無(wú)錫職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗公開(kāi)招聘公告（第一批）
附件：無(wú)錫職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗公開(kāi)招聘崗位表（第一批）
為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實(shí)學(xué)校人才隊伍，無(wú)錫職業(yè)技術(shù)學(xué)院（全額撥款單位，學(xué)校網(wǎng)址：www.wxit.edu.cn）現決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘高層次優(yōu)秀人才。現將有關(guān)事項公告如下：
一、報考條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；
2、遵紀守法，品行端正，團結協(xié)作，敬業(yè)樂(lè )群、廉潔奉公；
3、適應崗位要求的身體條件，能從事教學(xué)、科研一線(xiàn)工作；
4、年齡要求：博士研究生或具有中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡不超過(guò)40周歲（1979年1月1日之后出生），具有副高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)年齡不超過(guò)45周歲（1974年1月1日之后出生），具有正高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)年齡不超過(guò)50周歲（1969年1月1日以后出生）；
5、具備報考崗位要求的專(zhuān)業(yè)、技能等資格條件（詳見(jiàn)崗位表）。應屆畢業(yè)生必須在2019年6月30日前畢業(yè)并取得相應學(xué)歷和學(xué)位;國（境）外教學(xué)科研機構學(xué)習同期畢業(yè)人員，指在國（境）外教學(xué)科研機構學(xué)習，與國內應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員，同期畢業(yè)的時(shí)間要求與國內應屆畢業(yè)生一致。
6、取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)國家和我省有關(guān)規定執行。
二、報名
本公告為長(cháng)期公告。發(fā)布公告10個(gè)工作日后，學(xué)校根據崗位報名情況，適時(shí)啟動(dòng)考核程序，崗位招滿(mǎn)即止，未招滿(mǎn)的崗位報名有效期截至2019年6月29日。學(xué)校將根據招聘進(jìn)展及時(shí)在江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳網(wǎng)站上公布崗位空缺等情況。
（一）報名辦法
報名采用網(wǎng)絡(luò )方式進(jìn)行。報名、照片上傳、資格初審，均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )同步進(jìn)行，報名網(wǎng)址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/（江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺）。
1、報名、照片上傳時(shí)間：2019年3月24日-2019年6月29日16:00；
2、資格初審時(shí)間：2019年3月24日-2019年6月30日16:00。
（二）網(wǎng)上確認
1、應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時(shí)后（周末或節假日時(shí)間順延），可到報名網(wǎng)站查詢(xún)資格初審情況；
2、本次公開(kāi)招聘不收取報名費和考試費；
3、未按時(shí)在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片的視為報名無(wú)效。
（三）報名注意事項
1、應聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下；
2、應聘人員只能從崗位表中選擇一個(gè)崗位報名。資格初審通過(guò)后，不可更改報名信息。未通過(guò)資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與面試考核使用的身份證必須一致；
3、應聘人員在報名時(shí)請在“學(xué)習及工作經(jīng)歷”欄中補充填寫(xiě)自己的研究方向、主要的論文著(zhù)作（注明期刊名稱(chēng)，年、期和起止頁(yè)碼，并標明是第一作者或獨立作者或通訊作者〔導師為第一作者〕等信息）和研究課題（注明主持或參與以及排名、科研經(jīng)費等信息）；
引進(jìn)待遇和引進(jìn)條件詳見(jiàn)無(wú)錫職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)頁(yè)（http://rsc.wxit.edu.cn）規章制度欄《無(wú)錫職業(yè)技術(shù)學(xué)院高層次人才引進(jìn)辦法（修訂）》（錫職院委〔2019〕12號）。
4、招聘單位對應聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應聘資格；
5、本次公開(kāi)招聘不設開(kāi)考比例。通過(guò)資格初審的應聘人員，應按照學(xué)校通知的時(shí)間和地點(diǎn)按時(shí)參加考核，否則按棄考處理；
6、有下列情形之一的，不得應聘：
（1）現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；
（2）應聘人員與招聘單位現有在崗人員存在夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的；
（3）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
（4）國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、考核方式及組織
（一）資格復審
考核前，學(xué)校將對應聘人員進(jìn)行資格復審，應聘人員須提交下列材料原件和復印件：
