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一、報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

（二）遵紀守法，品行端正，團結協(xié)作，敬業(yè)樂(lè )群、廉潔奉公。

（三）適應崗位要求的身體條件。

（四）年齡要求為：碩士研究生年齡不超過(guò)35周歲，即1987年1月1日之后出生；博士研究生年齡不超過(guò)40周歲（即1982年1月1日之后出生），具有副高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡不超過(guò)45周歲（即1977年1月1日之后出生），具有正高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡不超過(guò)50周歲（即1972年1月1日以后出生）。招聘專(zhuān)職輔導員崗位具有5年以上專(zhuān)職輔導員工作經(jīng)歷的，年齡放寬至40周歲,即1982年1月1日之后出生。

（五）報考專(zhuān)職輔導員崗位的，還需具備下列條件之一：

1.在高校就讀期間擔任主要學(xué)生干部1年及以上。主要學(xué)生干部是指在高校本科或研究生就讀階段擔任正副班長(cháng)、團支部書(shū)記、黨支部書(shū)記，在高校二級學(xué)院（或二級系）團委、學(xué)生會(huì )、研究生會(huì )、社團聯(lián)合會(huì )任副部長(cháng)及以上學(xué)生干部，在校團委、學(xué)生會(huì )、研究生會(huì )、社團聯(lián)合會(huì )任副部長(cháng)及以上學(xué)生干部，校級社團（協(xié)會(huì )）負責人。

2.有1年及以上高校專(zhuān)職輔導員工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷指正式參加工作經(jīng)歷，不含個(gè)人學(xué)生時(shí)期實(shí)習、兼職工作經(jīng)歷。

3.有3年及以上企事業(yè)單位專(zhuān)職從事思想政治工作經(jīng)歷。專(zhuān)職從事思想政治工作是指在黨的基層委員會(huì )、總支部委員會(huì )、支部委員會(huì )擔任專(zhuān)職書(shū)記、副書(shū)記、或在紀檢和黨辦、組織（人事）、宣傳、統戰等黨的工作部門(mén)中專(zhuān)職從事思想政治工作，或在工會(huì )、共青團、婦聯(lián)專(zhuān)職從事思想政治工作，以及專(zhuān)職從事思想教育或職業(yè)道德建設工作。工作經(jīng)歷指正式參加工作經(jīng)歷，不含個(gè)人學(xué)生時(shí)期實(shí)習、兼職工作經(jīng)歷。

計算學(xué)生干部任職經(jīng)歷、工作經(jīng)歷的截止日期為公告發(fā)布之日。

（六）具備報考崗位要求的專(zhuān)業(yè)、技能等資格條件（詳見(jiàn)崗位表）。本次招聘的應屆畢業(yè)生須于2022年8月31日前畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，且仍無(wú)工作單位。2020年和2021年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機構和公共就業(yè)服務(wù)機構的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應聘應屆畢業(yè)生崗位。

國（境）外教學(xué)科研機構學(xué)習同期畢業(yè)人員，指在國（境）外教學(xué)科研機構學(xué)習，與國內應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員，同期畢業(yè)的時(shí)間要求與國內應屆畢業(yè)生一致。

（七）取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按國家和我省有關(guān)規定執行。

二、報名

（一）報名時(shí)間、地點(diǎn)、方式

應聘人員通過(guò)“江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審和繳費確認，均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )同步進(jìn)行。報名網(wǎng)址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056（江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳）

1.報名、照片上傳：10月10日9∶00－10月21日16∶00；

2.資格初審：10月10日9∶00－10月22日16∶00；

3.陳述申辯：10月10日－10月23日期間9∶00－16∶00；

4.對初審異議的處理：10月10日9∶00－10月23日18∶00；

5.繳費確認：10月10日9∶00－10月24日12∶00。

（二）網(wǎng)上確認

（1）應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時(shí)后（節假日順延）可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)招聘部門(mén)（單位）資格初審。

（2）本次公開(kāi)招聘收取報名費100元，通過(guò)初審后的應聘人員進(jìn)行網(wǎng)上支付，在網(wǎng)上繳納報名費100元。通過(guò)初審并且完成繳費確認的人員，即報名成功。

（3）未按時(shí)在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、要求繳納報名費而未繳的視為報名無(wú)效。

（三）網(wǎng)上打印準考證

通過(guò)資格初審和繳費確認的應聘人員，請在規定時(shí)間到江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳下載、打印準考證。打印中如有問(wèn)題，請撥打電話(huà)：025-52616712。

