2022年無(wú)錫市新吳區城市管理局招聘公告
為適應新形勢下城市精細化管理需要，強化基層城市管理與行政執法力量，提高城市管理水平，現結合實(shí)際工作需要決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘編外人員25名。有關(guān)事項公告如下：
一、基本原則
按照“公開(kāi)、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，公布崗位、公開(kāi)招聘、競爭上崗、擇優(yōu)錄用。
二、招聘需求
一線(xiàn)隊員、內勤：25人(男性22名，女性3名)。
崗位1：一線(xiàn)隊員 (負責一線(xiàn)城市管理輔助工作)。
要求：
1、政治可靠，作風(fēng)正派，遵紀守法，責任心強，具有一定的組織協(xié)調能力和法律法規知識,具有較強的吃苦耐勞、團隊協(xié)作和奉獻精神;
2、身體健康，相貌及體型端正，未受過(guò)刑事、治安處罰和黨紀、政紀處分，家庭主要成員未受過(guò)刑事處罰;
3、男性，身高1.7米以上(含)，雙眼裸眼視力4.8以上(含)，高中(中專(zhuān))及以上學(xué)歷，年齡在18-30周歲(有一線(xiàn)城市管理工作經(jīng)驗者可放寬至35周歲)，能適應夜班;
4、退伍軍人、中共黨員、持有C照及以上駕駛證者優(yōu)先錄用;
5、單位提供食宿，試用期2個(gè)月。
崗位2：內勤人員 (負責行政處罰、案件審核輔助工作)。
要求：
1、政治可靠，作風(fēng)正派，遵紀守法，責任心強，具有較強的吃苦耐勞、團隊協(xié)作和奉獻精神;
2、身體健康，五官端正，未受過(guò)刑事、治安處罰和黨紀、政紀處分，家庭主要成員未受過(guò)刑事處罰;
3、女性，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡在35周歲以下(1987年1月1日以后出生);
4、中文或法律方面專(zhuān)業(yè)優(yōu)先錄用。
三、招聘程序
1、公開(kāi)報名。凡符合招聘條件的人員均可報名，采取網(wǎng)絡(luò )報名形式進(jìn)行公開(kāi)報名。
2、資格審查。根據招聘規定的條件，對報名者進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程。
3、筆試。主要測試時(shí)事政治、相關(guān)法律法規、專(zhuān)業(yè)知識等方面內容，筆試為閉卷考試，原則上按照1：3的開(kāi)考比例，如崗位報名人數達不到開(kāi)考比例，可適當降低開(kāi)考比例。考試時(shí)長(cháng)90分鐘，滿(mǎn)分100分，合格線(xiàn)60分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
4、面試。主要測試應聘者履行招聘崗位所必備的基本素質(zhì)和能力，面試有考評小組現場(chǎng)進(jìn)行。面試成績(jì)當場(chǎng)公布，考生總成績(jì)計算方法：總成績(jì)采用百分制，筆試成績(jì)和面試成績(jì)各占總成績(jì)的50%，如總成績(jì)相同，則按面試成績(jì)高的為先。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
5、體檢。從高分到低分按擬招聘人數1：1比例確定體檢人員名單并組織體檢。
6、政審。對體檢合格人員由相關(guān)部門(mén)進(jìn)行政審
7、錄用。根據應聘者筆試、面試成績(jì)、體檢情況和考察情況，采取擇優(yōu)錄用方式。
8、因體檢、考察不合格或考生放棄等原因出現空缺時(shí)按總成績(jì)由高到低一次性遞補。
四、薪酬待遇
待遇：64000元/年(含單位及個(gè)人社保)
免費提供食宿，提供崗前培訓、任職培訓，享受雙休、年休假和法定節假日。
五、管理辦法
被錄用人員為派遣性質(zhì)，由無(wú)錫市新吳區城市管理局委托管理公司與其簽訂勞動(dòng)合同并進(jìn)行管理。
六、報名方式
網(wǎng)絡(luò )報名：www.nchr.com.cn(公開(kāi)招聘專(zhuān)欄)
報名郵箱: talent@nchr.com.cn(請注明應聘單位+崗位)
考務(wù)咨詢(xún)： 85258676、85281251
報名截止日期：2022年3月1日-3月6日(中午12點(diǎn)截止)
報考人員須如實(shí)填寫(xiě)附件1：《應聘登記表》(附件1需手寫(xiě)簽名后掃描成pdf格式)及附件2：《報名匯總表》(附件2 excel格式發(fā)送);應聘者還須提供身份證、學(xué)歷證書(shū)、退伍證(如有)、其他相關(guān)資格證書(shū)或職稱(chēng)證書(shū)。以上所有材料均以附件形式發(fā)送至郵箱。
七、注意事項
1、資格審查貫穿招聘的全過(guò)程，在招聘過(guò)程中對申報材料故意隱瞞，弄虛作假的一經(jīng)發(fā)現證實(shí)，取消資格，已辦理聘用手續者取消聘用，本人承擔由此產(chǎn)生的一切后果。
2、 應聘人員應保證通訊工具暢通，因通訊不暢導致相關(guān)后果的，由考生本人負責。
3、應聘人員上交的報名材料僅限于無(wú)錫市新吳區城市管理局公開(kāi)招聘審核報名資格所用，不用于其他渠道。
無(wú)錫市新吳區城市管理局
2022年3月1日
