2018年上半年江陰市勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁院、江陰市人民法院公開(kāi)招聘合同制工作人員公告
根據《江陰市市級機關(guān)事業(yè)單位編外用工管理暫行辦法》有關(guān)規定，經(jīng)研究決定，部分機關(guān)事業(yè)單位面向社會(huì )公開(kāi)招聘合同制工作人員24名，現將有關(guān)事項公布如下：
一、報名條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行；
4、適應崗位要求的身體條件；
5、具有符合崗位要求的工作能力；
6、具有國家教育行政部門(mén)認可的大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
7、年齡在18周歲及以上，38周歲及以下（即1979年6月25日至2000年6月26日期間出生）。
8、限江陰市生源（指應屆畢業(yè)生）或江陰市戶(hù)籍（指社會(huì )人員）。
9、有下列情形之一的，不得應聘：
（1）普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；
（2）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
（3）國家和省另有規定不得應聘到相關(guān)崗位的人員。
“應屆畢業(yè)生”是指2018年畢業(yè)生（憑《2018年應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件）。
二、報名
（一）報名方式
采用網(wǎng)絡(luò )報名方式，不接受現場(chǎng)報名。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認，通過(guò)網(wǎng)絡(luò )同步進(jìn)行。
1、報名、照片上傳時(shí)間：
2018年6月25日9：00—6月26日16：00
2、報名網(wǎng)址: http://rsksbm.jyrlzy.com:8000/
3、資格審查時(shí)間：
2018年6月25日9：00—6月26日16：30
4、繳費確認時(shí)間：
2018年6月25日9：00—6月27日16：00
（二）報考繳費
考生可在報名24個(gè)小時(shí)后在同一網(wǎng)址查詢(xún)是否通過(guò)資格初審，通過(guò)初審即可進(jìn)行繳費確認（使用銀聯(lián)卡在網(wǎng)上繳納有關(guān)費用），完成繳費確認后的考生，方視為通過(guò)該崗位資格初審。
繳費標準：報名費100元／人，進(jìn)入面試的考生繳納面試費100元／人 (蘇價(jià)費函[2007]146號)。
（三）報名注意事項
1、考生報名時(shí)，請詳細閱讀公告和附件。
2、報考人員應按照崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)完整填寫(xiě)有關(guān)信息，同時(shí)上傳本人近期免冠照[正面二寸（34×45毫米），jpg格式，大小為20Kb以下]。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試或聘用資格。
3、考生只能選擇一個(gè)崗位報名，報名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。未通過(guò)審核的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位，資格初審通過(guò)后，不得更改報名信息。
4、未進(jìn)行繳費確認的考生，視為報名資格審核未通過(guò)。
（四）網(wǎng)上打印準考證
考生要按規定時(shí)間到報名網(wǎng)站下載并打印準考證。
打印時(shí)間：2018年6月29日9：00起。
三、考試
考試分技能測試和面試兩個(gè)環(huán)節。考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（一）技能測試
1、時(shí)間和地點(diǎn)：
具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)技能測試準考證。考生必須攜帶身份證和準考證按照準考證上規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，否則作自動(dòng)放棄處理。證件不齊者，禁止參加考試。
2、技能測試內容：
書(shū)記員崗位（01、02崗位）技能測試為計算機文字速錄考試，速錄方式：漢語(yǔ)拼音、五筆、亞偉（其中亞偉速錄工具請考生自備），速錄考試的形式為聽(tīng)打，播放二段錄音，根據記錄速度和準確率評分。滿(mǎn)分100分，不設合格分數線(xiàn)。
司法警察崗位（03崗位）技能測試為體能測試（標準詳見(jiàn)附件2），滿(mǎn)分100分，60分為合格。
（二）資格復審
面試之前對擬面試人員資格復審。時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)網(wǎng)上公告。各類(lèi)崗位考生須提供戶(hù)籍證明（如戶(hù)口簿）、身份證、學(xué)歷證書(shū)（獲得境外大學(xué)學(xué)歷和學(xué)位的，須經(jīng)國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認證）。上述證明資料均需提供原件和復印件。
請在面試比例范圍外排名較前的人員，在技能測試成績(jì)公布后10個(gè)工作日內保持聯(lián)系方式暢通，以便通知遞補。逾期未資格復審者視為自動(dòng)放棄。
（三）面試
根據技能測試成績(jì)從高到低（同分跟進(jìn)），按招聘人數1：3比例確定參加面試人員。面試人數未達到比例的崗位，按技能測試成績(jì)合格線(xiàn)上的實(shí)際人數確定參加面試人員。面試采用結構化面試的方式，面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)面試準考證。面試滿(mǎn)分為100分，設合格分數線(xiàn)為60分，面試不合格者直接淘汰。
（四）總成績(jì)計算
總成績(jì)采用百分制，由技能測試成績(jì)和面試成績(jì)按比例計算后相加構成。
總成績(jì)=技能測試成績(jì)×50%＋面試成績(jì)×50%。
根據應聘人員的總成績(jì)，從高分到低分按照崗位需求數1：1的比例確定體檢人員名單。總成績(jì)相同時(shí)以面試成績(jì)高的為先。技能測試、面試成績(jì)均相同時(shí)，另進(jìn)行加試，加試成績(jì)高的為先。
四、體檢和考察
1、體檢標準、組織、要求
對擬體檢人員統一進(jìn)行體檢，體檢費用自理。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
2、考察組織、內容
對體檢合格人員由各招聘單位組織考察，并根據考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。
因體檢、考察不合格等原因出現招聘崗位空缺時(shí)，按總成績(jì)從高分到低分依次遞補。總成績(jì)相同時(shí)以面試成績(jì)高的為先。
五、公示及聘用
經(jīng)考試、體檢、考察合格后，擬聘用人員名單將在江陰市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)上公示3個(gè)工作日。對公示無(wú)異議人員，按有關(guān)規定統一與江陰市唯才人力資源開(kāi)發(fā)有限公司簽訂勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同，由江陰市唯才人力資源開(kāi)發(fā)有限公司辦理相關(guān)錄用手續。擬聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規定自行負責處理。因應聘人員個(gè)人原因未能在規定時(shí)間辦理聘用手續的，取消聘用資格。
聘用人員按照《勞動(dòng)合同法》實(shí)行試用期制度，試用期滿(mǎn)且考核合格的，繼續履行勞動(dòng)合同；考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。聘用人員最低服務(wù)年限為3年。聘用人員待遇按照江陰市機關(guān)事業(yè)單位編外用工薪酬指導標準實(shí)行。
六、紀律與監督
公開(kāi)招聘合同制工作人員工作必須貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅考試紀律，接受紀檢、監察部門(mén)和社會(huì )監督，不得弄虛作假、徇私舞弊。為方便群眾和社會(huì )監督，杜絕不正之風(fēng)，特設立監督舉報電話(huà)：0510-86860283。
報名咨詢(xún)電話(huà)：
江陰市勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁院0510-86710913；
江陰市人民法院0510-86849522。
本次招聘相關(guān)信息、成績(jì)公布、相關(guān)通知等均將在江陰市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)（http://www.jiangyin.gov.cn/rsj/）上公布，請考生登陸查詢(xún)，不再另行通知。
附件1：2018年上半年江陰市勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁院、人民法院招聘合同制人員職位表
江陰市唯才人力資源開(kāi)發(fā)有限公司
2018年6月21日
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