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無(wú)錫公務(wù)員考試
2017年無(wú)錫江陰市級機關(guān)事業(yè)單位招聘公告(96人)
http://www.cqfhp.com/       2017-02-07      來(lái)源:江陰市人力資源和社會(huì )保障局
【字體: 】              

  2017年江陰市機關(guān)事業(yè)單位招聘合同制工作人員公告


  根據《江陰市市級機關(guān)事業(yè)單位編外用工管理暫行辦法》、《關(guān)于進(jìn)一步加強和規范鎮(街道)機關(guān)事業(yè)單位編外用工管理的意見(jiàn)》的有關(guān)規定,經(jīng)研究,決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘合同制工作人員96名,現將有關(guān)事項公布如下:


  一、報名條件


  1、具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利;堅持四項基本原則,擁護中國共產(chǎn)黨的路線(xiàn)、方針、政策。


  2、遵紀守法,品行端正,團結同志,廉潔奉公。


  3、熱愛(ài)應聘崗位工作,具有良好的敬業(yè)精神。


  4、江陰市生源(指應屆畢業(yè)生)或江陰市戶(hù)籍(指社會(huì )人員)。


  5、身體健康,適應崗位要求的身體條件。


  6、年齡在35周歲及以下(1981年2月13日后出生),部分崗位年齡可放寬至40周歲以下(1976年2月13日后出生)。


  7、教育行政部門(mén)認可的中專(zhuān)及以上學(xué)歷(含普通高校、自學(xué)考試、成人高校、電大等,國外學(xué)歷須經(jīng)教育部認證, 軍隊服役期間取得的軍隊院校學(xué)歷,不含黨校)。


  8、具備報考崗位所要求的其他招聘條件(詳見(jiàn)附件1,附件中有其他條件的,以附件條件為準)。


  9、有下列情形之一的,不得應聘:


  (1)普通高校在讀非應屆畢業(yè)生;


  (2)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;


  (3)國家和省另有規定不得應聘到相關(guān)崗位的人員。


  《職位表》中“應屆畢業(yè)生”是指2017年畢業(yè)生(憑《就業(yè)推薦表》原件)。專(zhuān)業(yè)要求見(jiàn)《2017年公務(wù)員招錄考試專(zhuān)業(yè)參考目錄》(見(jiàn)附件3)。


  二、報名


  (一)報名方式


  1、應聘人員采用現場(chǎng)報名的方式。報名時(shí),本人必須到場(chǎng),現場(chǎng)采集電子照片。報名時(shí)間:2017年2月13日—2月14日,上午8:30—11:00,下午1:30—4:30,逾期一律不再接受報名。報名地點(diǎn):江陰大劇院(澄江中路128號)。


  2、現場(chǎng)報名注意事項及資格審查:


  (1)應聘人員須如實(shí)填寫(xiě)《江陰市機關(guān)事業(yè)單位招聘合同制工作人員報名登記表》(見(jiàn)附件2),貼好本人近期免冠一寸照片1張。


  (2)報名時(shí),需提供戶(hù)籍證明(如戶(hù)口簿)、身份證、學(xué)歷證書(shū)(獲得境外大學(xué)學(xué)歷和學(xué)位的,須經(jīng)國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認證)、崗位條件要求的其他有關(guān)證書(shū)(證明)、報考崗位要求有工作經(jīng)歷及年限的證明材料(例如勞動(dòng)合同、聘用合同、社保繳納證明等,其中提供社保繳納證明,需加蓋市人社部門(mén)公章)。上述證明資料均需提供原件和復印件。工作年限從2017年2月28日向前推算。


  (3)資格審查。報名時(shí)由工作人員進(jìn)行資格審查。


  (二)考試費用。報名資格審核通過(guò)者繳納100元/人、進(jìn)入面試者繳納面試費100元/人(蘇價(jià)費函[2007]146號),現場(chǎng)電子照相費用10元/人。以下人員可減免所有考試費(報名時(shí)提供原件及1份復印件):享受最低生活保障家庭的報考人員(憑最低生活保障證明和低保證);特困家庭的報考人員(當地民政部門(mén)出具證明材料)。


  (三)領(lǐng)取準考證。經(jīng)資格審核取得報名資格的人員,于2017年2月18日(上午8:30至下午5:00)憑本人身份證和報名費收據到江陰市唯才人力資源開(kāi)發(fā)有限公司(江陰市文化西路43號)領(lǐng)取筆試準考證。


  (四)報名注意事項及資格審查


  1、應聘人員須按崗位要求,如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息。招聘單位根據應聘人員提供的信息進(jìn)行審核,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試或應聘資格。


  2、每人只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報名。報名一經(jīng)確認,不得更改報名信息。未通過(guò)審核的應聘人員,在報名期內,可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名,報名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。居民身份證遺失的考生參加考試,必須持有在有效期內的臨時(shí)身份證或戶(hù)口所在地(或考點(diǎn)所在地)派出所開(kāi)具的帶有考生本人照片并在其上加蓋公章的身份證明,否則一律不得進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。


  三、考試


  考試分筆試、面試兩個(gè)環(huán)節。除特定業(yè)務(wù)崗位有具體要求外,考試不指定考試輔導用書(shū),不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。


  (一)考試時(shí)間和地點(diǎn):


  筆試日期2017年2月19日,具體時(shí)間地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試準考證。考生必須攜帶身份證和準考證按照準考證上規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試,否則作自動(dòng)放棄處理。證件不齊者,禁止參加筆試。


