2022年無(wú)錫宜興市招聘城區學(xué)校校長(cháng)、名優(yōu)教師12人公告

無(wú)錫公務(wù)員考試

http://www.cqfhp.com/ 2022-04-06 來(lái)源：無(wú)錫市人力資源和社會(huì )保障局

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2022年宜興市面向全國公開(kāi)招聘城區學(xué)校校長(cháng)、名優(yōu)教師公告

宜興市地處寧杭生態(tài)經(jīng)濟帶中端位置、蘇浙皖交界區域、長(cháng)三角幾何中心，縣域經(jīng)濟綜合競爭力穩居全國前十，山水秀美，底蘊厚重，是著(zhù)名的中國陶都、教授之鄉、院士之鄉、書(shū)畫(huà)之鄉。為加大高端教育人才引進(jìn)力度，優(yōu)化教師隊伍結構，經(jīng)無(wú)錫市人力資源和社會(huì )保障局核準，面向全國公開(kāi)招聘城區學(xué)校校長(cháng)、名優(yōu)教師（事業(yè)編制）。現將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

1.城區學(xué)校校長(cháng)2名。

2.城區學(xué)校名優(yōu)教師10名（任教學(xué)科：語(yǔ)文、數學(xué)、英語(yǔ)、物理、化學(xué)、生物、政治、歷史、地理）。

二、應聘條件

（一）基本條件

1.遵紀守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄，具有正常履行崗位職責必備的身體條件。

2.具有本科及以上學(xué)歷，高級教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)，符合任教學(xué)科要求的教師資格證。

3.具有先進(jìn)的教育理念，豐富的教育教學(xué)或管理經(jīng)驗，執行力強。

4.現無(wú)錫市（含江陰、宜興）以外的教師。

（二）崗位相關(guān)條件

1.校長(cháng)：不少于2年正職校長(cháng)任職經(jīng)歷或3年以上校級領(lǐng)導任職經(jīng)歷，具有地市級名教師、地市級名校長(cháng)及以上骨干稱(chēng)號。男50周歲以下（1972年1月1日及以后出生），女47周歲以下（1975年1月1日及以后出生）。

2.名優(yōu)教師：符合《宜興市教育人才引育實(shí)施細則》（宜教發(fā)〔2021〕46號）（附件1）中頂尖人才、領(lǐng)軍人才、高層次人才的相應條件。其中教育領(lǐng)軍人才、高層次人才年齡為50周歲以下。

三、人才待遇

一經(jīng)錄用，給予相應標準的購房補貼、工作補貼，為招聘人才設置特聘崗位，協(xié)助引進(jìn)人才及配偶、子女落戶(hù)。具體待遇按照《宜興市教育人才引育實(shí)施細則》執行。特別優(yōu)秀或特別急缺的教育人才，可采取“一事一議”方式落實(shí)待遇。

四、報名有關(guān)事項

1.報名時(shí)間：報名有效期截止2022年5月31日。

2.報名方式：發(fā)送電子郵件或郵件投遞方式。

電子郵件投檔地址：rsk87976352@126.com，電子郵件標題注明“人才招聘應聘材料”。郵寄地址：江蘇省宜興市宜城街道教育西路19號（宜興市教育局）；收件人：人事科；郵政編碼：214206，聯(lián)系電話(huà)：0510-87976352，郵件正面注明“人才招聘應聘材料”。

3.報名材料：《宜興市教育系統公開(kāi)引進(jìn)高端教育人才報名表》（附件2）；身份證; 學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)；在職證明（如聘用合同、社會(huì )保險參保繳費證明等）；教師資格證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、骨干稱(chēng)號證書(shū)、各類(lèi)榮譽(yù)證書(shū)、論文及教科研成果等；現任職務(wù)、學(xué)校管理業(yè)績(jì)等材料。

以上材料，發(fā)送電子郵件的，證書(shū)等材料為照片形式。郵件投遞均提供復印件（一式一份），按順序排列并裝訂，恕不退還。

4.報名注意事項：本次公開(kāi)招聘不設開(kāi)考比例。應聘者須對照本《公告》規定的招聘要求如實(shí)申報，所提供的應聘材料必須齊全且真實(shí)有效。在整個(gè)招聘過(guò)程中，凡不符合規定條件或弄虛作假的一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消應聘資格，責任由應聘人員自負。

5.資格復審：宜興市教育局根據資格初審情況和學(xué)段需求情況，通知相關(guān)應聘者攜帶報名材料原件、復印件、近期大1寸免冠彩照1張等，參加資格復審。資格審查通過(guò)的，方可進(jìn)行考核。

五、考核評審

1.考核時(shí)間及地點(diǎn)：宜興市教育局根據報名和資格復審情況組織考核評審。考核時(shí)間及考核地點(diǎn)另行通知。

2.考核內容及方式：考核由宜興市教育局與宜興市人力資源和社會(huì )保障局統一組織，采取材料評估（30%）、面試（70%）相結合的方式進(jìn)行，主要考察應聘人員思想品德、知識結構、教育管理能力、課堂教學(xué)能力、科研能力及綜合素質(zhì)等。總分100分，設80分為合格線(xiàn)，不達合格線(xiàn)者直接淘汰。

六、體檢和考察

體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》，體檢醫院由宜興市教育局、宜興市人力資源和社會(huì )保障局統一指定，時(shí)間另行通知。體檢不合格者，不予聘用。

宜興市教育局對體檢合格人員進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察應聘人員的政治思想表現、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)等情況。考察不符合要求者，不予聘用。

因體檢或考察不符合有關(guān)要求、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的，招聘單位可結合實(shí)際情況決定是否進(jìn)行遞補（如需遞補，在該崗位的總成績(jì)合格人員中，按從高分到低分的順序遞補一次）。聘用審批后不再遞補。

七、公示和聘用

經(jīng)考核、體檢、考察合格后，確定為擬聘用人員，在宜興教育云網(wǎng)站進(jìn)行公示（不少于7個(gè)工作日）。

公示無(wú)異議的擬聘用人員，由宜興市教育局按規定辦理報批手續，由宜興市人力資源和社會(huì )保障局出具《錄用通知書(shū)》。聘用人員由宜興市教育局根據實(shí)際需要，結合個(gè)人專(zhuān)業(yè)特長(cháng)，統籌安排到教育系統相關(guān)單位。

因擬聘用人員個(gè)人單方面原因（不含疫情等不可抗拒因素延期），在7月31日前未能辦理相應手續的，取消其聘用資格。

八、紀律與監督

招聘工作，堅持貫徹“民主、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招聘紀律，嚴格秉公辦事，并接受紀檢、監察部門(mén)和社會(huì )監督。監督舉報電話(huà)：

宜興市監委：0510-87961715

宜興市教育局：0510-87981642