2017年江陰市部分鎮街招聘合同制工作人員公告
根據《關(guān)于進(jìn)一步加強和規范鎮(街道)機關(guān)事業(yè)單位編外用工管理的意見(jiàn)》等有關(guān)規定，經(jīng)研究，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘合同制工作人員68名，現將有關(guān)事項公布如下：
一、報名條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;堅持四項基本原則，擁護中國共產(chǎn)黨的路線(xiàn)、方針、政策。
2、遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公。
3、熱愛(ài)應聘崗位工作，具有良好的敬業(yè)精神。
4、江陰市生源(指應屆畢業(yè)生)或江陰市戶(hù)籍(指社會(huì )人員)。
5、身體健康，適應崗位要求的身體條件。
6、年齡在35周歲及以下(1981年8月14日后出生)。
7、教育行政部門(mén)認可的大專(zhuān)及以上學(xué)歷(含普通高校、自學(xué)考試、成人高校、電大等,國外學(xué)歷須經(jīng)教育部認證, 軍隊服役期間取得的軍隊院校學(xué)歷，不含黨校)。
8、具備報考崗位所要求的其他招聘條件(詳見(jiàn)附件1，附件中有其他條件的，以附件條件為準)。
9、有下列情形之一的，不得應聘：
(1)普通高校在讀非應屆畢業(yè)生;
(2)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
(3)國家和省另有規定不得應聘到相關(guān)崗位的人員。
二、報名
(一)報名方式
1、應聘人員采用按報考崗位到各鎮、街現場(chǎng)報名的方式。
報名時(shí)間：2017年8月14日—8月15日，上午8：30—11：00，下午1：30—4:30，逾期一律不再接受報名。
報名地點(diǎn)：詳見(jiàn)附件3。
2、現場(chǎng)報名注意事項及資格審查：
(1)應聘人員須如實(shí)填寫(xiě)《江陰市部分鎮街招聘合同制工作人員報名登記表》(見(jiàn)附件2)，貼好本人近期免冠一寸照片2張。
(2)報名時(shí)，需提供戶(hù)籍證明(如戶(hù)口簿)、身份證、學(xué)歷證書(shū)原件及復印件(獲得境外大學(xué)學(xué)歷和學(xué)位的，須經(jīng)國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認證)。
(3)資格審查。報名時(shí)由工作人員進(jìn)行資格審查，并留存通過(guò)資格復審人員的報名表及證明材料復印件。
(二)考試費用。報名資格審核通過(guò)者繳納100元/人、進(jìn)入面試者繳納面試費100元/人(蘇價(jià)費函[2007]146號)。以下人員可減免所有考試費(報名時(shí)提供原件及1份復印件)：享受最低生活保障家庭的報考人員(憑最低生活保障證明和低保證);特困家庭的報考人員(當地民政部門(mén)出具證明材料)。
(三)領(lǐng)取準考證。經(jīng)資格審核取得報名資格的人員，于2017年8月18日(上午8:30至下午4:30)憑本人身份證和報名費收據到原報名點(diǎn)領(lǐng)取筆試準考證。
(四)報名注意事項及資格審查
1、應聘人員須按崗位要求，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息。招聘單位根據應聘人員提供的信息進(jìn)行審核，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或應聘資格。
2、每人只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報名。報名一經(jīng)確認，不得更改報名信息。未通過(guò)審核的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。居民身份證遺失的考生參加考試，必須持有在有效期內的臨時(shí)身份證或戶(hù)口所在地(或考點(diǎn)所在地)派出所開(kāi)具的帶有考生本人照片并在其上加蓋公章的身份證明，否則一律不得進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。
三、考試
考試分筆試、面試兩個(gè)環(huán)節。除特定業(yè)務(wù)崗位有具體要求外，考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
(一)考試時(shí)間和地點(diǎn)：
