無(wú)錫市第二人民醫院博士后招聘啟事
無(wú)錫市第二人民醫院博士后科研工作站于2015年11月經(jīng)人力資源和社會(huì )保障部、全國博士后管理委員會(huì )批準設立，依托江蘇省內高等醫學(xué)院校優(yōu)勢，與南醫大博士后流動(dòng)站簽約，聯(lián)合招收和培養博士后。建站3年來(lái)，累計招收博士后研究人員6名，并先后獲得國家自然科學(xué)基金青年基金2項，省新技術(shù)引進(jìn)一等獎一項、二等獎兩項，發(fā)表SCI 13篇，有效促進(jìn)了創(chuàng )新型人才的培養，推動(dòng)了相關(guān)專(zhuān)學(xué)科建設。為培養更多的醫學(xué)高端人才，促進(jìn)臨床產(chǎn)、學(xué)、研協(xié)同發(fā)展，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘博士后研究人員，竭誠歡迎海內外青年才俊加盟。
一、基本條件
1.具有良好的政治素質(zhì)和道德修養水平，遵紀守法，無(wú)不良記錄。
2.近三年在國內外獲得博士學(xué)位，年齡原則上不超過(guò)35周歲。
3.博士期間專(zhuān)業(yè)及研究方向為臨床類(lèi)。
4.具有自主科研能力及良好的團隊協(xié)作精神。
5.具有良好的英語(yǔ)讀寫(xiě)能力，能獨立完成課題設計、實(shí)驗技術(shù)操作及SCI論文的撰寫(xiě)；在相關(guān)期刊上發(fā)表過(guò)SCI學(xué)術(shù)論文，或獲得相關(guān)發(fā)明專(zhuān)利。
6.全職在本站從事博士后研究工作。（外單位在職人員需經(jīng)原單位同意脫產(chǎn)進(jìn)站從事博士后研究工作）。
二、招收名額
工作站2019年計劃招收博士后研究人員3名，實(shí)行雙導師制培養，導師由本站和南京醫科大學(xué)專(zhuān)家共同擔任。
三、報名程序
1.凡符合招聘條件，申請來(lái)站從事博士后研究的人員，請于2019年3月22日前向工作站提交下列申請材料：
（1）個(gè)人簡(jiǎn)歷
（2）《無(wú)錫市第二人民醫院博士后應聘申請表》（見(jiàn)附件）原件及電子版
（3）博士學(xué)位證書(shū)復印件，教育部學(xué)歷認證
（4）本人博士學(xué)位論文及近期兩篇學(xué)術(shù)研究代表作
（5）身份證復印件
以上報名材料，恕不退還。
2.工作站對報名材料進(jìn)行初步審核，并通知初審合格者參加面試。
3.組織專(zhuān)家對初審合格者的科研能力、學(xué)術(shù)水平、綜合素質(zhì)等方面進(jìn)行統一面試，擇優(yōu)錄取。
4.政審和體檢，合格者辦理進(jìn)站手續。
四、在站時(shí)間及待遇
1.在站時(shí)間：
培養期限一般為2年，如工作需要經(jīng)過(guò)審批后可延長(cháng)，延長(cháng)期不超過(guò)1年。
2.薪酬待遇：
稅前年薪25萬(wàn)，累計發(fā)放不超過(guò)3年，繳納社會(huì )保險及住房公積金；享受租房補貼1000元/月；在站期間取得的學(xué)術(shù)成果享受醫院科研獎勵政策。在培養期內如業(yè)績(jì)優(yōu)秀，可作為學(xué)術(shù)技術(shù)骨干重點(diǎn)培養，根據崗位需要優(yōu)先留院。
3.科研經(jīng)費：
進(jìn)站后可申請進(jìn)站資助5萬(wàn)元/人，科研啟動(dòng)費2萬(wàn)元/人。
五、聯(lián)系方式：
聯(lián)系人：沈老師
電話(huà)：0510-68562955
地址：無(wú)錫市中山路68號 人事科
郵箱：wx2hh@126.com
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