2021年宜興市校級副職崗位公開(kāi)競聘公告
為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，拓寬選人用人渠道，促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出，根據《關(guān)于做好2021年學(xué)校干部工作有關(guān)事項的通知》精神，現面向宜興市范圍內對部分校級副職崗位實(shí)行公開(kāi)競聘，具體事宜公告如下：
一、競聘崗位
宜興市第二實(shí)驗小學(xué)等16所學(xué)校的18個(gè)校級副職崗位,詳見(jiàn)下表:
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單位 |
崗位 |
管理方向 |
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宜興市第二實(shí)驗小學(xué) |
1 |
分管德育工作 |
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宜興市城中實(shí)驗小學(xué) |
1 |
分管教學(xué)工作 |
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宜興市城北小學(xué) |
1 |
分管教學(xué)或藝體工作 |
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宜興市東氿小學(xué) |
1 |
分管黨務(wù)工作 |
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宜興市丁山實(shí)驗小學(xué) |
1 |
分管教學(xué)或教科研工作 |
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宜興市新建小學(xué) |
1 |
分管教學(xué)或德育工作 |
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宜興市和橋第二小學(xué) |
1 |
分管黨務(wù)和后勤工作 |
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宜興市萬(wàn)石小學(xué) |
A1 |
分管教科研工作 |
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B1 |
分管黨務(wù)工作 |
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宜興市實(shí)驗中學(xué) |
1 |
分管德育工作 |
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宜興市丁蜀鎮陶都中學(xué) |
A1 |
分管德育工作 |
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B1 |
分管黨務(wù)工作 |
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宜興市官林鎮第二中學(xué) |
1 |
分管黨務(wù)和后勤工作 |
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宜興市屺亭中學(xué) |
1 |
分管黨務(wù)和教學(xué)工作 |
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宜興市萬(wàn)石中學(xué) |
1 |
分管黨務(wù)和德育工作 |
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宜興市培源中學(xué) |
1 |
分管黨務(wù)工作 |
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宜興市徐舍中學(xué) |
1 |
分管教學(xué)或德育工作 |
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宜興市新芳中學(xué) |
1 |
分管教學(xué)或德育工作 |
備注：1、管理方向為教學(xué)、德育或教科研工作的，須具備宜興市能手（無(wú)錫市新秀）及以上骨干稱(chēng)號。2、管理方向為黨務(wù)工作的，須為中共正式黨員。
二、競聘條件
1.我市在編在崗教師，年齡不超過(guò)45周歲（1976年1月1日以后出生）。
2.具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具備相應學(xué)段的教師職業(yè)資格，近5年年度考核均為合格及以上等次。
3.具有較高的思想政治素質(zhì)和良好的品行修養，具有勝任校級領(lǐng)導崗位職責所必需的專(zhuān)業(yè)知識、職業(yè)素養和實(shí)踐經(jīng)驗，教育教學(xué)管理和組織協(xié)調能力較強，實(shí)績(jì)突出。
4.競聘城區學(xué)校崗位，應為現任城區學(xué)校中層正職或鄉村學(xué)校校級領(lǐng)導，且任現職2年及以上。
5.競聘鄉村“24個(gè)班及以上”學(xué)校崗位（陶都中學(xué)、丁山實(shí)驗小學(xué)、和橋二小、萬(wàn)石小學(xué)、新建小學(xué)），應為現任城區或鄉村學(xué)校中層正職，且任現職2年及以上；競聘鄉村其它學(xué)校崗位，應為現任城區或鄉村學(xué)校中層干部，且任現職2年及以上。
三、競聘程序
1.公布崗位。6月18日，在宜興教育云首頁(yè)、宜興教育微信公眾號公布競聘公告。
2.自主報名。截止到6月23日，具有競聘意愿且符合條件的人員經(jīng)所在單位同意后，填寫(xiě)競聘申報表（每人限填寫(xiě)1個(gè)競崗意向，同一學(xué)校有2個(gè)不同崗位的須明確“A1”、“B1”），經(jīng)所在單位審核蓋章后將表格與相關(guān)佐證材料交教育局人事科203室。
3.資格審核、實(shí)績(jì)打分、行政能力測試。7月8日前，教育局對競聘人員進(jìn)行資格審核、實(shí)績(jì)打分和行政能力測試。
資格審核中，對受到黨紀政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的實(shí)施一票否決。
各崗位開(kāi)考比例為1：3。達不到開(kāi)考比例的，則取消該崗位競聘計劃。報考被取消崗位的人員，可改報符合條件的其他崗位。
實(shí)績(jì)打分主要對競聘人員的榮譽(yù)稱(chēng)號、骨干稱(chēng)號、教育教學(xué)實(shí)績(jì)等方面進(jìn)行考核打分。
行政能力測試為封閉筆試，主要考察教育領(lǐng)導干部應具備的基礎理論、基本知識和基本方法，以及運用這些理論、知識和方法解決領(lǐng)導工作中的實(shí)際問(wèn)題和能力。
第一階段考核成績(jì)按“實(shí)績(jì)打分成績(jì)×60%+行政能力測試成績(jì)×40%”計算，根據考核成績(jì)，按崗位競聘人數1：2比例確定進(jìn)入第二階段考核人員，進(jìn)入面試答辯環(huán)節的人選名單在宜興教育云首頁(yè)公布。
4.面試答辯。7月中旬，進(jìn)行第二階段考核，面試答辯滿(mǎn)分為100分，設60分為合格線(xiàn)，不達合格線(xiàn)者直接淘汰。一是由參加競聘者發(fā)表競聘演講，介紹對應聘崗位和崗位職責的理解、自己競聘條件和競爭優(yōu)勢、今后工作的設想等，時(shí)間不超過(guò)10分鐘。二是現場(chǎng)回答提問(wèn)，時(shí)間不超過(guò)10分鐘。具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
5.實(shí)施考察。兩階段考核結束后，按第一階段成績(jì)（占50%）和第二階段成績(jì)（占50%）計算出總成績(jì)。7月20日前，教育局根據總成績(jì)，結合競聘者思想政治和工作表現，由局競聘工作領(lǐng)導小組按1:1研究確定考察對象，并根據考察對象管理權限有關(guān)規定實(shí)施考察。
考察對象有下列情形之一的，不予提拔：（一）違反政治紀律和政治規矩的；（二）群眾公認度不高的；（三）受到黨紀政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的；（四）其他原因不宜提拔或者進(jìn)一步使用的。同一崗位因考察不合格造成的缺額，由局競聘工作領(lǐng)導小組研究確定是否遞補考察。
6.討論決定和公示。經(jīng)教育局黨組會(huì )議集體討論，確定擬任人選，并進(jìn)行公示。
7.發(fā)文公布。公示期滿(mǎn)無(wú)異議者，按干部任免程序任命。
咨詢(xún)電話(huà)：0510-87976352，0510-87992670。
宜興市教育局
2021年6月18日