筆試日期2017年8月19日，具體時(shí)間地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試準考證。考生必須攜帶身份證和準考證按照準考證上規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試，否則作自動(dòng)放棄處理。證件不齊者，禁止參加筆試。
面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)面試準考證。領(lǐng)取面試準考證時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。逾期未領(lǐng)取面試準考證者視為自動(dòng)放棄。
(二)考試內容和方式：
采用筆試與結構化面試相結合的方式，筆試內容為公共基礎知識和行政職業(yè)能力測試(其中公共基礎知識占70%左右，行政職業(yè)能力測試占30%左右)。
(三)成績(jì)計算：
筆試成績(jì)和面試成績(jì)都采用百分制。面試成績(jì)當場(chǎng)公布，設60分為合格分數線(xiàn)。面試成績(jì)不合格者不進(jìn)入體檢程序。
總成績(jì)采用百分制，總成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%。
(四)其他說(shuō)明
根據筆試成績(jì)從高分到低分(同分跟進(jìn))，按崗位招聘人數1：3的比例確定參加面試人員。面試人數未達到比例的崗位，根據參加筆試考生的實(shí)際人數確定參加面試人員。請在面試范圍外排名較前的人員，在筆試成績(jì)公布后10個(gè)工作日內保持聯(lián)系方式暢通，以便通知遞補。
根據應聘人員的總成績(jì)，在合格分數線(xiàn)以上人員中從高分到低分按照崗位需求數1：1的比例確定體檢人員名單。各崗位考試總成績(jì)相同時(shí)以面試成績(jì)高的為先。筆試面試成績(jì)均相同時(shí)，另進(jìn)行加試，加試成績(jì)高的為先。
四、體檢和考察
1、體檢標準、組織、要求
對擬體檢人員由各招聘鎮、街組織進(jìn)行體檢，體檢費用由考生自理。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
2、考察組織、內容
對體檢合格人員由各招聘單位組織考察，并根據考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。
因體檢、考察不合格等原因出現招聘崗位空缺時(shí)，在該崗位的面試合格人員中，按總成績(jì)從高分到低分依次遞補。
五、公示及聘用
經(jīng)考試、體檢、考察合格后，擬聘用人員名單將在江陰市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)上公示3個(gè)工作日。對公示無(wú)異議人員，由招聘的各鎮、街道按有關(guān)規定對擬聘用人員辦理錄用手續。擬聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規定自行負責處理。因應聘人員個(gè)人原因未能在規定時(shí)間辦理聘用手續的，取消聘用資格。
聘用人員按照《勞動(dòng)合同法》實(shí)行試用期制度，試用期滿(mǎn)且考核合格的，繼續履行勞動(dòng)合同;考核不合格的，解除勞動(dòng)合同，自主擇業(yè)。聘用人員待遇按照江陰市機關(guān)事業(yè)單位編外用工薪酬指導標準實(shí)行。
六、紀律與監督
公開(kāi)招聘合同制工作人員工作必須貫徹"公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)"的原則，嚴肅考試紀律，接受紀檢、監察部門(mén)和社會(huì )監督，不得弄虛作假、徇私舞弊。為方便群眾和社會(huì )監督，杜絕不正之風(fēng)，特設立監督舉報電話(huà)：江陰市人力資源和社會(huì )保障局 0510-86860423。
本次考試由江陰市唯才人力資源開(kāi)發(fā)有限公司及招聘的各鎮、街道負責組織實(shí)施，江陰市人力資源和社會(huì )保障局負責指導監督。
本次招聘相關(guān)信息、成績(jì)公布、相關(guān)通知等均將在江陰市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)(http://www.jiangyin.gov.cn/rsj/)上公布，請考生登陸查詢(xún)，不再另行通知。
附件1：2017年江陰市部分鎮街招聘合同制工作人員職位表.xls
附件2：江陰市部分鎮街招聘合同制人員報名表.doc
附件3：報名地址及聯(lián)系方式.xls
江陰市唯才人力資源開(kāi)發(fā)有限公司
二〇一七年八月十一日
