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無(wú)錫公務(wù)員考試
2016年無(wú)錫宜興市人社局下屬事業(yè)單位招聘公告
http://www.cqfhp.com/       2016-05-19      來(lái)源:宜興人力資源和社會(huì )保障局
【字體: 】              

  2016年宜興市人力資源和社會(huì )保障局下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘編外用工人員公告


  為了加強新形勢下我市人社部門(mén)服務(wù)工作,確保人社事業(yè)創(chuàng )新發(fā)展,根據《關(guān)于印發(fā)〈宜興市市級機關(guān)事業(yè)單位編外用工公開(kāi)招聘實(shí)施辦法〉的通知》(宜人社〔2014〕32號)文件規定,宜興市人力資源和社會(huì )保障局下屬事業(yè)單位決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘編外用工人員6名。現將有關(guān)事項公告如下:


  一、報名條件


  1、遵紀守法,政治合格,品行端正,熱愛(ài)人社工作;


  2、年齡:18-35周歲(1998年5月31日至1981年5月31日出生);


  3、具有宜興市戶(hù)籍或為宜興市生源;


  4、身心健康,有較好的團隊協(xié)作精神;


  5、具有一年及以上工作經(jīng)歷;


  6、具有崗位所需的其他條件(詳見(jiàn)附件1)。


  二、報名辦法


  1、報名時(shí)間:2016年5月30日—5月31日(9:00-11:00,13:30-16:30)。


  2、報名地點(diǎn):宜興市人力資源和社會(huì )保障局5號樓303室(宜興市宜城街道教育西路1號)。


  3、報名材料:(1)提交本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、戶(hù)口薄原件與復印件;(2)獲得國(境)外學(xué)歷學(xué)位的報考人員,須提交教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)原件及復印件;(3)工作經(jīng)歷證明原件及復印件;(4)須提交的其他證明材料;(5)報名時(shí)填寫(xiě)《2016年宜興市人力資源和社會(huì )保障局下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘編外用工人員報名登記表》,并交近期一寸正面免冠照片2張。


  三、注意事項


  1、報考人員應如實(shí)填寫(xiě)提交相關(guān)信息,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消考試或錄用資格。


  2、“工作經(jīng)歷證明”須提交與單位簽訂的合同或社保部門(mén)出具的社保繳費證明。


  3、各崗位開(kāi)考比例為1:1。


  四、考試形式


  1、筆試。筆試內容:行政職業(yè)能力測試。筆試時(shí)間和地點(diǎn)將在報名結束后通知報考人員。筆試成績(jì)滿(mǎn)分為100分,合格線(xiàn)為60分,低于60分的直接淘汰。筆試結束后,根據筆試成績(jì)從高分到低分按崗位招聘人數最高1:3的比例確定面試對象。若報考人數未達到崗位招聘人數3倍,則該崗位報考人員不進(jìn)行筆試,直接進(jìn)入面試。


  2、面試。面試時(shí)間和地點(diǎn)在筆試結束確定面試對象后另行通知。面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分,合格線(xiàn)為60分,低于60分的直接淘汰。


  3、考試總成績(jì)計算方法:報考人數若達到崗位招聘人數3倍及以上,筆試成績(jì)和面試成績(jì)按各占50%、50%求和計算出總成績(jì);報考人數若未達到崗位招聘人數的3倍,面試成績(jì)即為總成績(jì)。


  4、考試注意事項


  (1)報考人員須帶好本人身份證、準考證。


  (2)考場(chǎng)嚴禁任何形式的作弊行為,一經(jīng)發(fā)現立即取消考試或錄用資格。


  五、體檢、考察


  1、根據報考人員的總成績(jì),按崗位招聘人數1︰1的比例確定參加體檢人員。總成績(jì)相同的按照筆試成績(jì)高低確定,如筆試成績(jì)也相同的,則通過(guò)加試(筆試)確定。報考人數若未達到崗位招聘人數3倍,總成績(jì)相同的,通過(guò)加試(筆試)確定。


  2、體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》。體檢費用自理。


  3、對體檢合格的人員,按照有關(guān)程序組織實(shí)施考察,根據考察結果,確定擬錄用人員。


  六、錄用


  1、經(jīng)體檢、考察合格后,招聘單位確定錄用人員名單,錄用人員由招聘單位委托勞務(wù)派遣公司辦理錄用手續,在職人員在辦理錄用手續前須提供與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系的證明材料。所有錄用人員實(shí)行勞動(dòng)合同制管理,簽訂《全日制勞動(dòng)合同書(shū)》,約定試用期,試用期滿(mǎn)考核合格者,予以留用;不合格者將根據相關(guān)規定解除雙方的勞動(dòng)合同。


  2、遞補。擬錄用人員因體檢、考察不符合要求或本人放棄而導致招聘崗位缺額的,實(shí)行在應聘同崗位人員中按總成績(jì)由高到低依次遞補(遞補人員總成績(jì)相同的,按照本公告中確定參加體檢人員的方式進(jìn)行遞補)。錄用手續辦理后不再遞補。


  七、紀律與監督


  編外用工人員公開(kāi)招聘工作,堅持貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,招聘工作信息將及時(shí)在宜興人才網(wǎng)(www.yxrsrc.gov.cn)公布,咨詢(xún)電話(huà):87989765;監督舉報電話(huà):87984968、87985125。


  八、本公告由宜興市人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。


  附件1:《2016年宜興市人力資源和社會(huì )保障局下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘編外用工人員崗位簡(jiǎn)介表


  附件2:《2016年宜興市人力資源和社會(huì )保障局下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘編外用工人員報名登記表


  宜興市人力資源和社會(huì )保障局


  二〇一六年五月十八日



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