1、最高學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，身份證，專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)；
2、國內應屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級教育行政部門(mén)統一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》，取得國（境）外學(xué)歷者提供留學(xué)回國人員證明及教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》。
（二）考核方式
1-14號崗位為教師崗位，考核方式采用試講與面試方式。試講內容以招聘崗位要求相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識及綜合能力為主，主要測試應聘人員的教育教學(xué)能力，對課堂教學(xué)目標、教學(xué)內容、教學(xué)方法、教學(xué)組織及教學(xué)效果作出評價(jià)。試講成績(jì)達到60分（滿(mǎn)分100分）為合格。在試講合格者中，根據成績(jì)從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數1：3確定面試人選，不足該比例的按實(shí)際人數確定面試人選。面試，按照無(wú)錫職業(yè)技術(shù)學(xué)院自行制定的辦法執行，主要測試履行崗位職責所需的專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試成績(jì)合格線(xiàn)為70分（滿(mǎn)分100分）。采用百分制計算應聘人員總成績(jì)，總成績(jì)滿(mǎn)分為100分，試講和面試成績(jì)均當場(chǎng)告知考生。報考崗位最終成績(jì)計算方法：最終成績(jì)＝試講成績(jì)×60%+面試成績(jì)×40%；
15-18號崗位為其他專(zhuān)技崗位，考核采用面試方式，主要測試應聘者履行崗位職責所需的專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試成績(jì)合格線(xiàn)為70分（滿(mǎn)分100分），面試成績(jì)即為最終成績(jì)。面試成績(jì)均當場(chǎng)告知考生。
四、體檢考察及聘用
（一）考核結束后，在各單項考核合格的人員中，根據總成績(jì)，按招聘崗位擬招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行，并符合江蘇省教師資格認定體檢要求。
（二）學(xué)校對體檢合格的擬聘人員進(jìn)行考察，并根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。因體檢、考察不合格等原因出現招聘崗位空缺時(shí)，根據需要，一次性遞補人員參加體檢、考察。
（三）學(xué)校根據考試、考察、體檢結果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單經(jīng)省教育廳審核后在江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日，也可同時(shí)在省教育廳或用人單位門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示。公示內容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、現工作或學(xué)習單位、招聘考試的各項成績(jì)、總成績(jì)、排名等。
（四）對公示無(wú)異議人員，經(jīng)省人力資源和社會(huì )保障部門(mén)備案后，由用學(xué)校為其辦理有關(guān)聘用手續，并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再進(jìn)行遞補。聘用審批后，在用人單位規定期限內不與用人單位簽訂聘用合同，或在職人員提供不了與原單位解除關(guān)系證明，或應屆畢業(yè)生未能按期取得相應學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的，取消聘用資格。初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個(gè)月，其他聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期，考察試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核符合條件的，再根據崗位管理有關(guān)規定，繼續聘用；考核不合格的，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。
五、招聘政策咨詢(xún)
無(wú)錫職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負責回答此次招聘政策咨詢(xún)。
招聘政策咨詢(xún)電話(huà)：0510-81838866、18961829228
聯(lián)系人： 張老師、俞老師
六、招聘工作監督
無(wú)錫職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀委辦公室對此次招聘工作進(jìn)行紀律監督。
紀檢監督電話(huà)：0510-81838836
聯(lián)系人：胡老師
七、招聘工作舉報
江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報。
1、江蘇省教育廳
舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，舉報電話(huà)：025-83335135。
2、江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳
舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，舉報電話(huà)：025-83236075。
無(wú)錫職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2019年3月20日
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