（四）報名注意事項

1.應聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35X45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。招聘部門(mén)（單位）根據應聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應聘資格。

2.報考專(zhuān)職輔導員崗位的應聘人員在報名時(shí)請對照報考條件，在“學(xué)習及工作經(jīng)歷”欄中補充填寫(xiě)主要學(xué)生干部任職經(jīng)歷或專(zhuān)職輔導員工作經(jīng)歷（須注明所在單位、任職職務(wù)以及任職起止年月）。

3.各招聘崗位的開(kāi)考比例為1︰3，如未達到開(kāi)考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在省人力資源社會(huì )保障網(wǎng)上公告。應聘被取消崗位的人員可在2022年10月25日9:00-16:00登錄到江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺補報其他符合條件的崗位。

4.應聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報名。資格初審通過(guò)后，不可更改報名信息。未通過(guò)資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。

5.有下列情形之一的，請勿報名應聘：

①現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；

②與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀檢監察、審計財務(wù)崗位；與現有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理類(lèi)崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位；

③新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿(mǎn)的在編（在冊）人員；

④2022年8月31日前，5年服務(wù)期未滿(mǎn)的新錄用公務(wù)員，或有規定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

三、考試方式和考試安排

（一）專(zhuān)任教師崗位（崗位編號為1-2）

考試方式為：①試講；②面試。

1.試講：內容以招聘崗位要求相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識及綜合能力為主，主要測試應聘人員的教育教學(xué)能力，對課堂教學(xué)目標、教學(xué)內容、教學(xué)方法、教學(xué)組織及教學(xué)效果作出評價(jià)。試講60分為合格（總分100分），試講成績(jì)當場(chǎng)告知考生。

2.在試講合格者中，按各招聘崗位擬聘用人數1：3的比例，以試講得分從高分到低分確定參加面試人選，不足比例的，按合格線(xiàn)以上實(shí)有人數確定。對進(jìn)入面試的人員，將在無(wú)錫工藝職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（https://www.wxgyxy.cn/）公布崗位名稱(chēng)、參加面試人員的姓名、試講成績(jì)及排名。

3.面試：主要測試履行崗位職責所需的專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，面試方式將通過(guò)電話(huà)、短信等方式告知應聘人員。面試60分為合格（總分100分），面試成績(jì)當場(chǎng)告知應聘人員。面試沒(méi)有形成競爭的崗位，考察體檢人選的面試成績(jì)應當不低于面試總分的60%。

4.總成績(jì)：應聘人員考核總成績(jì)按百分制計算：總成績(jì)=試講成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%。試講成績(jì)、面試成績(jì)、考試總成績(jì)均計算到小數點(diǎn)后兩位數，尾數四舍五入。若總成績(jì)出現并列，則按照面試成績(jì)高者優(yōu)先的原則確定體檢人員。若筆試成績(jì)、面試成績(jì)均同分，采用面試加試確定排序。

（二）專(zhuān)職輔導員崗位（崗位編號為3-6）

考試方式為：①筆試；②面試。

1.筆試：內容以綜合能力為主，主要測試應聘人員的高校學(xué)生思想政治教育、能力測試等相關(guān)內容，不指定大綱和教材。筆試60分為合格（總分100分）。筆試成績(jì)將于筆試結束后10個(gè)工作日內在無(wú)錫工藝職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布，應聘人員可憑準考證號或身份證號查詢(xún)。在筆試合格者中，根據成績(jì)從高分到低分的順序，按招聘崗位擬聘用人數1：3的比例確定參加面試的人員，不足比例的，按合格線(xiàn)以上實(shí)有人數確定。進(jìn)入面試人員名單、崗位、筆試成績(jì)、排名通過(guò)無(wú)錫工藝職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（https://www.wxgyxy.cn/）公布。

2.面試：主要測試履行崗位職責所需的專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，面試方式將通過(guò)電話(huà)、短信等方式告知應聘人員。面試60分為合格（總分100分），面試成績(jì)當場(chǎng)告知應聘人員。面試沒(méi)有形成競爭的崗位，考察體檢人選的面試成績(jì)應當不低于面試總分的60%。

