（原件、復印件）；
（五）戶(hù)口簿（原件、復印件）；
（六）招聘崗位所需的其他證書(shū)或證明材料（原件、復印件）；
（七）2015年普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表及相關(guān)證明材料。
考試費用：報名資格審核通過(guò)者繳納100元/人。享受最低生活保障家庭的報考人員（憑最低生活保障證明和低保證）和特困家庭的報考人員（當地民政部門(mén)出具證明材料），憑相關(guān)單位出具的證明材料辦理減免報考費用手續，退還報名費。
五、有關(guān)注意事項
（一）考生只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報名。
（二）如實(shí)填寫(xiě)《江陰市人民法院合同制工作人員報名登記表》（見(jiàn)附件2），確保個(gè)人信息真實(shí)準確。
（三）報考人員必須確保所提交材料的真實(shí)、有效。
（四）報名與考試使用的身份證必須一致。
（五）不指定考試范圍和輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構開(kāi)辦培訓班。
（六）招聘崗位的開(kāi)考比例為1︰3.未達到開(kāi)考比例的崗位，經(jīng)主管部門(mén)同意后，報市公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)核準后，可適當降低開(kāi)考比例或取消崗位。被取消崗位的考生，可重新補報符合條件的其他崗位，補報不成功的考生報名費將退還。招聘計劃的調整情況將在網(wǎng)上及時(shí)公布。
六、考試
考試方式：技能測試。
技能測試內容為文字錄入，錄入方式：漢語(yǔ)拼音、五筆、亞偉三種。上機操作30分鐘，滿(mǎn)分為100分，合格線(xiàn)為50分，不合格者直接淘汰。在合格線(xiàn)上從高分到低分按照崗位需求數1:1的比例確定體檢人員名單。如遇同分，則另進(jìn)行加試，取最后一次加試成績(jì)高者進(jìn)入體檢。技能測試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證。
七、體檢和考察
1、體檢：體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢費用自理，收費標準按江陰市物價(jià)部門(mén)核定標準執行。體檢不合格者，不予聘用。
2、考察：用人單位負責對體檢合格人員進(jìn)行組織考察，考察的主要內容是現實(shí)表現、工作實(shí)績(jì)以及報考資格的復審等。
因體檢、考察不合格等出現崗位缺額時(shí)，按技能測試成績(jì)從高分到低分一次性遞補。聘用審批后不再進(jìn)行遞補。
八、公示與聘用
（一）考察合格的擬聘用人員在江陰市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)公示3個(gè)工作日無(wú)異議的，按有關(guān)規定統一與江陰市唯才人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同，由江陰市唯才人力資源有限公司辦理勞務(wù)派遣手續。擬聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規定自行負責處理。因應聘人員個(gè)人原因未能在規定時(shí)間辦理聘用手續的，取消聘用資格。
（二）聘用人員按照《勞動(dòng)合同法》實(shí)行試用期制度，試用期滿(mǎn)且考核合格的，繼續履行勞動(dòng)合同；考核不合格的，解除勞動(dòng)合同，自主擇業(yè)。
（三）聘用人員待遇按照江陰市市級機關(guān)事業(yè)單位編外用工薪酬標準實(shí)行。
九、紀律與監督
公開(kāi)招聘合同制工作人員工作必須貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅考試紀律，接受紀檢、監察部門(mén)和社會(huì )監督，不得弄虛作假、徇私舞弊。為方便群眾和社會(huì )監督，杜絕不正之風(fēng)，特設立監督舉報電話(huà)：江陰市人力資源和社會(huì )保障局紀檢監察室 86822851 、86860423.
本次考試由江陰市人民法院負責組織實(shí)施，唯才人力資源有限公司協(xié)助，江陰市人力資源和社會(huì )保障局負責指導監督。報名咨詢(xún)電話(huà) 86849520.
本次招聘相關(guān)信息、成績(jì)公布、相關(guān)通知等均將在江陰市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)（www.jyhrss.com）上公布，請考生登陸查詢(xún)，不再另行通知。
附件：
1、2015年江陰市人民法院招聘合同制工作人員職位表。xls
江陰市人民法院
二〇一五年五月五日
