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無(wú)錫公務(wù)員考試
2019年無(wú)錫市人事考試中心招聘簡(jiǎn)章
http://www.cqfhp.com/       2018-12-29      來(lái)源:無(wú)錫市人力資源和社會(huì )保障局
【字體: 】              

  2019年無(wú)錫市人事考試中心公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣制工作人員簡(jiǎn)章


  因工作需要,中心現面向社會(huì )公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣制工作人員1名。具體崗位及相關(guān)要求如下:


  一、基本條件


  (一)具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利。


  (二)遵紀守法、品行端正、廉潔奉公。


  (三)熱愛(ài)應聘崗位工作,具有良好的敬業(yè)精神。


  (四)適應崗位要求的身體條件。


  (五)年齡在18周歲以上,30周歲及以下(本次招聘中計算年齡的基準日期為2019年1月31日)。


  (六)無(wú)錫市生源或無(wú)錫市戶(hù)籍。


  (七)2018年未就業(yè)畢業(yè)生、2019年應屆畢業(yè)生。


  (八)具備崗位所要求的其它資格條件。


  二、崗位簡(jiǎn)介

 

招聘崗位

招聘條件

序號

崗位

名稱(chēng)

崗位簡(jiǎn)述

招聘人數

學(xué)歷

專(zhuān)業(yè)

其他

1

信息管理

 

主要從事考試信息管理、考務(wù)管理等相關(guān)工作

1

本科

計算機(大類(lèi))類(lèi)、公共管理類(lèi)

取得相應學(xué)位,公共管理類(lèi)需取得計算機等級考試二級及以上證書(shū)


  三、報名辦法


  (一)采用網(wǎng)絡(luò )報名方式,不接受現場(chǎng)報名。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認,通過(guò)網(wǎng)絡(luò )同步進(jìn)行。


  1、報名、照片上傳時(shí)間:


  2019年1月3日9:00—2019年1月9日16:00


  2、報名網(wǎng)址: 無(wú)錫人事考試專(zhuān)欄(http://lss.wuxi.gov.cn/ztzl/wxrskszl/index.shtml)。


  3、資格審查時(shí)間:


  2019年1月3日9:00—2019年1月10日16:00


  4、繳費確認時(shí)間:


  2019年1月3日9:00—2019年1月11日16:00


  (三)報名注意事項:


  1、凡因本人填寫(xiě)信息錯誤的自行負責;資料弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。


  2、報名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。


  3、崗位開(kāi)考比例為1:3。如果出現崗位報名人數達不到開(kāi)考比例的情況,將取消招聘計劃。


  4、報名咨詢(xún)電話(huà):82823315。


  (四)考生可在報名24個(gè)小時(shí)后在報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。通過(guò)初審即可進(jìn)行繳費確認(使用銀聯(lián)卡在網(wǎng)上繳納有關(guān)費用)完成繳費確認后的考生,方視為通過(guò)該崗位資格初審。未按時(shí)在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、繳納報名費的視為報名無(wú)效。


  繳費標準:每位考生繳納報名考試費100元。


  四、招聘方法及程序


  (一)招聘方式:采取筆試、面試相結合的方式進(jìn)行。按百分制折算綜合成績(jì),其中筆試占綜合成績(jì)的50%、面試占綜合成績(jì)的50%。


  (二)筆試主要內容為綜合知識與能力素質(zhì)(包括行政能力傾向測試及申論),試卷總分為100分,采用閉卷方式進(jìn)行;應聘人員必須攜帶有效身份證和準考證按照規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試,否則作自動(dòng)放棄處理;證件不齊者,禁止參加筆試;考試時(shí)間另行通知,筆試合格線(xiàn)為50分。


  (四)筆試成績(jì)從高分到低分,按照崗位招聘人數1:3的比例確定參加資格復審人員。在該比例范圍內的應聘人員,以及其他排名較前的人員,請在成績(jì)公布后7個(gè)工作日內保持聯(lián)系方式暢通,以便工作人員通知資格復審或遞補,無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。


  (五)資格復審時(shí),應聘人員須提供:學(xué)歷、學(xué)位證書(shū),戶(hù)口簿,身份證,崗位招聘要求的其它材料等原件及一份復印件。資格復審的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。


  (六)根據資格復審結果,按擬招聘人數1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員。面試采取結構化方式進(jìn)行,滿(mǎn)分為100分,合格線(xiàn)為60分,面試成績(jì)不合格者不進(jìn)入體檢程序。


  五、體檢與考察


  (一)根據應聘同一崗位綜合成績(jì)排名先后,按崗位招聘數1:1的比例確定體檢人員。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》,在指定的市級以上綜合性醫院由培訓中心統一組織進(jìn)行,體檢費用自理。


  (二)體檢合格者進(jìn)行考察,主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、擬任崗位資格等情況,并對應聘人員資格條件進(jìn)行復查。


  (三)因體檢、考察不合格或應聘人員放棄等原因出現空缺時(shí),按照規定進(jìn)行遞補。錄取手續辦理后,不再遞補。


  六、公示


  根據筆試、面試、體檢、考察結果,研究確定擬聘用人員,報市人社局組織人事部門(mén)審核,經(jīng)審核合格的擬聘用人員名單在無(wú)錫人事考試專(zhuān)欄公示7個(gè)工作日。


  七、聘用及待遇


  (一)經(jīng)公示無(wú)異議后,辦理聘用手續,聘用采取勞務(wù)派遣的方式,由中心委托指定勞務(wù)派遣服務(wù)公司與擬聘用人員簽訂正式勞動(dòng)合同;因個(gè)人原因逾期未辦理錄取和聘用手續的,取消其錄取資格。


  (二)被聘用人員按相關(guān)政策規定實(shí)行試用期,試用期3個(gè)月,試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的,予以聘用;考核不合格者,取消聘用資格,終止聘用關(guān)系。


  (三)工資待遇按國家政策結合本單位薪酬管理辦法執行,并與其工作績(jì)效掛鉤。


  八、監督舉報電話(huà)


  無(wú)錫市人社局組織人事處:0510-81822489。


  九、本招聘簡(jiǎn)章由無(wú)錫市人事考試中心負責解釋。


  無(wú)錫市人事考試中心


  2018年12月25日

 

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