3.總成績(jì)：應聘人員考核總成績(jì)按百分制計算：總成績(jì)=筆試成績(jì)×40%+面試成績(jì)×60%。筆試成績(jì)、面試成績(jì)、考試總成績(jì)均計算到小數點(diǎn)后兩位數，尾數四舍五入。若總成績(jì)出現并列，則按照面試成績(jì)高者優(yōu)先的原則確定體檢人員。若筆試成績(jì)、面試成績(jì)均同分，采用面試加試確定排序。

（三）考試安排

1.考試的時(shí)間和地點(diǎn)將在無(wú)錫工藝職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公告或以電話(huà)、短信、郵件方式通知應聘人員，應聘人員應按規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考核，否則視為放棄資格。

2.考試之前，由無(wú)錫工藝職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處對應聘人員的資格條件進(jìn)行現場(chǎng)復審。凡有弄虛作假（與報名表所填寫(xiě)信息或實(shí)際情況不符）者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應聘資格。應聘人員須提供以下有關(guān)材料原件（并提供復印件1套）：

（1）身份證（正反面復印在一張A4紙上）。

（2）各階段學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)。

（3）國內應屆畢業(yè)生須提供省級教育行政部門(mén)統一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》和成績(jì)單。

（4）在國（境）外取得學(xué)歷學(xué)位的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》。

（5）中共黨員（中共預備黨員）證明。

（6）報考專(zhuān)職輔導員崗位（崗位編號3-6）需提供主要學(xué)生干部任職經(jīng)歷或工作經(jīng)歷證明。

班級、院級主要學(xué)生干部經(jīng)歷須由學(xué)院黨委出具證明，校級主要學(xué)生干部經(jīng)歷須由學(xué)校團委、研究生工作部（研究生院）、學(xué)生工作處（部）出具證明，證明中須明確任職職務(wù)和任職起止年月。

高校專(zhuān)職輔導員工作經(jīng)歷證明由高校校級人事部門(mén)（不含校內其他二級部門(mén)或二級單位）出具；企事業(yè)單位專(zhuān)職從事思想政治工作經(jīng)歷證明由所在單位黨委或黨總支（不含單位內二級部門(mén)或二級單位黨委或黨總支）出具，證明中須明確任職職務(wù)和任職起止年月；中共黨員（中共預備黨員）證明由所在黨組織出具。

應聘人員提供的所有材料、各單位開(kāi)具的應聘人員證明材料均須真實(shí)有效。經(jīng)查實(shí)有弄虛作假行為的，對應聘人員立即取消應聘和錄用資格或解除聘用合同。

現場(chǎng)資格復審的時(shí)間、地點(diǎn)將在無(wú)錫工藝職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布通知。

四、體檢、考察

考試結束后，根據總成績(jì)計算方法確定應聘人員的總成績(jì)，在各單項考試（測試）合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。

對體檢合格人員由用人單位組織考察，并根據考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、現工作單位、招聘考試的各項成績(jì)、總成績(jì)、排名等。

因應聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他原因導致聘用崗位空缺時(shí)，一次性在考核合格人員中按總成績(jì)從高分到低分遞補參加體檢。聘用審批或者備案后不再遞補。

五、公示與聘用

對公示無(wú)異議人員，經(jīng)省人力資源和社會(huì )保障部門(mén)備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿(mǎn)考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員一般與招聘單位訂立3年以上（含）聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在學(xué)校最低服務(wù)3年（含試用期）。擬聘用專(zhuān)職輔導員與學(xué)校簽訂聘用合同，除依法依規解除聘用合同外，一經(jīng)聘用須在本校輔導員崗位服務(wù)5年以上（含試用期），服務(wù)期內不得調動(dòng)或在校內交流到非輔導員崗位。

六、招聘政策咨詢(xún)

無(wú)錫工藝職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負責回答此次招聘政策咨詢(xún)。

咨詢(xún)電話(huà)：0510-81710119

七、招聘工作監督

無(wú)錫工藝職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀委對此次招聘工作進(jìn)行紀律監督。

監督電話(huà)：0510-81710017

八、招聘工作舉報

江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報。

1.江蘇省教育廳

舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn

舉報電話(huà)：025-83335135

2.江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳

舉報信箱：js_sydwgkzp@163.com

舉報電話(huà)：025-83230723

九、技術(shù)支持

1.系統注冊、登錄咨詢(xún)電話(huà)：025-832787312

報名技術(shù)支持電話(huà)：025-52616712

附件：崗位表.xlsx

無(wú)錫工藝職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2022年10月8日