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無(wú)錫公務(wù)員考試
2019年無(wú)錫選調海內外優(yōu)秀青年人才40人公告
http://www.cqfhp.com/       2019-04-02      來(lái)源:中國無(wú)錫-無(wú)錫市無(wú)錫市委組織部
【字體: 】              

  2019年無(wú)錫市公開(kāi)選調海內外優(yōu)秀青年人才公告


  為進(jìn)一步改善我市干部人才隊伍結構,引進(jìn)培養和儲備一批有發(fā)展潛力的青年人才,經(jīng)研究,決定面向海內外公開(kāi)選調優(yōu)秀青年人才。現將有關(guān)事項公告如下:


  一、選調對象及數量


  面向海內外重點(diǎn)高校(高校名單附后),選調全日制碩博士研究生40名。


  二、選調條件


  1、具有中華人民共和國國籍,政治立場(chǎng)堅定,愛(ài)黨愛(ài)國,有理想抱負和家國情懷,甘于為國家和人民服務(wù)奉獻;品學(xué)兼優(yōu),綜合素質(zhì)和發(fā)展潛力好,有一定的組織協(xié)調能力;志愿到基層一線(xiàn)工作。


  2、碩士研究生一般為1991年7月1日以后出生,博士研究生一般為1988年7月1日以后出生,條件特別優(yōu)秀的年齡可適當放寬。


  3、在校就讀期間(含本科階段)擔任過(guò)班委及以上職務(wù),含班級(團支部、黨支部)、學(xué)生會(huì )(研究生會(huì )、團委)職務(wù),并且獲得過(guò)院(系)級以上獎勵。


  4、具有國家認可的相應學(xué)歷、學(xué)位證書(shū),應屆畢業(yè)生應如期畢業(yè)并取得相應學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。


  5、具有正常履行職責的身體條件。


  6、法律法規規定的其他條件。


  已在錫工作的不在此次選調范圍之內。


  三、選調程序


  1、報名與初審。報名人員可登錄無(wú)錫人事考試專(zhuān)欄(http://hrss.wuxi.gov.cn/ztzl/wxrskszl/)進(jìn)行網(wǎng)上報名。同時(shí)將報名材料(學(xué)歷學(xué)位、學(xué)校出具的學(xué)生干部證明、院(系)級以上榮譽(yù)獎勵、專(zhuān)業(yè)成績(jì)單及排名、學(xué)術(shù)成果等材料掃描件),以電子郵件方式【郵件名:姓名+院校(單位)+專(zhuān)業(yè)】發(fā)送到電子郵箱:wx321qnrc@163.com(國內高校報名用)、wx321hwqnrc@163.com(海外高校報名用)。報名時(shí)間:2019年4月8日—4月22日。報名結束后,按照有關(guān)選調條件對報名人員進(jìn)行初審。


  2、適崗能力評價(jià)。對通過(guò)初審的人員,根據提供的任職、獎勵、專(zhuān)業(yè)成績(jì)等材料,進(jìn)行適崗能力評價(jià)。根據適崗能力評價(jià)分數,按照不低于1:3,不高于1:10的比例,從高分到低分確定進(jìn)入復審人員名單并在網(wǎng)站公布。


  3、資格復審和面談。對進(jìn)入復審人員進(jìn)行面談,時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面談時(shí)進(jìn)行資格復審,報名人員須提供報名材料原件和無(wú)紀律處分證明,未能完整提供的或提供虛假信息的,視為復審不通過(guò)。根據適崗能力評價(jià)和面談分數,按照1:2的比例,從高分到低分確定進(jìn)入綜合能力考評人員名單并在網(wǎng)站公布。


  4、綜合能力考評。采取一定形式進(jìn)行綜合能力考評,時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。


  5、確定擬選調人選。根據適崗能力評價(jià)、面談、綜合能力考評結果研究確定擬選調人選并在網(wǎng)站公布。


  6、體檢考察。體檢按《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行,對體檢合格的人選進(jìn)行考察。


  7、公示聘用。對通過(guò)體檢和考察的擬選調人選進(jìn)行公示,時(shí)間5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議后,按規定辦理聘用手續。體檢、考察和公示期間有不適宜選調情形或主動(dòng)放棄的,依次遞補。


  四、培養管理


  1、選調人員實(shí)行一年試用期制度,期間享受市屬全額撥款事業(yè)單位相關(guān)工資福利待遇。


  2、試用期間一般安排到鄉鎮(街道)、開(kāi)發(fā)園區和國有企事業(yè)單位鍛煉。期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的,根據個(gè)人志愿可選擇進(jìn)入事業(yè)單位或國有企業(yè)。


  對試用期滿(mǎn)考核不合格或不服從組織安排、違反聘用管理規定的人員,解除聘用合同,由其自謀職業(yè)。


  3、選調人員符合“太湖人才計劃”優(yōu)秀大學(xué)生“錫引”工程政策的,可享受相應補貼。(具體政策文件附后)


  4、選調人員由市委組織部參照省委組織部選調生進(jìn)行跟蹤培養管理。納入優(yōu)秀青年人才庫,對其培養、管理和使用等情況進(jìn)行跟蹤。


  五、紀律監督


  選調工作堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴格程序和標準,主動(dòng)接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )監督。信息發(fā)布網(wǎng)址:http://zzb.wuxi.gov.cn(無(wú)錫市委組織部網(wǎng)站)、http://hrss.wuxi.gov.cn(無(wú)錫市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站)。政策咨詢(xún)電話(huà):0510-81827491、0510-81820889,(00)86-510-81827489(海外咨詢(xún)電話(huà))。監督電話(huà):0510-12388(無(wú)錫市紀委監委)


  六、本公告由中共無(wú)錫市委組織部、無(wú)錫市人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。


  附件1.重點(diǎn)高校名單.doc


  附件2.錫人才辦〔2019〕5號—“太湖人才計劃”優(yōu)秀大學(xué)生“錫引”工程實(shí)施辦法.pdf


  中 共 無(wú) 錫 市 委 組 織 部


  無(wú)錫市人力資源和社會(huì )保障局


  2019年4月2日

 

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