  面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)面試準考證。領(lǐng)取面試準考證時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)網(wǎng)上公告,不再另行通知。逾期未領(lǐng)取面試準考證者視為自動(dòng)放棄。


  (二)考試內容和方式:


  A類(lèi)崗位采用筆試與結構化面試相結合的方式,筆試內容為行政職業(yè)能力測試。


  B類(lèi)崗位采用筆試與專(zhuān)業(yè)面試相結合的方式,筆試內容為行政職業(yè)能力測試,專(zhuān)業(yè)面試要求詳見(jiàn)附件4。


  C類(lèi)崗位采用專(zhuān)業(yè)知識筆試與結構化面試相結合的方式,筆試范圍詳見(jiàn)附件5。


  D類(lèi)崗位免筆試,只進(jìn)行專(zhuān)業(yè)面試,面試要求詳見(jiàn)附件4。


  (三)成績(jì)計算:


  筆試成績(jì)采用百分制,設合格分數線(xiàn)50分。筆試不合格者直接淘汰。


  面試成績(jì)當場(chǎng)公布,滿(mǎn)分為100分,設60分為合格分數線(xiàn)。面試成績(jì)不合格者不進(jìn)入體檢程序。


  總成績(jì)采用百分制,由筆試成績(jì)和面試成績(jì)按比例計算后相加構成。


  A類(lèi)崗位:總成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%。


  B類(lèi)崗位:總成績(jì)=筆試成績(jì)×40%+面試成績(jì)×60%。


  C類(lèi)崗位:總成績(jì)=筆試成績(jì)×60%+面試成績(jì)×40%。


  D類(lèi)崗位:總成績(jì)=面試成績(jì)。


  (四)其他說(shuō)明


  根據筆試成績(jì)從高分到低分(同分跟進(jìn)),按崗位招聘人數1:3的比例確定參加面試人員。面試人數未達到比例的崗位,按筆試合格線(xiàn)上的實(shí)際人數確定參加面試人員。請在面試范圍外排名較前的人員,在筆試成績(jì)公布后10個(gè)工作日內保持聯(lián)系方式暢通,以便通知遞補。


  根據應聘人員的總成績(jì),在合格分數線(xiàn)以上人員中從高分到低分按照崗位需求數1:1的比例確定體檢人員名單。各崗位考試總成績(jì)相同時(shí)以面試成績(jì)高的為先。筆試面試成績(jì)均相同時(shí),另進(jìn)行加試,加試成績(jì)高的為先。


  四、體檢和考察


  1、體檢標準、組織、要求


  對擬體檢人員統一進(jìn)行體檢,體檢費用自理。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。


  2、考察組織、內容


  對體檢合格人員由各招聘單位組織考察,并根據考察和體檢結果,確定擬聘用人員名單。


  因體檢、考察不合格等原因出現招聘崗位空缺時(shí),在該崗位的面試合格人員中,按總成績(jì)從高分到低分依次遞補。


  五、公示及聘用


  經(jīng)考試、體檢、考察合格后,擬聘用人員名單將在江陰市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)上公示3個(gè)工作日。對公示無(wú)異議人員,按有關(guān)規定統一與江陰市唯才人力資源開(kāi)發(fā)有限公司簽訂勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同,由江陰市唯才人力資源開(kāi)發(fā)有限公司辦理相關(guān)錄用手續。擬聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的,由本人按有關(guān)規定自行負責處理。因應聘人員個(gè)人原因未能在規定時(shí)間辦理聘用手續的,取消聘用資格。


  聘用人員按照《勞動(dòng)合同法》實(shí)行試用期制度,試用期滿(mǎn)且考核合格的,繼續履行勞動(dòng)合同;考核不合格的,解除勞動(dòng)合同,自主擇業(yè)。聘用人員待遇按照江陰市機關(guān)事業(yè)單位編外用工薪酬指導標準實(shí)行。


  六、紀律與監督


  公開(kāi)招聘合同制工作人員工作必須貫徹"公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)"的原則,嚴肅考試紀律,接受紀檢、監察部門(mén)和社會(huì )監督,不得弄虛作假、徇私舞弊。為方便群眾和社會(huì )監督,杜絕不正之風(fēng),特設立監督舉報電話(huà):江陰市人力資源和社會(huì )保障局紀檢監察室 86822851。


  本次考試由江陰市唯才人力資源開(kāi)發(fā)有限公司負責組織實(shí)施,江陰市人力資源和社會(huì )保障局負責指導監督。報名咨詢(xún)電話(huà) 86802299,86860423。


  本次招聘相關(guān)信息、成績(jì)公布、相關(guān)通知等均將在江陰市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)(http://www.jiangyin.gov.cn/rsj/)上公布,請考生登陸查詢(xún),不再另行通知。


  附件:點(diǎn)擊下載附件

 

  附件1-2017年江陰市機關(guān)事業(yè)單位招聘合同制工作人員職位表.xls


  附件2-江陰市機關(guān)事業(yè)單位招聘合同制人員報名表.doc


  附件3-2017年公務(wù)員招錄考試專(zhuān)業(yè)參考目錄.doc


  附件4-B類(lèi)崗位、D類(lèi)崗位面試考核要求.doc


  附件5-C類(lèi)崗位筆試參考知識.doc


  江陰市唯才人力資源開(kāi)發(fā)有限公司


  二〇一七年二月六日



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