無(wú)錫高新區（新吳區）應急管理局編外人員招聘公告
因實(shí)際工作需要，無(wú)錫高新區(新吳區)應急管理局決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘編外工作人員10名，現將有關(guān)事項公告如下：
一、基本原則
按照“公開(kāi)、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，公布崗位、公開(kāi)招聘、競爭上崗、擇優(yōu)錄用。
二、招聘條件
1.思想政治素質(zhì)好，擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策，具有堅定正確的政治方向和全心全意為人民服務(wù)的意識。
2.思想素質(zhì)好，奉獻意識強，有良好的合作意識和團隊精神。
3.身體健康，遵紀守法，具有較強的組織觀(guān)念。
4.有下列情況者不得報考：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰;尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查;受到黨紀、政紀處分等不適宜從事該工作的。
三、招聘崗位
綜合管理 10名
崗位要求：
1.年齡35周歲以下(1987年9月5日以后出生)，本科及以上學(xué)歷;
2.具有法律法規、安全生產(chǎn)和應急減災專(zhuān)業(yè)水平和實(shí)踐經(jīng)驗，有相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域中級以上的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)或注冊安全工程師職業(yè)資格，有副高及以上職稱(chēng)的放寬到40周歲。
四、招聘程序
1.報名渠道：采取網(wǎng)絡(luò )報名形式。應聘者可登錄官方報名通道(www.nchr.com.cn)進(jìn)行報名，填寫(xiě)《應聘登記表》(附件)上傳，在線(xiàn)投遞報名。
2.報名時(shí)間：2022年9月5日-2022年9月12日中午12點(diǎn)截止。
3.咨詢(xún)電話(huà)：85227741、85258676
五、資格初審
根據招聘崗位條件和崗位需要，結合應聘者提交的信息資料，對應聘者進(jìn)行資格審查。
六、適崗能力評價(jià)
適崗能力評價(jià)。通過(guò)適崗能力評價(jià)和專(zhuān)業(yè)知識考核對考生進(jìn)行評估，原則上按照1：3的開(kāi)考比例，如崗位報名人數達不到開(kāi)考比例，可適當降低開(kāi)考比例。
七、復審和面試
考生需按崗位要求提供個(gè)人資格證明，需提供免冠2寸近照1張，《應聘登記表》，身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認證報告、資格證書(shū)或職稱(chēng)證書(shū)等，以上證件均需原件及復印件各1份。復審合格后進(jìn)入面試環(huán)節。時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求，另行通知。
八、確定聘用人員
( 一)體檢：根據綜合成績(jì)比例確定體檢人員名單。按照有關(guān)體檢標準，統一組織到指定的體檢中心進(jìn)行體檢，體檢時(shí)間另行通知。
(二)政審：對體檢合格人員由相關(guān)部門(mén)進(jìn)行政審。
(三)因體檢、考察不合格或考生放棄情況的，組織方可按照擇優(yōu)選擇視情況決定是否依次遞補，無(wú)合適人選的崗位可空缺。
九、辦理聘用手續
(一)被錄用人員為派遣性質(zhì)，人員確定后，由無(wú)錫高新區(新吳區)應急管理局委托第三方公司與其簽訂勞動(dòng)合同并進(jìn)行管理。
(二)按照國家勞動(dòng)合同法相關(guān)規定確定相應的試用期，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格后，予以定崗;考核不合格者予以解聘。管理公司按照勞動(dòng)法相關(guān)規定為錄用人員繳納五險一金。
十、注意事項
(一)資格審查貫穿招聘的全過(guò)程，在招聘過(guò)程中對申報材料故意隱瞞，弄虛作假的一經(jīng)發(fā)現證實(shí)，取消資格，已辦理聘用手續者取消聘用，本人承擔由此產(chǎn)生的一切后果。
(二) 應聘人員須準確填寫(xiě)電子郵箱及移動(dòng)電話(huà)，因聯(lián)系方式填寫(xiě)錯誤而導致一切后果由應聘者本人承擔。
在線(xiàn)登記表填寫(xiě)：https://www.nchr.com.cn/notice/962
無(wú)錫高新區(新吳區)應急管理局
2022年9月5日
